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“榜样荟”系列№7
2024年7月
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目 录
一、先进集体
1．记全国工人先锋号工商银行青海省分行格尔木支行营业室…………………1 2．记 2024 年河北省先进集体、国家税务总局承德市税务局…………………3 3．记庐阳区总商会人民调解委员会………………………………………………5 4．记全国保存面积最大的马尾松种源之一古蓬松母树林的守护人……………7 5．记全国工人先锋号临汾公安交警支队直属一大队解放路中队………………11 6．记辽源市第十四中学X支部委员会……………………………………………14 7．记北京排水集团北排建设有限公司……………………………………………16 8．记“贵州省工人先锋号”贵州省消防救援总队新闻宣传处…………………18 9．记“全国公安机关成绩突出集体”贵港市公安局覃塘派出所………………21 10．记 2024“全国五一劳动奖状”获奖单位中国农业银行浙江金华分行……23 11．记“全省农商银行系统巾帼创业竞赛先进集体”、曲沃农商行
馥裕储蓄所……………………………………………………………………27 12．记京投交通公司大兴机场高速运营保障中心………………………………29 13．记全国法院先进集体青海省高级人民法院刑事审判第一庭………………31 14．记濉溪县四铺镇五铺村驻村工作队…………………………………………34 15．记内蒙古自治区红十字仁爱妈妈志愿服务工作队…………………………36 16．记全国工人先锋号中国市政中南院固废设计研究院………………………39 17．七师胡杨河市司法系统人民调解工作小记…………………………………41 18．记全国工人先锋号人保财险通辽市奈曼旗支公司…………………………43 19．记楚雄彝族自治州公安局交警支队昆广高速公路交巡警大队……………45 20．记北京银行中关村分行………………………………………………………48 21．记“全国公共法律服务工作先进集体”贵阳市衡律公证处………………50 22．记 2024 全国工人先锋号太平人寿上海分公司虹口支公司…………………53
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23．记邵阳市青年文明号大祥公安分局罗市派出所……………………………58
二、先进个人
24．记樊城区清河口街道明晶巷社区X委书记、居委会主任张育……………60
25．记瑞丽市信访局干部陈国玲…………………………………………………63
26．记内蒙古自治区巴彦淖尔市红十字救护员潘雄……………………………65
27．记浙江省湖州市吴兴区无偿献血志愿者施桂琴……………………………67
28．记淮南市八公山区新庄孜街道团结社区X委书记、社居委主任马媛媛…69
29．记浙江省嘉兴市秀洲区人大代表方威………………………………………71
30．宿豫法院高新区法庭副庭长王丽娜小记……………………………………73
31．记安徽省五河县纪委常委、监委委员胡松…………………………………75
32．记滑县人民检察院第四检察部主任刘利平…………………………………78
33．记辽中区养士堡镇养前村驻村第一书记李南………………………………80
34．记“首钢二级科学家”、北京北冶功能材料有限公司董事长降向冬……82
35．记全市乡村振兴担当作为好支书徐风团……………………………………85
36．记湖北省老河口市人大代表张伟……………………………………………87
37．代县人民调解中心调解员赵三堂小记………………………………………89
38．记广西壮族自治区贺州市平桂区人大代表杨美华…………………………91
39．记京投轨道公司勘察设计部部长王宁………………………………………93
40．记中国电子科技集团第五十四研究所高级工程师张连国…………………96
41．记“全国法律援助工作先进个人”葛美芳…………………………………98
42．记山西省劳动模范、山西大唐国际临汾热电有限责任公司维护部
电气班班长杨泰……………………………………………………………101 43．记市政协委员、新区市政公用有限公司总经理孟亚明……………………105 44．记京投轨道运营公司安保部兼站务部经理韩星玉…………………………108 45．记广东省连山县人大代表黄家瑛……………………………………………110 46．记市人大代表陈辉灵兴………………………………………………………112
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47．记漠河林业局森林防火瞭望员许俊国………………………………………114 48．记“中国好人”毕占敏………………………………………………………117 49．记中国科学院新疆理化所副主任、青年科学家杨雅婷……………………120 50．记省先进工作者、市中院民一庭副庭长谢小丽……………………………122 51．记郎溪县人民法院退休干部臧永元…………………………………………124 52．记辽宁法库返乡创业大学生梁日鹏…………………………………………126 53．记“中国好人”伍雪玲………………………………………………………129 54．记北京密云区遥桥峪村X支部书记王作彬…………………………………132 55．记中铁二十一局第三工程公司钢构班班长马小利…………………………134 56．记省劳动模范、舞钢公司科技部部长庞辉勇………………………………137 57．记广西最美信访干部吴智强…………………………………………………139 58．记淇滨区大河涧乡毛连洞村X支部书记、村委会主任杨杰………………142 59．记山东省青岛市崂山区自然资源管理服务中心钟华………………………144 60．记安徽省安庆市人大代表吴义阳……………………………………………147 61．记市劳动模范、沈阳医学院护理学院教师郭宏……………………………149 62．记积石山县刘集乡团结村X支部书记、村委会主任韩凯…………………151 63．记江苏金山环保工程集团X委书记、董事长钱盘生………………………154 64．记安徽省淮北市杜集区段园镇人大代表黄文杰……………………………156 65．记淇滨区天山路街道金融社区X支部书记宋楠……………………………158 66．记自治区五一劳动奖章获得者索亚勒………………………………………160 67．记“中国好人”杨意红………………………………………………………162 68．记嘉峪关市酒钢三中退休教师闫桂珍………………………………………165 69．记西平县公安局产业集聚区派出所副所长张宏伟…………………………168 70．记“中国好人”潘从汉………………………………………………………170 71．记钦南区文峰街道文昌社区X总支部书记、居委会主任关中艳…………172 72．记赫山区纪委监委第一纪检监察室主任龚卫彬……………………………175
