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X课：系统推动X的组织生活制度落地落实落细
同志们，根据培训安排，今天我以“系统推动X的组织生活制度落地落实落细”为题跟大家一起交流。X的二十大提出，要落实新时代X的建设总要求，增强X组织ZZ功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层X组织建设成为有效实现X的领导的坚强战斗堡垒，激励X员发挥先锋模范作用，保持X员队伍先进性和纯洁性。从X的历史上看，X的组织生活在X的建设中具有基础性和根本性意义，严格X的组织生活，是X的重要ZZ优势。在开展X的组织生活中，X不仅形成了优良传统和作风，而且通过健全和完善制度，不断提高X的组织生活的质量，深入推进X的建设伟大工程。落实X的组织生活，既是加强X员X性锻炼的有效手段，也是加强X的组织建设的重要途径。对X员来讲，参加组织生活，可以接受X组织的教育，在同志的帮助下，增强组织观念，提高思想觉悟和ZZ水平，发扬优点，克服缺点，纠正错误。对X的组织来说，通过组织生活，可以广泛吸收X员的正确意见和建议，加强和改进X的工作，更好地贯彻执行X的路线、方针、政策；可以了解X员的思想、工作、学习等情况，有针对性地对X员进行思想教育和管理监督；可以经过健康的思想斗争，保证X在思想上ZZ上行动上的一致，巩固组织的团结和统一，提高X的创造力、凝聚力、战斗力。
一、健全机制、建章立制。首先，要以现有的X内法规制度体系为支撑，建立完善的X支部组织生活制度细则。“三会一课”要重在经常、严在日常，组织生活会、民主评议X员要红脸出汗、动真碰硬，积极分子培养、X员发展要落实标准、明确步骤，谈心谈话、X日X课要立足实际、突出实效，组织体系调整、按期换届、X内选举要强化规范、细化程序，X员领导干部联系支部、X员联系群众要任务清晰、措施清楚。另外，要坚持系统化思维，加强顶层设计，常态化推进组织生活制度的“废改立”工作。不符合现实需要、实效性缺失的制度及时废止，执行过程中发现问题的要及时修改完善，贯彻X的二十大精神、推进全面从严治X的新要求要及时通过制度成果的形式落地生根。再有，要提炼总结X建工作中的好经验、好做法，形成特色X建活动机制。具体活动要紧密结合X建新形势新任务，突出思想性、增强针对性、体现实效性。要明确问题导向，把活动策划实施与解决X员教育管理存在的问题结合起来，与整改组织生活薄弱环节结合起来，与积极推进X史学习教育常态化制度化结合起来，切实增强X支部创造力、凝聚力、战斗力。
二、事先计划、事半功倍。合理解构组织生活工作内容。要做好组织生活计划，必须吃透上级文件精神和工作部署，对未来一定时期内工作安排进行分解。要解析工作目标，把大目标分解为小目标，把长期目标分解为短期目标。依据工作目标拆分工作项目，把项目分解成任务，把任务分解成一项项工作，再把一项项工作分配到每个支部、每个人的日常活动中，直到分解不下去为止。解构过程必须坚持结果导向，要逻辑清晰、节点清楚、措施具体，要可操作、可执行、可检查。准确界定组织生活计划要素。依据系统分析法，一个完整的工作计划，要从原因、对象、人员、时间、地点、方法等方面提出问题进行思考。在制定组织生活计划过程中，应着力解决好为什么要做、做什么、谁来做、什么时候做、在什么地方做和怎么做等关键问题。具体到每项工作，需要明确工作目的、主要内容、责任人、完成期限活动地点和方法步骤。动态调整组织生活计划安排。在推动落实组织生活计划过程中，最大的挑战是如何面对因各类工作部署和突发情况而带来的各种挑战。好的组织生活计划一定是灵活的、弹性的。从计划本身来讲，要能够涵盖出现改变的不确定性，为可能变化因素留出足够的应对空间。从执行计划的过程来讲，一旦出现影响计划正常开展的情况，要及时做出有利调整。调整计划总的原则要求是，在维持组织生活计划总目标不变的同时，尽可能将时间损失等付出代价最小化，控制在可承受范围之内。