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xx市中医院2024年上半年工作总结
2024年上半年，xx市中医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于中医药工作的重要论述，以贯彻实施《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》为主线，坚持守正创新，推进深化改革，围绕“七个专项行动”“五个清单”“十二项重点工作”中涉及到中医院的部分项目，强力推进各项工作的落实。
一、加强X的建设
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代X的建设总要求，以持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果为抓手，深入开展X纪学习教育，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，把X的建设和医院发展紧紧结合起来，确保改革发展正确方向；全面从严治X，提升X的先进性建设，大力加强医院X的ZZ建设、思想建设、组织建设、干部队伍建设X风廉政建设、医院文化建设。
（一）加强ZZ理论学习。
认真学习贯彻X的XX大精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，大力开展X纪学习教育工作和群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，引导广大X员干部学思践悟，夯实理想信念根基，提升ZZ政策理论水平。
1、坚持以ZZ建设为统领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导X员干部职工旗帜鲜明讲ZZ；坚持深入学习《X章》，深化宗旨理想信念教育；坚守《新形势下X内ZZ生活若干准则》，营造风清气正的ZZ生态；以ZZ建设为统领，教育引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
2、坚持学习全面系统深入。制定了学习计划，明确了学习内容，规定学习要求，建立了学习成效考评机制；坚持开展X委中心组学习、支部“三会一课”ZZ学习、支部书记讲X课；利用“学习强国”平台、工作简报、宣传展板等宣传阵地大力宣传，推动自学；开展X史知识、新时期政策理论知识、廉政知识等测试，规定内容必学，自学篇目选修，把学习教育落到实处；坚持学习教育与医院管理相结合，把学习教育情况纳入X委及班子成员的考核和评议内容，确保学有所用。上班年X委进行“第一议题”学习20次，集中学习15次，研讨交流3次。
3、巩固主题教育成果。巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，把中心工作与习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表，学深悟透、矢志笃行。结合工作学，对应问题学，学思践悟，边学边干；对照X章X规、对应准则条例，查缺补漏，边查边改。以此提升X员干部政策理论水平，提升员工干事创业的激情，真正实现学有所获，学有所悟，学有所用，以学促进各项工作提质增效。
4、加强意识形态工作。进一步强化了组织领导，坚持一把手负责制，班子成员各负其责，认真落实一岗双责；加大意识形态教育，培育社会主义核心价值观，教育干部职工爱X爱国爱人民，增强对意识形态长远意义的认识；把意识形态工作纳入年度目标考评，与业务工作同安排、同考核，定期分析研判，发现问题及时处理；完善监管机制，加强宣传内容审核把关，对微信、工作群等信息平台常态化监测，充分运用互联网宣传好政策传递好声音、弘扬正能量。
5、强化X纪教育学习。组织了多场次X纪专题学习活动，开展集中学习、分组讨论和个人自学等形式，确保全体X员对X纪有深入的理解和认识。参观了xx市廉政教育基地，提高了X员的纪律意识和规矩意识。开展了以案促改，以实际发生的案例为教材，让X员干部更加清晰地了解X纪在实际工作和生活中的应用，从而更好地遵守X纪。
（二）压实X建主题责任。
以提升组织力为重点，突出ZZ功能，把基层X组织建设成为具有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒。
1、发挥X组织的引领作用。加大对支部工作和X员X性、X费收缴、参加组织生活情况的监督；开展对支部组织力、协调力、战斗力的考核评估，提升了X务工作水平；发挥X委监督指导作用，确保支部工作的真实性、规范性、有效性；继续开展支部标准化建设，全面提升了X支部工作水平。
2、健全X建制度体系。实施X员谈心谈话常态机制，突出X性锻炼，加强X员教育管理。全面落实X建工作责任制，压实X建工作主体责任和一岗双责；继续推行X员先锋岗、X员责任区等制度，强化X委委员联系制度，及时发现基层X支部工作中存在的问题并督促整改提高。
3、贯彻X建工作新发展理念。坚持X对医院的领导作用，把握好建立现代医院制度的方向，规范法人治理结构和领导班子权力运行，切实履行“把方向、管大局、保落实”职责；增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，结合医院实际创造性推动工作：严格履行X组织在决策、执行、监督各环节的权责，规范X组织工作方式，推行标准化规范化支部建设；坚持X建工作与医院改革发展同步谋划，医院X的建设不断得到了加强。
4、确保发展X员质量。始终把全面从严治X要求贯穿于发展X员工作的各方面、全过程，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，科学制定了X员发展计划，始终把ZZ标准放在首位，开展了经常性培养教育，重点吸收发展积极向X组织靠拢、责任心强的一线业务骨干和青年知识分子，把业务骨干培养发展为X员，把X员培养成业务骨干。不断改善X员队伍结构，提高X员队伍素质，保证X员队伍生机活力。2024年上半年发展入X积极分子16人。
（三）加强X风廉政建设。
1、抓实X风廉政主责主业。强化正风肃纪，认真落实“一岗双责”，落实X委主体责任，把“两个责任”落实情况纳入班子成员及X员干部的岗位职责和业绩考核，推行定期述职述廉和考核评价制度，强化了主责主业意识；认真落实了医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，深入推进了X风、政风、行风、作风“四风”建设。
