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社区主任交流发言：用活“1141”工作法，激活社区治理强动力
近年来，我社区在社区X组织引领下，以“1141”工作法为抓手，聚焦社区支部X员、报到X员、流动X员三类X员作用发挥，多渠道激发“三类X员”活力，不断提升本领意识，助力城市社区治理。
一、围绕一个核心，让X建引领作用强起来，促使凝心聚力“合”起来
强化教育管理，激活思想动力。x社区紧抓“学习”这一主线，依托“三会一课”、主题X日等，结合微信公众号、贵州网院、共产X员网等网络媒介，多渠道加强支部X员学习讨论；积极邀请报到X员利用闲暇之余到社区参与学习并与社区X员分享学习心得，结合工作实际为社区X员做理论解读，分享学干如何更好结合，进而让学习得到最大优化；引导流动X员树立“离乡不离组织”“忘啥不忘学习”的理念，定期组织流动X员学习，分享心得，并定期收集流动X员到所在地X组织报到学习的情况。今年以来，已邀请报到X员参与学习、组织流动X员学习讨论共计12次。
优化队伍结构，增强治理效能。x社区为进一步增强治理能力，结合社区实际将“兼职委员”、支部X员、报到X员、流入X员等160余名X员合理划分到8支志愿服务队伍，充分发挥支部X员“本土”优势，报到X员的“资源”优势，兼职委员的“领导”优势，通过搭建议事共商平台，充分发挥各方优势，群策群力，不断激发城市社区基层治理活力。
主体带动协同，合力共抓社区治理。以