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X纪学习教育总结大会全套材料汇编（5篇）
目录
1.X单位X纪学习教育工作总结报告
2.X公司X纪学习教育总结大会主持词
3.XX委X纪学习教育经验总结交流发言材料
4.X纪学习教育经验总结交流材料
5.在集团X纪学习教育总结会议上的讲话
单位X纪学习教育工作总结报告
根据中共中央下发《关于在全X开展X纪学习教育的通知》要求，在上级X组织的有力指导下，X单位X委以学习贯彻修订后的《中国共产X纪律处分条例》为重点，紧紧围绕”学纪、知纪、明纪、守纪”，精心部署、周密组织、扎实推进，达到了学X纪、强X性、能吃苦、肯担当、开新局的目的。现将X纪学习教育开展情况总结如下：
一、总体情况
X单位X委始终坚持把X纪学习教育作为主题主线，第一时间成立了以X委书记为组长，班子副职成员为副组长、总部部门、所属单位负责人为组员的X纪学习教育领导小组，下设以X委副书记为主任，X群工作部为成员的领导小组办公室。贯彻落实X中央决策部署和上级X组织工作安排，经X委会讨论研究，编制了《关于开展X纪学习教育的工作方案》和运行大表，制定了具体工作任务，进行细化分解、明确时间节点、确保各项任务举措落实到部门、落实到个人。明确了以原原本本学《条例》为抓手，以持续加强警示教育为路径，以提升认识、改变作风、内化于心、外化于行为目的的开展模式，致力为单位高质量发展提供坚强的纪律保障。各基层X组织根据工作方案和运行大表，结合单位实际情况进行细化落实，通过”三会一课”、主题X日、专题研讨、集中学习、个人自学等方式切实落地各项工作要求。
二、主要做法
（一）原原本本抓细学习研讨
一是领导班子示范领学。领导班子认真落实”第一议题”和X委理论中心组”首要议题”制度，通过读书班、研讨班、辅导讲座、中心组学习等方式紧扣X的六大纪律进行专题研讨。先后邀请中央X校和地方X校的知名教授进行多次辅导，围绕《充分发挥X的自我革命精神，时刻勒紧纪律意识红线》等主题开展专题学习，接受思想洗礼，共忆峥嵘岁月，追寻初心使命。领导班子成员以身作则，带头学习《条例》，在学习过程中深入思考、联系实际，形成了一批高质量的学习心得和体会。通过领导干部的示范作用，有效带动了全体X员干部的学习热情，营造了浓厚的学习氛围。全年共开展理论中心组学习12次，专题研讨8次，邀请专家学者进行辅导讲座6场。
二是X员干部日常融学。各基层X支部安排每周相对固定半天在支部范围内组织开展学《条例》专题研讨。通过日常学习，X员干部对《条例》的内容有了更深入的理解，对X的纪律要求有了更清晰的认识。为确保学习效果，局X组还开设了X纪学习教育宣传专栏，发表相关理论文章数十篇，帮助X员干部加深对X纪的理解。同时，利用新媒体平台，开发了X纪学习微课程，方便X员干部利用碎片时间进行学习。全年共组织开展专题研讨、学习讨论156次，交流发言达1200余人次，开设X纪学习教育宣传专栏，发表相关理论文章86篇。
三是持之以恒抓好研学。为了巩固学习效果，局X组组织开展了《条例》知识测试、X的纪律知识问答测试、X纪学习教育知识竞赛等活动，通过竞赛的方式激发X员干部的学习热情，检验学习成果。此外，还组织X务骨干申报相关研究课题，如《X的方法研究》被立为重点课题，目前正在初稿的基础上进行第二阶段的补充、完善。通过理论研究，进一步深化了对X纪的理解和认识。全年共组织开展《条例》知识测试3次，参与人数达2800人次；举办X纪学习教育知识竞赛2场，覆盖全体X员；组织15名X务骨干申报相关研究课题，其中3项被立为重点课题。
（二）以案促学强化警示教育
一是抓住关键节点。局X组紧紧抓住五一、端午等重要时间节点，做好节前警示提醒、节中监督检查、节后全面盘点总结，确保监督提醒常在。通过在关键节点强化警示教育，有效防范了节日期间可能出现的违纪违规行为，营造了风清气正的节日氛围。全年印发通知提醒18次，开展廉洁约谈320人次，开展监督检查24次。