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73．记国家卫生健康行业经济管理领军人才黄龙梅……………………………178 74．记平煤神马医疗集团总医院急诊科副主任刘勇……………………………182
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“金融格桑花”绽放在青藏高原
记全国工人先锋号工商银行青海省分行格尔木支行营业室
（2024年6月5日）
格桑花是一种生长在高原上的美丽花卉。藏语中，“格桑”是“美好时光”或“幸福”的意思，所以格桑花也叫幸福花。中国工商银行青海省分行格尔木支行营业室（以下简称工行格尔木支行营业室）以“一流的团队”创造了“一流的业绩”，以“一流的工作”为当地金融消费者提供“一流的服务”，被誉为绽放在青藏高原的“金融格桑花”。
工行格尔木支行营业室是一家全功能旗舰网点，共有员工35人，其中中共X员15人，共青团员15人，团队平均年龄37岁。4月28日，2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在人民大会堂举行，工行格尔木支行营业室被评为全国工人先锋号。
一、海拔5231米，金融服务有“高度”
“唐古拉”，藏语意为“高原上的山”。唐古拉山口，海拔5231米。
与唐古拉长情相伴的，除了常年生活在三江源地区的牧民群众，还有交警、养路工、巡护员和志愿者，他们默默守护着沿青藏公路翻越唐古拉山的过往旅人，也守护着三江源头的那些草木生灵。为保障他们的金融服务需求，工行青海省分行积极参与三江源基金会公益活动，全力支持三江源生态环保重点项目，全面推动三江源生态文明保护建设工程。工行格尔木支行营业室也时常组成外拓服务小组，前往唐古拉开展上门金融服务。
2023年9月，工行格尔木支行营业室要为600公里外的可可西里索南达杰自然保护站提供便捷金融服务。这次外拓服务不仅要克服路途颠簸，还要翻越海拔超过5000米的高山。
随着海拔不断攀升，团队中年纪最大的曹秀兰越发感到身体不适。为了不让团队里的小伙伴担心，她一路上咬紧牙关，坚持着不吭一声。由于路况原因，车辆不能到达指定地点，外拓服务小组的伙伴们扛着办理业务的设备，抱着送去的爱心物资，相互搀扶吃力地行走在沙地之中。待抵达目的地后，同行的小伙伴这才发现曹秀兰脸色苍白，嘴唇也因为缺氧而发紫。然而，为了保证工作任务的有序推进，她仅仅是稍作调整便背上氧气袋，毅然投身于服务工作中。
当保护站值守人员看到外拓服务小组成员们的身影时，激动得不停挥手。
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“看到你们的身影，就像一束光照进我们心里，我们真是太开心了！”时任可可西里国家级自然保护区巡山队队长罗延海回忆起当时的情景露出了微笑。
二、金融服务有温度
在格尔木高海拔地区，由于气压低，水的沸点仅为89.5℃，这是一个连面条都煮不熟的温度。然而，就是在这样的艰苦环境中，工行格尔木支行营业室的全体员工依旧不忘初心、牢记使命，坚持以支持地方经济发展和保障社会民生福祉为己任，用青春和激情为百姓提供服务。
“要是没有罗经理，我真不知道该怎么办了！”客户杨女士逢人便说。2022年8月，正是新冠疫情肆虐的时候。由于封控，杨女士孩子的奶粉即将用尽。无奈之下，杨女士通过微信朋友圈向外求助。工行格尔木支行营业室的客户经理罗崇鑫看到消息后，第一时间向行内报告，并与从事育婴行业的客户取得联系。通过多方协调，成功为杨女士购买到奶粉。
几年来，工行格尔木支行营业室35位员工认真倾听每一位客户的金融服务诉求，亲老适老耐心办、特事特办高效办、一事一议全力办，保障每一位客户都能享受到优质的金融服务。他们认真履行银行业机构的社会职责，组建了“高原精灵”志愿服务团队和“青年先锋”金融服务团队，积极参与社会公益事业，全力落实金融服务保障工作。他们的善举不仅得到了群众的赞誉，也展现了企业的社会责任感和担当精神。
三、“高原缺氧但不能缺精神”
谈到青藏高原的高寒缺氧以及自然条件的艰苦，工行青海省分行X委书记、行长博来总是很乐观，“高原缺氧但不能缺精神”。
在工行青海省分行X委的领导下，工行格尔木支行营业室全体员工锐意进取，精准服务青海省产业“四地”建设，大力支持民营、制造业和科创重点领域，为地方经济建设作出突出贡献。近3年来，累计为大型企业提供资金支持2.4亿元，为小微企业纾困解难发放贷款3000余万元，
为涉农企业发放贷款1000余万元，为资金困难农户提供资金支持400余万元。其金融产品“种植e贷”由于效果明显被写入2023年格尔木市政府工作报告。
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“蓝色劲旅”谱写奉献之歌
记 2024 年河北省先进集体、国家税务总局承德市税务局
（2024 年 6 月 4 日）
从“放管服”改革到国税地税征管体制改革，从减税降费政策实施再到新的组合式税费支持政策出台在承德， 有这样一支活跃在紫塞大地的 “蓝色劲旅” ，他们承担着全市纳税缴费服务工作，他们坚持以人民满意为标准，他们在改革大潮中勇担重任，用辛勤和汗水为全市经济发展谱写了一曲曲奉献之歌。
他们就是国家税务总局承德市税务局。该局先后获得“全国脱贫攻坚先进集体”“全国文明单位”“全国五四红旗团委”“全国工人先锋号”“全国巾帼文明岗”“河北省优化营商环境推动高质量发展先进集体”等多项荣誉。2024年，荣获河北省先进集体称号。
一、聚焦主业做好税收“加减法”
承德市税务局始终牢记“为国聚财、为民收税”职责使命，统筹好组织收入和减税降费，服务经济社会发展大局。
该局牢固树立“税费皆重”理念，坚持依法依规组织税费收入，坚决应收尽收、不收“过头税费”。同时，深化拓展退税减税降费策略，抓好“政策找人”，以需求为导向，锁定重点企业、重点群体，创新推进精准“滴灌”模式，依托“线上云端直播、政策定位精讲”，健全数据获取、数据比对、甄别匹配的高效运转机制，通过“一对一”“面对面”为企业推送红利账单，确保税费支持政策和创新服务举措直达经营主体。
