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国企X支部2024年前三季度工作总结
2024年，本国企X支部在上级X组织的有力领导下，积极发挥X组织的战斗堡垒作用，紧紧围绕企业中心工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实X的二十大及二十届二中、三中全会精神，在X的建设和业务融合发展方面进行了积极探索并取得了显著成效。现将2024年前三季度工作总结如下：
一、具体做法与成效
（一）加强理论武装，筑牢思想根基
系统学习X的理论。支部制定了详细的理论学习计划，组织X员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、个人自学、专题讲座等多种形式，确保X员对X的最新理论成果有全面的认识。例如，每季度安排至少两次的集中学习，邀请X校专家对X的二十届二中、三中全会精神进行深入解读，帮助X员深刻理解全会的重大意义和战略部署。
强化思想ZZ引领。积极开展主题X日活动，将思想ZZ教育融入其中。组织X员参观红色教育基地，让X员在实地参观中感受革命先辈的奋斗历程，增强X员的X性修养和ZZ觉悟。同时，利用企业内部的宣传平台，如宣传栏、企业内刊等，宣传X的路线方针政策，营造浓厚的ZZ学习氛围。
（二）创新教育模式，推动深学实干
线上线下相结合。建立了线上学习平台，整合各类学习资源，包括X的理论知识视频、先进X员事迹报道等，方便X员随时随地学习。线下开展X员微课堂活动，鼓励普通X员走上讲台，分享自己的学习心得和工作经验，提高X员的参与度和学习积极性。例如，一位生产一线的X员在微课堂上分享了他如何在工作中发挥X员先锋模范作用，带动身边同事提高生产效率的经验，引发了广大X员的共鸣。
实践教育活动。组织X员参与社会实践活动，将理论学习与实际工作相结合。开展“X员先锋岗”创建活动，在企业的关键岗位设置X员先锋岗，让X员在实际工作中践行X的宗旨，提高解决实际问题的能力。通过这种方式，不仅提高了X员的业务水平，也为企业的发展做出了积极贡献。
（三）优化组织架构，提升基层组织力
完善支部组织设置。根据企业业务发展和X员分布情况，对X支部的组织架构进行了优化调整。新设立了几个X小组，使X组织的管理更加精细化，提高了X组织的工作效率。例如，针对企业新成立的研发部门，单独设立X小组，以便更好地开展X员教育、管理和服务工作，同时也有利于在研发工作中发挥X员的引领作用。
加强支部班子建设。选拔ZZ素质高、工作能力强的X员担任支部委员，定期开展支部委员培训，提高支部班子的领导能力和业务水平。通过建立健全支部委员考核机制，激励支部委员积极履行职责，增强X支部的凝聚力和战斗力。
（四）严格规范管理，夯实纪律保障
加强X员教育管理。严格执行X的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。加强对X员的日常监督管理，建立X员档案，详细记录X员的学习、工作和生活情况。对违反纪律的X员，按照有关规定及时进行处理，保持X员队伍的先进性和纯洁性。