二是突出敏感岗位。结合岗位职责，局X组建立了《岗位廉洁风险防控体系》，对单位所有岗位围绕风险发生概率和造成危害程度两个维度，开展高中低三个风险层级划分，确定出高风险岗位、中风险岗位、低风险岗位，对查找出的风险点明确防控举措，有效强化了廉洁风险源头管控。对于新任职管理人员及重点岗位人员，持续加强廉洁谈话，定期更新廉洁档案，精准画好廉政”画像”。通过这些措施，有效提高了敏感岗位人员的纪律意识和廉洁自律意识。共对全部1200个岗位进行风险等级划分，确定高风险岗位85个，中风险岗位210个，低风险岗位905个，查找出风险点568个并明确防控举措。
三是用好教育资源。局X组面向全体职工编制、下发警示教育口袋书，编制完成违纪言行清单，组建警示教育宣传小组录制微网课，开设警示教育专栏加强宣传教育。结合红色教育与警示教育基地开展联建共建学习交流，组织X员干部讲授纪律X课，召开警示教育大会，学习典型案例。通过多样化的警示教育资源，让X员干部在警示教育中坚定红线意识，在巩固新风正气中汲取了不竭动力，汇聚了奋进新征程的磅礴力量。编制发放警示教育口袋书5000册，编制完成违纪言行清单，录制微网课32节。召开警示教育大会4次，学习典型案例48个，组织1500名X员干部参观警示教育基地。
（三）联系实际做实解读培训
一是抓”线上＋线下”。局X组充分利用线上线下相结合的方式开展X纪学习教育。线上，开发了X纪学习APP和微信小程序，定期推送学习内容，组织在线答题；线下，组织集中培训、专题讲座、研讨交流等活动。通过线上线下相结合的方式，既保证了学习的广泛性和便利性，又确保了学习的深入性和实效性。X纪学习APP和微信小程序日均活跃用户达300人。线下组织集中培训18场，专题讲座24场，研讨交流36场，参与人数累计达15000人次。
二是抓”培训＋解读”。局X组有针对性地为X员领导干部举办了多期处级以上X员领导干部读书班、纪检干部专题辅导班。在培训过程中，注重理论与实践相结合，既邀请专家学者进行理论解读，又组织经验丰富的纪检干部进行案例分析和实务指导。通过培训和解读相结合，提高了X员干部对X纪的理解和运用能力。举办5期处级以上X员领导干部读书班，3期纪检干部专题辅导班，培训X员领导干部600余人次。
三是抓”参观＋践学”。局X组组织X员干部参观廉政教育基地、革命历史纪念馆等，通过实地参观学习，加深对X的光荣历史和优良传统的理解。同时，还开展了”践行X纪、服务群众”主题实践活动，组织X员干部深入基层、服务群众，将X纪学习成果转化为实际行动。通过参观和实践相结合，增强了X员干部的X性修养和服务意识。组织2000名X员干部参观廉政教育基地、革命历史纪念馆等。开展”践行X纪、服务群众”主题实践活动，深入基层服务群众达5000人次。
三、取得实效
通过X纪学习教育，我们取得了显著成效：
（一）思想认识得到提升。各级X组织和广大X员干部在”学”中悟原理、在”学”里找差距、在”学”里定目标，激发了”学”的热情、提升了”悟”的效果，对”两个确立”决定性意义的理解更加深刻，践行”两个维护”更加自觉，奋进年度战略目标更加坚定，矢志不渝听X话、坚定不移跟X走的思想基础更加牢固。
（二）纪律意识得到强化。广大X员干部真正把纪律规矩转化为ZZ自觉、思想自觉、行动自觉，全力做好痛点难点的”关键事”、实现年度战略目标的”重点事”、调查研究职工关心的”暖心事”，进一步提高了ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，密切联系了群众，巩固了全面从严治X的成果，展示了单位守底线、负责任、有担当的良好形象。
（三）工作作风得到改善。我们坚持扎扎实实干事、清清爽爽履职。通过签订《”一岗双责”责任书》《纪检监督责任书》《廉洁从业承诺书》，出台《领导干部和关键岗位”十严禁”、X员干部”十不准”行为准则》等措施，有效规范了X员干部的行为。同时，我们还持续深化专项治理自查自纠，组织开展职业资格证书违规挂靠、私车公养、靠企吃企等专项自查工作，通过限期自查、梳理问题库、专项组排查、开通监督渠道等方式，严谨周密，全面深入，督促相关问题立即整改。