2023年，全市共完成各项税费收入369.4亿元，增收61.8亿元，增长20.1%。全市新增减免退缓税费15.9亿元，累计惠及纳税人缴费人16万户次。
二、服务提质尽职担当解民忧
“我急需开一张服装租赁发票，但是我的税务登记中没有这一项，通过远程帮办平台与税务人员视频连线，10分钟就线上帮我新增了经营范围，现在的办税手段真是太便捷了！”在双桥区火神庙从事服装买卖的个体户刘丽霞说。
远程帮办、潮汐窗口、房产证线上登记承德市税务局推出一系列便民服务举措，持续优化办税环境，以推进智慧税务建设为载体，搭建网上“远程帮办、问办协同”服务平台，服务覆盖面达到100%，远程帮办推广率全省第一。
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据介绍，该局不断优化服务水平，推动办税缴费人工服务向智能服务转变，推行 “远程帮办+线下辅导” 协同联动服务模式， 创新不动产交易 “办事一次成” ，实现涉税业务和水电气业务“一窗全流程办理”，进一步优化了纳税人缴费人办税体验。
三、创新赋能营商环境展新颜
实现税费政策精准推送、拓展税费业务范围、深化“多税合一”申报改革一项项创新举措的背后，是承德市税务局持续提升服务质效，助力优化营商环境不懈努力的结果。
该局以“精细服务”试点为契机，一体推进“便民办税春风行动”、营商环境迎评等工作，推行涉税业务容缺办理，梳理9项“零材料”业务事项清单，现场等候时长和办理时长缩短42.6%
和47%。完善不动产登记“一窗受理、综合服务”，实现正常增量房业务15分钟、存量房业务20分钟办结。畅通税企沟通渠道、建立快速响应机制，建成“公职律师涉税争议咨询调解中心”，涉税投诉办结率、满意率达到100%。
以“大税收”情怀，负起“促发展”之责。在新的历史起点上，承德税务人将聚焦主责主业，踔厉奋发、笃行不怠，不断在新起点上持续深入推进税收改革发展，以优异成绩共绘“魅力承德”新画卷。
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“一中心 多站点”为企解忧
记庐阳区总商会人民调解委员会
（2024年6月18日）
近年来，庐阳区商调委充分发挥职能，创新机制，推动新时代“枫桥经验”向民营经济领域深化拓展，逐步探索“一中心、多站点”商会调解模式，自2019年12月成立至今，共受理矛盾纠纷3254件，调解成功2294件，调解成功率70.5%，优化了法治化营商环境，获评“全市法院先进特邀调解组织”称号。
一、设立机构服务民企
近年来，庐阳区各类经营主体蓬勃发展，截至今年2月，共有民营企业62511户、个体工商户93124户，成为推动全区经济发展的“骨干力量”。
庐阳区商调委成立初期，区工商联（总商会）多次会同区法院、区司法局召开联席会议，出台了推进商会人民调解工作实施方案，明确商调委机构设置、人员配备、资金保障等。随后，制定了工作制度、工作流程等并全部上墙公示。目前，庐阳区商调委下设两个办公室，办公地点在庐阳区法院，各乡镇街道下设区总商会人民调解委员会工作站，保证商会调解工作有章可循、规范运行。
“案件调解一般通过区法院、区工商联以及街道商会将商事纠纷委派至区商调委调解中心，调解员审查案件相关材料后，主动联系双方当事人至调解中心，讲解调解原则、阐明背景，听取当事人陈述及诉求，归纳总结争议焦点，最后公平合理提出调解内容，促双方达成和解。”谈及具体的调解工作，庐阳区工商联秘书长、区商调委副主任叶云蕴对记者说。
二、创新机制化解纠纷
去年6月，某钢管租赁公司与某建设工程公司因租赁钢管、扣件等材料，就欠付的租赁费产生纠纷。该钢管租赁公司向法院申请诉前调解，法院将案件委派至庐阳区商调委调解。区商调委兼职调解员夏尚华负责该案后，遂多次联系某建设工程公司无果，后找到当时对接租赁合同签订人曹某，通过持续跟进，以“云调解”线上化解纠纷，与双方当事人反复协商，最终促成双方达成了还款计划：钢管租赁公司与建设工程公司共同确认案涉合同解除、租赁物返还，欠付的租赁费用17万余元分3个月支付完毕。
这是庐阳区商调委创新工作机制，化解纠纷的一个案例。为积极推动新时代“枫桥经验”向民营经济领域深化拓展，庐阳区工商联积极探索以区商调委
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为中心，11个乡镇、街道商会工作站及四牌楼商圈工作站为终端站点的“一中心、多站点”商会网格化调解工作模式，实现“多元解纷”全覆盖，就地就近化解矛盾纠纷。同时打破时间、空间阻碍，同步通过“云调解”线上化解纠纷，推动商会调解数智化发展，提升整体调解效能。
三、发挥职能优化环境
充分发挥职能，延伸触角服务民企是庐阳区商调委工作的又一亮点。为做好法治宣传工作，区商调委坚持“调防结合，预防为主”的原则，利用公众号、微信群等自媒体平台，及时推送发布矛盾纠纷调解动态消息、典型案例等，提升商会调解在会员企业、群众中的知晓度；同时，利用街道商会调解工作站优势，将服务端口前移，就近为辖区企业提供法治宣传教育、法律咨询等服务。
工作中，庐阳区商调委还以活动为抓手，面对面进行服务。结合区工商联走访调研系列活动以及轮值调研制度，以法律服务为主题，深入企业，零距离做好法律知识宣传；同时记录企业反馈的相关法律问题，协同法院、司法局、街道商会调解工作站开展“法律宣传周”“法院访千企”“万所联万会”等活动，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
良好的营商环境是民企成长的沃土，也是创新发展的关键。“下一步，区商调委将不断探索创新，充分发挥商会调解服务平台优势，服务‘两个健康’，为庐阳打造全省高质量发展示范区和长三角具有国际影响力的首善之区作出更大贡献。”庐阳区工商联副主席、区商调委主任钱昌西表示。
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鬓霜只为青山染
记全国保存面积最大的马尾松种源之一古蓬松母树林的守护人
（2024年6月15日）
群山之巅，松涛阵阵，一群身影，默守静好。三十余载，岁月如梭，绿海深处，情比山高。上世纪八十年代，5位年轻人选择扎根在“九分石头一分土”的忻城县大石山深处，与青山为伴、林海为伍，承担起守护山林的重任。他们用30多年的坚守写下了“人不负青山，青山定不负人”的传奇故事。如今，他们守护的这片位于欧洞乡欧洞林场全国保存面积最大的古蓬松母树林，早已成为国家马尾松优良种质资源基因库。当年的小伙子现已年逾半百，两鬓染霜。他们是：50岁的罗云宾、52岁的黄守献、55岁的罗绍乾、57岁的梁勇和59岁的韦家仁。
