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加强X务干部队伍建设推动新时代国有企业X建工作高质量发展
习近平总书记强调，要建设高素质专业化的X务干部队伍，把X务干部培养成为ZZ上的明白人、X建工作的内行人、干部职工的贴心人。国有企业X务干部是宣传贯彻X的路线方针政策的先行者，是国企X建工作的组织者、推动者和实践者。加强新时代国有企业X的建设，打造一支ZZ过硬、业务精湛、作风优良的X务干部队伍至关重要。
一、国有企业X务干部队伍建设取得明显成效
全国国有企业X的建设工作会议以来，国有企业把X务干部队伍建设作为基层X组织建设重点，持续加强“选育管用”全链条管理，推动队伍结构整体性优化、能力素质实质性加强，工作思路根本性转变、履职本领跨越性提升，为全面提升X建工作质量、以高质量X建引领保障企业高质量发展提供了有力支撑。
（一）突出源头培养，队伍结构实现整体性优化。国有企业各级X组织统筹岗位资源，严把任职条件，加强源头选配，拓宽选拔渠道，规范选拔机制，严格选拔流程，根据企业职工人数和实际需要，按一定比例配备专兼职X务工作人员。一批理想信念坚定、道德素质过硬、热爱X务工作、善于联系群众，既有现代复合型知识素养又有与时俱进开拓创新能力的优秀X员被选配到X建工作岗位上来。国有企业X建工作部门编制普遍不低于部门平均编制，X务工作人员比例普遍不低于在岗职工总数1%，X务干部队伍年龄和专业结构不断优化，优秀干部人才在X建工作岗位施展才华的舞台更加广阔。
（二）加强实践历练，能力素质得到实质性加强。健全双向培养机制，统筹攻坚式、培养式、轮岗式等多种锻炼形式，注重把生产、经营、管理、技术等岗位的优秀X员骨干选拔到X建工作岗位经受锻炼，把基层X组织书记经历作为选拔干部的重要因素，注重遴选优秀X务干部到重点工程、重大项目培养锻炼，着力增强斗争精神和斗争本领，提高解决实际问题的能力，一批既会抓X建又会抓经营的复合型人才在一线得到了锻炼。
（三）坚持融入融合，工作思路实现根本性转变。树立“抓好X建是最大的政绩”理念，坚持抓X建从生产入手、抓生产从X建出发，把落实习近平总书记重要指示批示和X中央决策部署作为最首要、最重要、最紧迫任务，积极找准服务生产经营、凝聚X员职工的着力点，推动X组织X员作用在科研生产一线和急难险重关头有效发挥。“X建工作做实就是生产力、做强就是战斗力、做细就是凝聚力”成为普遍共识，X务工作人员在加强国有企业X的领导、确保国有资产保值增值“最后一公里”作用有力彰显。
（四）深化教育培训，履职本领实现跨越性提升。坚持理论学习与实战实训相结合，将基层优秀X务干部作为重点培养对象，落实新任X支部书记半年内任职培训、任期内集中轮训全覆盖要求，通过实战型、分段式现场实地研学，持续加强思想淬炼、ZZ历练、实践锻炼、专业训练，为X务干部搭建常态化学习交流平台。X务工作人员特别是基层X组织带头人“能文”的变得“会武”了、“会武”的变得“能文”了，创新理论、工作实务、群众工作、基层治理本领得到有效提升。
二、当前国有企业X务干部队伍建设存在的主要问题
近年来，随着国有企业X建工作从