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县税务局在全县干部队伍建设专题研讨会上的交流发言
县税务局持续在干部队伍建设上求创新求突破，将“金襄税苑”大讲堂作为干部培养的落脚点，在日常学习培训上拓思路、下功夫、出实招，念好“精、全、细、严”四字诀，持续提升干部职工素养。自“金襄税苑”大讲堂开办以来，共授课21场，讲授税费政策热点80余条，累计培训干部职工1000余人次，以勤学精业激发干部活力，在全局营造了爱岗敬业、比学赶超、岗位成才的良好氛围。
一、“精”选题。立足干部职工日常工作所需，聚焦当下税费热点政策和日常业务操作流程进行选题培训。举办2场全电发票辅导专题讲堂，对全电发票基础信息维护、蓝字发票开具、发票勾选认证等多环节进行详细讲解，培养出一支全电发票业务辅导先锋队伍，解决企业开票困难，实现纳税人开票零障碍。举办入企调研问需专题课堂，培训推广入企调研问题收集反馈闭环机制，第一批针对20余户在襄平煤企业的调研问需工作取得良好成效，为河南平煤神马碳材料有限公司、河南硅烷科技发展有限公司等企业定制个性化服务方案，受到企业一致好评。