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市委组织部2024年发展X员工作总结
今年以来，市发展X员工作紧紧围绕市委组织部下发的发展X员指导性计划部署要求，认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把质量重调控，突破难点优结构，X员发展实现向数量调控、结构优化、质量提升的多重转变，为提升基层X组织组织力注入新动力。现将工作情况汇报如下：
一、发展X员工作情况
（一）坚持标准，加强培养，不断提升发展X员质量。一是强化ZZ标准。始终把ZZ标准作为发展X员工作的“硬杠杠”，严格执行《中国共产X发展X员工作细则》等规定，严把X员队伍入口关。二是严格X员培养。坚持把学习放在首位，依托X校远程教育平台和共产X员网，采取集中学与个人学、线上学与线下学相结合的方式，组织全市入X积极分子和X员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、X章X规和X史、X的二十届三中全会精神，深入开展“四史”教育等，着力夯实理论基础。三是抓好入X积极分子培养。按照5个阶段25个环节要求，对全市入X积极分子逐一落实培养联系人和具体措施，定期由村X支部书记向乡镇X委汇报培养情况。突出抓好农村优秀青年农民、返乡创业人员、青年致富带头人等群体的培养，切实将各方面先进分子及时吸收到X内来。今年以来，共培养入X积极分子1020名，转正963名。
（二）坚持规范，稳妥有序，不断壮大X员队伍规模。一是加大X员发展力度。始终坚持控制总量、优化结构的要求，认真执行发展X员计划，严格X员标准，积极培养农村优秀青年农民、青年致富带头人、复转军人等各类人才，努力实现发展X员数量和质量、综合素质相统一。近年来，全市累计发展X员1896名。二是严格程序强化管理。严格执行《中国共产X发展X员工作细则》等规定，认真落实市级联审制、预审制、集体研究制和公示制等制度，坚决防止走过场、搞形式，坚决防止入X上的投机和趋利等行为，确保每一个步骤、每一批人员都经得住历史的检验。三是持续做好动态调整。建立全市X员信息管理系统，对现有X员进行全面摸排梳理、跟踪管理和动态调整，及时调整不具备X员条件、预备期内超过半年未转正、超龄退休人员以及因违纪违规被处理处分开除的X员，保证X员队伍健康发展。