（四）制度建设得到完善。我们持续完善制度机制，优化组织生活模式，修改完善”第一议题”制度、X性教育制度、纪律教育制度等在内的多项制度机制。同时，我们构建了X委班子”引领带动”、业务部门、职能部门”组织推动”、X委与纪委形成”同频互动”的”三级联动”模式，形成”大监督”工作机制。这些制度的完善为X纪学习教育的常态化、长效化提供了制度保障。
（五）干部队伍得到锻炼。我们坚持正确的选人用人导向，大力发现选拔培养优秀年轻干部。2024年上半年提拔C职级干部中，”80后”占比显著提升，交流任职干部多人，选拔多名职级后备梯队成员，推荐多名优秀年轻干部挂职锻炼。通过X纪学习教育，干部队伍的能力和素质得到了全面提升。
四、存在不足及下一步工作
尽管我们在X纪学习教育方面取得了一定成效，但仍存在一些不足：
一是从总体形势上来看，反腐败斗争形势依然严峻复杂，X纪学习教育的广度、深度、强度仍需持续加强。二是从单位整体上来看，ZZ监督还不够有力，全面从严治X责任还需层层传导，”形式主义”“官僚主义”的作风仍存在隐患，违纪违法增量问题还很突出。三是从学思用结合上来看，X纪学习教育的方式方法亟需创新，学习平台渠道需要进一步拓宽，常态化、长效化学习机制要进一步建立，努力做到久久为功。
针对这些问题，我们将在下一步工作中重点做好以下几个方面：
（一）强化常态化学习机制。将X纪学习教育纳入年度学习计划和中心组学习计划，定期安排X纪学习课程、警示教育和知识测试，确保X纪学习教育融入日常、抓在经常。
（二）创新学习方式方法。充分利用信息化技术，开发互动性强的学习平台和工具，如X纪学习APP、微视频等，同时组织更多实践活动，提高学习吸引力和实效性。
（三）健全监督考核体系。建立X纪学习教育定期评估机制，将其纳入X建工作考核体系，与干部选拔任用、评优评先等挂钩，形成有效的激励约束机制。
（四）加强队伍能力建设。加大对纪检监察干部的培养力度，定期组织专业培训，建立健全交流机制，不断提高ZZ素质和业务能力，打造高素质专业化的纪检监察干部队伍。
下半年，X局X组将以更高的ZZ站位、更严的纪律要求、更实的工作作风，持续推进X纪学习教育向纵深发展，为全面从严治X和单位高质量发展提供坚强保障。
公司X纪学习教育总结大会主持词
同志们：
今天召开公司X纪学习教育总结大会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央X纪学习教育总结会议精神，认真落实国务院国资委X史学纪教育总结会议精神，全面总结集团X纪学习教育成效和经验，不断巩固拓展X纪学习教育成果，部署2024年下半年重点任务，奋力冲刺年度战略目标！
今天在主会场参加会议的有：集团公司领导班子成员、总经理助理、管理层成员、副总师、总部各部门X总支（X支部）书记、副书记、各专业公司X政、纪检主要领导、X群部门负责人、纪检部门负责人。
在分会场的有：各企事业单位领导班子成员、机关相关部门负责同志、基层X组织书记、基层纪检委员、X员代表。
今天会议共有六项议程，下面进行第一项议程，由我传达上级会议精神。
（传达完毕）
刚才，我传达了上级X组织X纪学习教育总结大会精神，会后，请各单位做好会议精神的再学习、再领会。
下面进行第二项议程，由X委书记X同志作公司X纪学习教育开展情况通报，大家欢迎。
（通报完毕）
同志们，刚刚的通报内容，总结了大家在X纪学习教育集开展以来取得显著成效、现阶段存在的不足和下一阶段的重点工作，我们要倍加珍惜这次X纪学习教育积累的好经验好做法，切实将其运用到具体工作中，努力在坚持运用中不断丰富发展，发挥更大作用，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。
下面进行会议第三项议程，对此次X纪学习教育先进单位、先进个人进行表彰。
由副总经理X同志宣读《关于表彰X纪学习教育先进单位和先进个人的决定》；
请表彰单位及个人上台领奖，由X委书记为先进单位和先进个人颁奖。
（提醒合影）
让我们以热烈的掌声祝贺先进单位和个人，他们充分发挥集体和个人的智慧，在X纪学习教育开展过程中取得了优异的成绩，为公司上下起到了良好的榜样带动作用。我们要向优秀