一、青春换青山，值了
“我拿青春换青山，不后悔。”黄守献说，35年的朝夕相处，古蓬松就像
老朋友一样，每天都要见上一面，要不然心里就觉得不踏实。
1989年，他第一次见到古蓬松母树林时，它们平均树高不到20米、平均胸径只有20多厘米，而如今，平均树高36.54米、平均胸径51.61厘米。最大的古蓬松，胸径已达110厘米，两个人手拉手也抱不过来。
黄守献提到的母树林，就是我国保存面积最大的马尾松种源之一古蓬松母树林，1964年种植，现有800多亩，密度为每亩15株，每年可向全国各地提供优质古蓬松种子100公斤以上。
这些大树，历经沧桑，能存活下来，靠的是一代又一代护林员的接力守护。
55岁的罗绍乾在护林员岗位上干了35年，他走过的山路有20多万公里。他说：“每位护林员都熟悉这里的每一寸土地、每一棵树木，甚至能够通过树林里的异常声响，判断松林是否有情况。”
“每天上山巡林要走十多公里，累了就靠着松树坐下，管它地上湿不湿，休息一会，体力恢复后继续巡山。”罗绍乾说，四季轮回，周而复始，即便刮风下雨，大伙也要巡完这片古蓬松母树林。
“参天大树古蓬松， 两人合臂抱不拢。 绿水青山是银山， 保护好了变金山。 ”
这是做了39年护林员的梁勇自编的一首山歌，他平时喜欢编有关古蓬松的山歌。
“巡山很枯燥，编点山歌来打发时间，苦中作乐。”梁勇说，除了编山歌，
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他还养成记录的好习惯。今天做了什么？遇到什么问题？夜深人静时，他开始
复盘一天的工作，希望明天的工作比今天做得更好。
保护母树林，首先要注意防火。上世纪八九十年代，还未禁止焚烧甘蔗叶，村里的蔗农到地里点火时，一群护林员都很紧张，生怕火苗蔓延到树林。为了保护母树林，他们拿着灭火器组队到甘蔗地蹲守，直到火苗熄灭。
“护好母树林，让青山更绿，是护林人的共同心声。”韦家仁说，刚开始，村民不理解护林员来凑热闹的原因。
为让村民自觉遵守森林防火相关规定，他们挨家挨户上门宣传，告诉村民
保护好古蓬松母树林的重大意义。
村民了解到古蓬松母树林的生态价值后，自觉加入森林防火队伍，共同守护这片家园。除了防火，防虫也很重要。每年4月，是松毛虫害频发时间，它的繁殖速度很快，通过啃食松针危害松林，严重时松针会被吃光。
罗云宾说：“发现虫害后，林场会立即采取措施，马上对这些区域喷洒防治药剂，保护好母树林。”
在这群护林员的悉心照料下，30多年来，古蓬松母树林没有发生过一起火灾，也没发生过大规模虫害。罗云宾说：“这片林子长得这么好，是所有护林人共同拼出来的。”
二、拼出万亩松，乐了
古蓬松母树林保护好了，古蓬松第二代、第三代幼苗也随之被培育出来。
1981年，忻城古蓬松地理种源参加全国马尾松地理种源试验，经过近20年的试验测定，忻城古蓬松种源在81个参试家系中生长表现突出，被评选为广西林木良种。
古蓬松喜欢冬天，一年中的大寒，是种植幼苗的最佳时间，错过了就要等来年。1992年大寒时节，林场号召员工到山上种植第二代古蓬松。他们面临的第一个考验是如何在“九分石头一分土”的山上挖出树坑。
“山上石头多，一锄下去，火光四射，手掌都能磨出几个血泡。”罗云宾说，他一天最高的纪录是挖了380个树坑，手掌全是血泡，破裂后，痛得龇牙咧嘴。即便如此，一群护林人硬是在乱石缝里挖出4000个坑，完成每年1000多亩的种植任务。“为了栽好树，让大山披绿，大伙都很拼。”“林二代”韦家仁说，曾有负责种树的同事一天种了1000株古蓬松，说出来大家都觉得震惊。
树苗种下后，他们遇到的第二个困难是管护难。当地村民会到山上放牧，
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牛羊可能会踩到树苗。护林员每天早出晚归，要在山上守护古蓬松幼苗长达9个
小时，像这样的“陪伴成长”，要持续好几年，直至树苗长大。
“只有管护好第二代树、第三代树，才会有生生不息的古蓬松。我要站好每一班岗，守好山、护好林、防好火，让护林人的精神世代相传。”还有3年就退休的梁勇说，退休后，人离开林场，心还在这片古蓬松上。他会经常回来看这片林子。
40岁的覃长松是欧洞林场年龄最小的护林员，2006年退伍后到欧洞林场工
作，在老一辈的言传身教下，现已稳稳接过守护古蓬松的接力棒。
经过护林员们年复一年地种植， 目前， 欧洞林场欧洞分场有3万多亩古蓬松。如今的欧洞乡，气候宜人、冬暖夏凉，吸引了一批又一批游客来到这片林海，在青山绿水间感受人与自然和谐共生之美。
自1985年开始，欧洞林场每年向社会提供优质古蓬松苗木，同时与科研院校合作，开展古蓬松种植品种的产量、质量相关研究，不断改良品种、加快生长速度、提高产量及品质，取得较好成效。
作为广西林木良种，忻城县栽培的古蓬松苗木质量上乘，供不应求，主要销往贵州、云南、四川、湖南、安徽等省以及区内各市县，全力保障全国各地造林绿化苗木供应，积极为生态文明建设再添新绿。
三、守好母树林，“赚”了
护林员们用30多年坚守换来一片青山，一座金山。如今，每天巡山走进林荫深处，看着粗壮挺拔的树干，静听阵阵林涛发出的声响，黄守献5人的脸上写满了骄傲。
“这30多年来，我们像候鸟一样，春去秋来，常年不在家。”罗绍乾缓缓开口，声音中透露出淡淡的遗憾，“家里，还有那片曾经耕耘的土地，我们亏欠得太多。”
黄守献摸摸身旁胸径最大的古蓬松说：“这片绿水青山，是我们这辈子的自豪和骄傲，是我们留给子孙后代的宝贵财富。当了一辈子护林人，我觉得很值！”
过去，欧洞林场是一家自负盈亏的企业，主要经济来源是卖木头。2017年，天然林商业性采伐在全国范围内停止，我国天然林资源从采伐利用转入保护发展的新阶段。
“以前，国家搞建设缺木头，我们就供应木头，如今，国家倡导要像保护
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眼睛一样保护生态环境，我们就守住绿水青山，坚定不移走生态优先、绿色发
展之路。”欧洞林场场长蓝富说。守护好树林，发展的路子就变多了。
古蓬松母树林中设有生长量监测、病虫害防治、林下植被、混交林等科研区块，集生产、科研、采种、生态旅游、休闲康养于一体，是欧洞林场重要的生产及采种林区，也是广西林科院重要的松树科研基地。
“有了这片林子，就能带领当地群众致富。”蓝富说，为发挥松树苗的资源优势，2019年，广西林业集团忻城国储林投资有限公司和国营欧洞林场成立专业合作社，纳入当地60多名建档立卡贫困村民。2020年，这60多名村民全部如期实现脱贫摘帽。
