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新任县委书记调研换届以来全县组织工作开展情况
自2021年换届以来，xx县委组织部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的XX大精神，全面贯彻新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，认真贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议和县委部署要求，推动凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本等各项工作取得新进展、新成效，不断推动全县组织工作高质量发展。
截止目前，全县有基层X委xx个，其中：乡镇X委xx个、县委派出工委xx个、县直机关单位X委xx个；X总支xx个，其中：农村X总支xx个、机关X总支xx个、事业单位X总支xx个；X支部xx个，其中：农村X支部xx个、社区X支部xx个、机关X支部xx个、事业单位X支部xx个、国有企业X支部xx个、非公经济X支部xx个、社会组织X支部xx个。共有X员总数xx名，其中：农民X员xx名，女X员xx名，35岁以下X员xx名，高中以上学历X员xx名。
一、固本强基，夯实坚强有力的战斗堡垒
（一）凝心铸魂学思想，在把牢ZZ方向中坚定初心使命
始终把ZZ建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，高质量开展主题教育和X纪学习教育，引导全县X员干部在思想上高度认同、ZZ上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。实现全县xx个X委（X组）、xx个基层X支部，xx余名X员全覆盖。用好“xx”“xx课堂”“xx讲台”等载体，对县、乡、村三级X员干部开展全覆盖培训，受众达xx余人次。
（二）强基固本筑堡垒，在守正创新中强化基层X建
聚焦X建引领基层治理，强化社区物业X建联建，提高物业管理服务水平，以“红色物业”创建工作为抓手，制定物业服务企业、业委会等职责清单、负面清单，加强物业服务企业考核管理，推动积极履行职责。全面推进“xx”机制，构建起五方联动治理格局，累计协商解决小区充电桩安装、高层消防问题整改等群众诉求xx余件。扎实培育村干部后备力量。着眼于2026年村“两委”换届，确保2024年底前，每个村至少储备1至2名比较成熟的村X组织书记后备人选。制定村X组织书记、村“两委”干部后备力量培育储备系列方案，明确动员部署、逐村摸排等16项重点工作链条，组建了13个以乡镇挂点X员县领导为组长和第一副组长，乡镇X委书记为副组长，乡镇长、X委副书记、纪委书记、组织委员和包村干部为成员的工作组。对全县xx个行政村进行了逐村过筛诊断、逐人分析研判，确定重点村xx个、难点村xx个。实施“X建引领xx产业发展”行动，推动农村X员、村“两委”干部领办xx余亩设施蔬菜，探索出“乡投＋龙头＋村集体”“乡贤＋集体经济＋农户”“X员先锋＋集体经济＋农户”“专业户＋集体经济＋农户”等特色路径预计为村级集体经济增收xx余万元。