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关于巡察审计局X组书记的情况反映
根据市委部署，x年x月x日至x年x月x日，市委第x巡察组对市审计局X组开展了常规巡察。按照《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和中省市关于巡视巡察工作具体要求，结合巡察工作职责，对巡察期间反映X组书记x的问题和不足进行了汇总，主要有以下几个方面：
1、在落实X中央重大决策部署方面。一是理论学习广度深度不够。ZZ站位不高，理论学习抓的不紧不实。如X组未建立理论中心组学习制度，“第一议题”学习制度未严格落实；习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习不深不透；对意识形态工作具体内涵认识不全面，近年来没有对意识形态工作进行专题安排部署。二是学用结合不够紧密。学习存在实用主义，学习深度广度拓展不够，与时俱进还有差距，将X的最新理论成果转化为推动审计事业发展的ZZ自觉、行动自觉还不够。审计专业知识有所欠缺，统筹谋划能力还需进一步提高。三是在落实X中央构建的审计监督体系方面还有差距。与审计委员会各成员单位沟通联系少，发挥监督合力作用不充分，未能形成齐抓共管的格局；经济责任审计监督滞后，x年对x位X政领导干部开展的离任经责审计，都是“先离后审”，由于人已调离、提拔，出具的审计结果起不了应有的作用；对审计发现问题整改工作研究分析不够，指导督导被审计单位落实整改责任的措施不够有力，整改的效率效果距离上级要求还有一定差距。
2、在履行全面从严治X第一责任人责任方面。一是对全面从严治X的长期性、艰巨性和复杂性认识不足，思想认识有偏差。落实“两个责任”会上要求强调多，会后抓落地执行不够，履行“一岗双责”停留在签订目标责任书上，平时对班子成员分管的X风廉政建设工作过问的较少，X组织内部齐抓共管的工作格局还没有形成。对廉政风险防控工作重视不够，x年X组未与派驻纪检监察组召开X风廉政管理防控会商机制专题会议，未对廉政风险点进行分析研判，对重点岗位、重点人员廉政风险防控监督缺失。二是X内ZZ生活不严肃。双重组织生活制度落实得不够好，有时忙于具体事物或开会，参与支部活动不够及时和主动，存在补课现象，没有充分发挥先锋模范带头作用；在民主生活会和组织生活会上，以职务相称，没有带头严肃X内称呼，开展批评与自我批评时，自我批评多，相互批评少。三是对干部教育管理和监督不够严格。思想ZZ建设抓得不够紧，存在淡化、弱化的问题，X组书记和班子成员之间、班子成员和分管的X员干部之间没有开展经常性的谈心谈话和廉政提醒活动，对班子成员及X员干部从严管理没有融入日常，做在经常，在从严教育、从严管理、从严监督力度方面做得还不够。四是有