欧洞乡森林资源丰富，森林覆盖率达68%，位居忻城县各乡镇之首。欧洞林场里的古蓬松郁郁葱葱，高大挺拔，次生林间布其中，绿意盎然，处处鸟语花香，是研学、旅游的热门去处。
2022年12月，忻城县古蓬松产业示范区被授予“广西现代特色农业示范区
（四星级）”称号。
每年3月，漫山的古蓬松开花时，目光所及皆是美景。树林里还时常见到松鼠、斑鸠来做客。
2023年7月，清华大学13名学生到古蓬松母树林参观学习。近几年，南宁、
梧州等地学生也到此研学，夸赞这里环境优美、风景如画。
从卖木头到卖风景，这是忻城县在探索“两山”转化新路径上的一个缩影。
欧洞林场依托生态优势，实现了生态、经济和社会效益的多赢。
2023年10月28日，在中国生态文明论坛济南年会上，忻城县被命名为“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。忻城县走出了一条具有自身特色的绿色发展之路，形成人与自然和谐发展的“生态样板”。
“人不负青山，青山定不负人。我要带领大家把这片母树林守护好，让它变成一座森林公园。”蓝富说，要把一代代欧洞林场人执着的护绿精神传承下去，坚持绿色发展，让绿水青山造福人民群众，让人民群众共享生态福祉。
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秉持工匠精神 守护路畅人安
记全国工人先锋号临汾公安交警支队直属一大队解放路中队
（2024年6月3日）
前不久，在庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上，临汾市公安局交警支队直属一大队解放路中队荣获全国工人先锋号称号，是我省公安系统唯一获此殊荣的集体。
解放路中队承担着临汾市区核心区域内复杂、繁重的道路交通管理任务。近年来，该中队在临汾市公安局X委和交警支队X委的坚强领导下，始终践行以人民为中心的理念，积极发挥“工匠精神”，通过服务群众“零距离”、守护安全“零死亡”、保障通行“零障碍”、交通组织“零失误”等系列做法，做实做细交警工作，确保辖区道路交通畅通有序，群众获得感、幸福感、安全感大幅提升。
一、服务群众“零距离”
解放路中队辖区地处临汾市最繁华地段，机动车日均流量超30万辆次，早晚高峰期一小时内学生流动性超8万人次，重要时间节点的商业街人员流动性日均约50万人次。面对复杂的道路交通环境，该中队积极构建服务群众体系，不断提高道路交通管理的能力和水平。
解放路中队把为人民服务写在墙上、喊在嘴上、落实在行动上，形成了单警迅速汇报、中队协调帮助的服务群众工作机制。2023年9月18日，一名老人在解放路水厂路段突发脑出血，情况危急，执勤辅警刘鹏、张佳辉快速驾驶警车，第一时间将老人送至医院，使老人得到及时救治脱离生命危险。类似案例在辖区经常发生，2023年，中队共帮扶救助群众1800余起。
为了让群众出行满意，解放路中队动态性地调整管理重点和警力部署，灵活调整勤务安排，最大限度地把警力部署在容易造成交通拥堵、事故多发、交通违法突出的路段上，提高路面见警率和管事率，使有限的警力发挥出最大效能。在确保日常交通安全畅通的情况下，中队圆满完成重大活动、学校护学、领导调研、会议、各类考试等500余起安保勤务，获得群众一致认可。
二、守护安全“零死亡”
面对车水马龙的交通流，解放路中队以“时时放心不下”的责任感维护道路交通安全。他们严格执法保障道路交通安全，智能劝导让广大群众潜移默化
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接受教育，2023年辖区道路交通事故“零死亡”，四项指数全面下降。
紧紧围绕事故预防“减量控大”工作目标，中队逢五、逢十组织开展道路
交通违法整治，切实加强道路交通安全防控。
解放路电动自行车流量日均超百万辆，面对海量群体间存在的不戴安全头盔、逆向行驶、违法载人载物等交通违法行为，解放路中队推行智慧劝导服务，使用交警支队自行研究开发的“交通安全在线教育小程序”，实施一次警告、二次学习、三次处罚的柔性执法。小程序具有查询、教育、记录、处罚等功能，既能查到当事人的违法行为、时间和地点，同时可免费借还安全头盔，解决重复劝导、重复教育没有疗效的弊端。“经查询，之前您有一次没戴安全头盔受到交警劝导，请靠边就地接受交通安全教育。”每天这样的声音都会在解放路重复5000遍以上。通过不懈努力，公安部4次视频巡检，解放路水厂岗头盔佩戴率均达到99%以上，位居全省第一。
三、保障通行“零障碍”
针对辖区车流大、警力少、警情多的情况，解放路中队经过不断调查研究、
反复论证，实施了一系列缓堵保畅举措，确保了路畅人安。
勤务跟着天气走。中队第一时间掌握天气变化情况，提前调整勤务部署，加强雾天、雨天等恶劣天气的巡逻密度，及时通过媒体发布出行信息，切实将预防和减少交通事故工作做好、做细、做到位。
勤务跟着流量走。中队摸清辖区车流量走势规律，形成一套系统的流量分析图，有针对性、目的性、计划性地在重点时段、重点路段对重点车辆进行管控，做好点、线、面的流量调控，提高路面执勤执法效率，确保道路的安全畅通。
勤务跟着违法行为走。根据辖区违法行为的特点研判，中队有针对性地整治了一批重点违法行为。如逆行、违法停车、酒后驾驶等重点违法行为，做到道路交通事故预防早、发现早、教育早、处置早。
四、交通组织“零失误”
解放路是临汾市主城区的老街，虽经多次改造，但路面宽度并没有明显改变。为保障道路通行安全畅通，解放路中队和住建、交通、公交公司、教育等部门多次联系，征求缓堵保畅意见，共商保安全保畅通方案。通过向科技要成效、向大数据要效率，实现了交通组织“零失误”。
向大数据要效率。中队通过对交通流量、时段、流向等数据分析，测算交
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通参与者的交通出行方式，计算交通信号灯每个点的控制时长，延伸辐射下个节点，不断优化配时，打造了解放路全线交通信号绿波带，提高了通行效率，解放路精细化管理案例入选公安部道路交通安全研究所主编的《全国城市道路精细化管理典型案例汇编》。
向科学技术要动力。该中队通过对辖区道路交通流量的深入调查，对公交分担率和机动车出行流向的研判，全面优化交通组织。对连接鼓楼东大街6条支路实施机动车单向交通，推动小型公交车通行支路，把部分群众的交通出行方式做了无形调整；同时，全面推进“网格化路长”工作机制，对交通流量大的街区采取定人、定岗、定路段的工作措施，从7：00全面延时至22：00无缝隙监管；深化示范街路创建，持续加强解放路、鼓楼北大街、财神楼北街、广宣街等重点路段管理，全力以赴保持“靓城提质”整治成果。
