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2024年巡察整改专题组织生活会个人对照检查材料
根据市委关于《关于召开2024年巡察整改专题民主生活会的通知》要求，本人紧扣此次巡察反馈问题，认真对照反思，深刻剖析原因，结合实际制定了个人整改方案。现将有关情况报告如下：
一、自身建设方面存在的问题
（一）理论学习的深入性还不够。一是系统学习不够深入。存在“零敲碎打”“急学急用”的现象，对ZZ理论知识的科学体系掌握不够全面，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还没有真正入脑入心。二是学以致用不够到位。在学习上浅尝辄止，满足于一知半解，没有能够做到把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的能力。三是创新意识不够强。习惯于老观念、老套路、老办法，面对新常态下的新矛盾、新目标、新任务，缺乏开拓创新的勇气和动力，有时安于现状甚至存在畏难情绪。
（二）ZZ站位的敏锐性还不够。一是思想觉悟与ZZ要求存在差距。在具体工作中没有完全把ZZ纪律、ZZ规矩摆在首位，有时考虑个人之间的感情多，考虑全局的利益少，导致执行起来有一定的迟缓和温差。二是X性修养有待加强。平时注重从书本中学X性修养，但在实践中主动强化X性锤炼的意识不够强，没有真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，离真正的X员先锋模范作用还有一定差距。三是责任担当有待强化。缺少直面问题的担当精神和直击矛盾的坚定决心，有时遇到棘手问题时首先想到的是怎样尽快应付性的推卸责任，减少自己的压力，而非怎样切实解决问题。
（三）推动发展的务实性还不够。一是下基层调研深度不够。虽然也经常下基层调研指导工作，但更多地停留在听取汇报、查看资料、走访座谈等环节，与群众直接接触不多，没有真正深入到一线去发现问题、解决问题。二是服务企业主动性不强。习惯于电话遥控指挥式的服务方式，习惯于坐在办公室“上门服务”，深入企业宣传政策、了解实情、现场办公的次数较少，面对面听取意见建议的次数较少。三是解决群众难题力度不足。在推进各项工作过程中，有时过多强调困难障碍，抱怨客观条件不足，虽经多方努力争取资金项目支持，解决了一些问题，但与人民群众期盼相比仍有差距。
（四）严守纪律的约束性还不够。一是廉政教育需要加强。虽然自己能够带头学习和遵守各项廉洁自律规定，但在日常的工作生活中仍需不断加强学习，提高自身的廉政免疫力。二是作风建设需持续改进。在日常工作中有时也有懈怠的时候，满足于不出问题就行，放松了自我要求；有时也有自我封闭的时候，缺乏进一步开拓创新的勇气；有时也有情绪波动的时候，降低了工作标准。三是监督执行有所松懈。随着工作形势的变化和职务的提升，个人关注的事务越来越多，自重、自省、自警、自励的紧迫感有所下降；同时制度执行的刚性有所减弱，执行落实的效果还不够理想。