解放路中队用实际行动诠释了工人先锋号的模范带头作用和争先创优精神，坚持为人民服务不打烊，发挥新质战斗力，为所辖区域道路发展成为临汾市样板街发挥了较大作用，为更高水平的平安中国建设交出了公安交警的高分答卷。
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构建“1234”X建工作体系 优化“温暖X建”品牌
记辽源市第十四中学X支部委员会
（2024年6月18日）
辽源市第十四中学X支部在学校“温润教育”办学理念的引领下，构建了“1234”温暖X建工作体系：“1”是一个理念，即以“办有温度、充满活力、流淌着生命智慧的X支部”为理念； “2”是两个提升，即以提升教师队伍素质、提升学校办学质量为目标；“3”是三项建设，即建设有执政力的领导集体、建设有执行力的X员队伍、建设有教育力的教师团队；“4”是四个机制，即以健全学习机制、监督机制、评价机制、活动机制为保障，深入推进融合式X建+的工作方式，让学校更加有温度、更加充满活力，打造“温暖X建”品牌。
学思想强化ZZ引领，拓展学习教育深度。X支部坚持牢固树立四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护，立场坚定。在工作中注重学习与实践相结合，坚决贯彻中央方针政策。X支部在坚持常规理论学习方式的基础上，不断丰富创新学习方式。2023年6月，开展了以“赓续精神血脉、担当育人使命”为主题的系列主题X日活动：到杨靖宇烈士陵园缅怀杨靖宇将军；参观东北抗联纪念馆；重走抗联路，通过主题X日活动缅怀革命先烈、传承红色基因，使X员教师从中汲取前进的力量，切实把X员的先进性转化为促进教育事业发展的生产力。2023年12月，校X支部、鸿臻高中及灯塔中心校三校联合开展“学史励行、笃行致远”主题教育实践学习暨主题X日活动，引领全体X员教师把主题教育成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。
强X性加强队伍建设，拓宽先锋作用发挥广度。加强班子团队建设，全面提升领导集体的执政力。持续建设学习进取型领导班子。坚持理论中心组学习制度、领导干部自学制度。领导干部在不断充实自己的同时，还面向全体教师进行主题宣讲，引领全体教师积极进取、追求卓越。持续建设团结务实型领导班子。坚持定期议X、专题议X制度和X政联席会议制度；健全议事决策机制，建立X政联席会议制度；凡重大问题都经班子集体讨论作出决定。持续建设担当有为型领导班子。坚持开展三个面对面活动，即校长与学生面对面、校长与教师面对面、校长与家长面对面。这样密切了家校、师生、干群之间的关系，为学校提升办学质量创设了良好氛围。加强X员队伍建设，全面提升X员教师的执行力。X支部注重引导X员发挥作用，开展了系列特色活动。将“师爱进
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万家”活动发展为一项师生心手相牵、家校共育、持续互助的温暖工程。今年将此工程进一步完善提升为“润心工程”，与学校全员育人导师制有机结合，经常开展谈心谈话，对学生进行学习上的指导、思想上的引导、心理上的疏导。
重实践强化机制建设，涵养师德建设厚度。X支部以“敬业、奉献、爱生、表率、求真、创新”六要素为师德建设切入点，紧紧围绕铸师魂、育师德、树师表、正师风和提师能“五师”教育工程，积极开展师德主题教育活动。通过以“学”提师德、以“规”约师德、以“活”促师德、以“评”激师德系列机制，建设一支有温度、有情怀的教师队伍，实现教师德、能双翼发展。在教师人文关怀上，建立“与校长有约”系列活动机制，架起学校与X员干部、教师、学生、家长、离退休教职工的连心桥；实施领导干部“五个一”活动机制，促进青年教师业务提升，领导干部通过听课、评课、议课，为青年教师教学诊脉、出谋划策，为教学保驾护航；建立X建融入德育课程机制，通过多种载体，将社会主义核心价值观融入学校德育工作全过程，构成系统德育课程体系；为了激发教师职业幸福感和价值感，建立“我的学校、我的心”系列论坛活动机制，提升了师德建设水平。
辽源市第十四中学X支部深知：只有不断强化X建引领，才能不断丰富学校文化内涵，才能真正激发广大教师的活力、激发教育发展新动力，才能将规划与蓝图变成时间表与路线图，才能在“努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”的道路上行稳致远。
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坚守首都排水应急保障前线
记北京排水集团北排建设有限公司
（2024年6月25日）
北京排水集团北京北排建设有限公司（以下简称“北排建设”）公司承担着北京中心城区、北京城市副中心以及“回天”地区排水设施的防汛保障和工程应急抢险以及重大会议活动和节日保障任务，是北京市市级专业应急队伍和北京市人民防空抢险抢修十一支队。
坚守一线，默默奉献，北排建设获得了亮眼成绩并荣获了多个荣誉，彰显了他们坚守排水应急保障一线的责任与担当：2017年荣获“第十三届北京市思想ZZ工作优秀单位称号”；2018年荣获“北京市防汛抗旱先进集体”；2019年荣获“北京市应急先锋号”荣誉称号；2022年荣获“2020- 2021年度青年文明号”荣誉称号。2022年荣获“2021年度北京市安康杯竞赛活动优胜单位”；2023年12月，该公司项目被授予“河南省科学技术进步奖”；2024年荣获“首都劳动奖状”。
一、发挥防汛抢险专业能力
作为首都防汛与应急保障的主力军，不断提升指挥调度能力、应急处置能力和装备保障能力，北排建设出色完成了历年防汛保障和应急抢险任务，守住了首都防汛的最后一道防线。2023年，北排建设成功应对了“23·7”特大暴雨等极端强降雨天气，保障了北京城区、回天地区以及北京城市副中心行政办公区的平稳运行。
在确保首都防汛保障工作的同时，北排建设充分发挥防汛抢险的专业化能力，发扬勇于担当、连续作战的精神，全力执行对外支援抢险任务。在2023年应对“23·7”特大暴雨中，接到支援指令，迅速组建支援突击队，连续奋战24个昼夜，先后出动3200余人次，完成房山、门头沟、
大兴以及河北涿州市积水抢险支援任务，共排除27处积水区域，累计抽排
水量达310余万立方米。
在灾后恢复重建工作中，北排建设主动担当、靠前一步，先后调动1171人次全力支援房山和门头沟区调查污水管线损毁情况、清疏管线、清掏检查井，为灾后恢复做出了积极贡献。
二、非开挖管道修复质量标准领航者
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北排建设肩负首都国企重任，以打造成为“国内一流生态环保工程综合服务商”为目标。在实践探索中，打造了管道非开挖修复技术的“航母舰队”，构建起一套全流程管道病害治理的“三甲医院”式服务。
2023年，超大管径（DN2000）紫外光固化修复技术成功应用于抢险工程，再次刷新紫外光固化工艺全国最大管径、最长距离纪录，进一步巩固了北排建设在国内非开挖领域和非开挖管道修复质量标准的领航者地位。
北排建设始终按照市政污水行业的最高标准要求，践行国家碳减排政策，先后完成北京槐房再生水厂、北京高安屯污泥处置中心、餐厨垃圾、雨污水泵站、臭气治理等新建改建项目。北排建设现已形成覆盖雨污水收集、水污染处理、资源化升级三大方向的业务布局，成长为水环境治理领域的专业服务商。2023年高碑店再生水厂沼气热电联产项目顺利实现并网发电，为实现“碳中和”目标迈出了坚实的一步，为维护首都生态环境持续贡献力量。
三、弘扬劳模精神激发创新动力
北排建设在实际工作中持续弘扬劳模精神，激发创新动力，引领职工岗位建功。北排建设先后培养出“全国五一劳动奖章”“北京市劳动模范”“北京市三八红旗奖章”“应急先锋·北京榜样”等劳模先进，有力地激励了广大职工爱岗敬业、拼搏奉献，为公司高质量发展贡献智慧和力量。
北排建设围绕核心竞争力、重点项目和任务，积极开展技能竞赛活动，并在竞赛内容、机制、激励等方面不断完善，提升引导力和吸引力。该公司年平均开展技能竞赛超过10项，参加人次超过200人。2023年，北排建设还积极参加了城市管道更新改造工程全国引领性劳动和技能竞赛；
通过自有平台开展技术创新，完成创新项目共20项，新获得授权实用新型
专利6项、发明专利2项。
“北排建设未来将更好发挥首都国企作用，自信自强、守正创新、深耕细作、踔厉奋发，全面深入高质量服务新时代首都发展，为建设国际一流和谐宜居之都作出新的、更大的贡献！”北排建设相关负责人表示。
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讲好消防故事 夯实安全之基
记“贵州省工人先锋号”贵州省消防救援总队新闻宣传处
（2024年6月13日）
今年4月底，在我省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上，贵州省消防救
援总队新闻宣传处荣获“贵州省工人先锋号”。
这个现有干部3人、文员5人的集体，背后有什么闪光点？
做好新时代新征程宣传思想文化工作，责任重大，使命光荣。近年来，贵州省消防救援总队新闻宣传处紧紧围绕全民消防素质提升总要求， 始终坚持 “有载体、创品牌、树形象”的整体思路，不断整合宣传资源、壮大宣传力量、占领宣传阵地，逐步发展成为一支熟悉消防业务、掌握新闻传播规律、精通新媒体运维的宣传队伍。
一、创新实践打造核心阵地
“切换画面，镜头推上去……提前沟通，请下一个支队做好直播准备。”
今年5月，贵州消防“使命召唤·会战筑城”2024年度跨区域地震救援实战拉动演练火热开幕，在现场的新闻中心，宣传人员各司其职，有条不紊地展示了我省消防救援队伍的精彩风采。这只是省消防救援总队新闻宣传处构建全媒体宣传新格局，讲好消防故事的一个生动缩影。
“我们主动适应新时代媒体发展和信息传播格局变化，率先在省级部门建设全媒体中心，打造消防宣传‘中央厨房’，被国家消防救援局评为全媒体中心建设先进总队。”省消防救援总队新闻宣传处副处长陈迎红介绍道。
该集体先后承办全国消防安全开学第一课网络直播活动，观看量1.2亿人
次；承办《全国医疗机构消防安全宣传培训示范片》，在全国医疗系统推广；
创作的《逆火雄心》《筑愿》等多首原创歌曲MV，在应急管理部组织的“唱响
应急管理好声音”活动中获奖；在贵州广播电视台每天播出消防公益广告、提
示字幕和公益报时；在《贵州法治报》推出消防周刊，全年编发消防宣传专版
82个。
二、多措并举实现全面开花
如何营造浓郁的消防文化氛围？
贵州推进消防科普实训基地建设， 全省建成消防科普教育馆站121个。 其中，省级消防科普基地3个，市级消防科普基地9个，县级消防科普基地109个。2023
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年，省消防救援总队启动了国家级消防科普基地建设，预计今年7月将面向社会
公众开放。
全省190个消防救援站向辖区群众开放，每年参观人数超过70万人次。全省配备集沉浸体验、科普宣教等功能于一体的消防宣传“大篷车”47台，作为移动的消防体验馆，通过进乡镇赶场，进社区宣讲等形式，把消防宣传服务送到群众身边，打通了消防宣传“最后一公里”。引导广大志愿者注册“消防志愿者管理平台”，参与消防志愿活动，全省累计已注册消防志愿者组织2101个，注册人数44.3万人，开展志愿活动4131场。在全社会发起全民参与家庭隐患查找活动，
接力人数近400万人。
同时，为推动媒体融合发展，我省消防救援队伍开通微信、微博、抖音、快手等新媒体账号61个，粉丝超1100万人。2023年，累计推送作品2.1万条次，阅读量超过11亿人次，在中央和省级新媒体平台发稿超过5500条，初步形成了矩阵传播效应。
此外，开展政务新媒体直播，建设4K高清演播室，配备5G+卫星高清转播车，累计开展各类直播活动230余场，为中央广播电视台、新华社、贵州日报等各级媒体提供直播信号60余次。其中，承办《除夕夜的消防员》《消防员陪你过元宵》等多场主题直播和《直播蓝朋友》《消防监督员的日常》专题栏目，观看人数超过2390万人次，直播拆条视频播放量超过10亿人次。贵州消防微博连续三年位列全省政务微博影响力榜单第一，多次荣获微博官方评选的快速响应优秀微博和正能量宣传优秀案例，微信公众号被国家消防救援局评为全国十佳消防微信公众号，快手号被官方评为年度影响力账号，微视号被官方评为正能量政务新媒体。
三、因地制宜挖掘地方特色
如何将消防安全知识播撒到群众心中？
省消防救援总队新闻宣传处在积极打造消防宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭“五进”宣传品牌上，还多次召开全省中小学校消防宣传现场会，推动实现教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会的目标。在全省部署开展学校火灾疏散逃生大演练活动，全省730余万师生参与，在六盘水市各类寄宿制学校探索推广夜间消防演练。在贵安大学城连续六年举办大学生消防技能大比武。承办中国-东盟教育交流周“知行贵州”研学夏令营活动，接待来自
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多个国家的留学生沉浸式参观体验消防装备和训练科目。
此外，深入实施消防宣传进X校工作，全省消防部门支队长及大队长走进X校作专题报告，各级X校全面实现“消防宣讲进课堂”和“实训教学进消防”双向互动；与通信管理部门建立手机短信推送机制，点对点发送手机消防提示短信，覆盖目标人群3000万。创作苗语、侗语、水语、布依语四首民族防火歌，在少数民族村寨广泛传唱；在贵阳地铁一号线、二号线分别打造消防宣传专列和消防主题车站，开展流动宣传。
培训是提升消防技能的一个重要途径。
在省消防救援总队新闻宣传处的推动下，成立了由192名国家综合性消防救援队伍干部组成的全省消防安全培训“百人讲师团”，目前已累计开展培训1000余场，培训各类人群25.1万余人。
同时，为推动消防宣传培训标准化，还制作10类场所消防安全培训精品课
件，下发全省各地使用，规范消防安全培训内容，确保培训效果。
天道酬勤，力耕不欺。实践证明，在消防安全科普和新闻宣传等方面，省消防救援总队新闻宣传处创新举措，精准施策，宣传工作取得显著成效，先后获评省直机关文明处室、星级X支部等荣誉，处室人员荣立个人三等功11次。
大道至简，实干为要。接下来，省消防救援总队新闻宣传处将锐意进取、守正创新、团结奋斗、扎实工作，继续讲好消防故事，书写法治贵州、平安贵州新篇章。
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民心所向 警记在心
记“全国公安机关成绩突出集体”贵港市公安局覃塘派出所
（2024年6月15日）
5月中旬，公安部、中华全国总工会联合通报表扬了一批全国公安机关成绩突出集体和个人。其中，贵港市公安局覃塘派出所获评“全国公安机关成绩突出集体”。
覃塘派出所立足“派出所主防”的工作思路，以“人民满意”为目标，坚持X建引领、突出打防结合、创新基层治理、优化为民服务，持续实现辖区社会治安大局稳定，群众安全感满意度进一步提升。
一、细微之处显真情小案之中护安宁
覃塘派出所始终坚持以人民为中心的发展思想，将群众满意度作为衡量派出所工作的标准，不断创新工作方式方法，突出抓好打击破案、治安防控、为民服务等工作，以实际行动维护辖区社会稳定、群众安宁。2023年10月28日14时许，杨某向覃塘派出所报警，称其停放在住房门前的电动自行车被盗。接报后，派出所立即组织警力调查。经摸排和视频侦查，办案民警发现黄某有作案嫌疑，并于2023年11月19日将其抓获归案，追回涉案电动自行车。电动自行车失而复得，杨某送锦旗感谢办案民警：“以前总认为警察只管大案子，现在知道了，只要是涉及群众利益的，不管大案小案，警察都管。”
2023年5月以来，覃塘派出所分析研判辖区发案规律，制定出重点巡逻地点及时间段，进一步压降发案。2023年12月，覃塘派出所经研判，发现一个专门偷油的团伙有到辖区作案的可能。于是，值班民辅警严格按照计划开展巡逻，尤其是在大货车停放较多的荷美覃塘新开发区，发现司机将货车停靠路边休息立即上前提醒，让司机将车辆停放到摄像头监控区域，有效减少了盗窃柴油案件的发生。
二、多方联动化矛盾基层防控显成效
覃塘派出所致力于把“和”的理念融入创建“枫桥式公安派出所”工作中，紧紧依托村X小组、村民小组和治保会、理事会“两组两会”机制，积极推动“网格+警格”双格融合模式，调集村屯社会资源开展治安共建，大力打造群众联防守望共治体，形成了共享“和美覃塘”格局，走出了一条基层社会治理新路子。
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覃塘派出所把强化基层基础作为重点工作，常抓不懈，多渠道、全方位收集辖区社情民意，通过与政府部门、网格员、人民调解员多方联动，及时将各类矛盾纠纷妥善处置。2023年以来，共调解矛盾纠纷248起，调解成功率99.6%，以实际行动守护了辖区平安。
今年3月19日22时许，李某到覃塘派出所报警，称其与邻居侄子黄某因矛盾纠纷发生肢体冲突。接报后，民警通知双方到派出所警民联调室，联合人民调解员进行调解。
经了解，李某认为黄某在其家门前20米处种的树今后会遮挡到自家门口，便到黄某家理论，双方因口角引发肢体冲突。为彻底化解双方的矛盾，民警现场摆事实讲道理，引导双方当事人换位思考、互相体谅。在民警和人民调解员的耐心开解下，双方当事人意识到，大家是邻里亲戚，要以和为贵，不应该为一些小事争吵甚至到大打出手的地步。双方当事人均认同民警的观点和建议，自愿达成和解协议。
三、延伸服务办实事人民满意为目标
覃塘派出所紧紧围绕“创人民满意公安”活动，树牢“人民公安为人民”的理念，坚持以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标，全力打击各类违法犯罪活动，尽最大努力解决群众的“急难愁盼”问题，不断提升群众满意度。
2023年6月，嫁到山西省的黄大姐到覃塘派出所户籍室求助，称其之前把户口迁到山西后未能及时在当地落户，而原户籍已被注销，后来她回覃塘生活也未办理户口，导致无法办理医保、无法申请政府的各项补贴。
了解详细情况后，覃塘派出所户籍民警向黄大姐当年嫁到山西省所在的派出所发函，请求提供相应的户籍资料，并查阅各类档案、收集相关知情人的证明材料。集齐所需的材料后，经严格审核，户籍民警快速为黄大姐补录户口及办理身份证。
2023年6月以来，覃塘派出所为辖区群众做好人好事48件，获群众赠送锦旗14面；返还现金、手机、电动自行车等财物一批，为群众挽回经济损失43.42万元；到企业开展安全防范培训和反诈宣传33次，解决企业发展难题5个，持续护航辖区企业高质量发展；上门为群众办理户口、身份证2人次，送证到家3份；推进“互联网+智慧户政”，实现全天候不打烊服务，让群众办理业务“一次都不跑”。
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区域经济发展的“金融底气”
记2024“全国五一劳动奖状”获奖单位中国农业银行浙江金华分行（2024年6月21日）
4月的浙江金华，繁花似锦，草长莺飞。
地处城市中心的金华开发区双溪西路片区，老旧建筑拆除工作正有序推进，一块块规整的土地正静待开发。曾经，这里房屋破旧、道路狭窄，因年久失修，雨污管道频繁堵塞，严重影响周边居民的生活。按照规划，这里将打造为城市新地标。未来，一个功能完善、配套齐全、环境优美、宜业宜居的双溪西路片区，将会呈现在金华市民面前。
双溪西路承载了几代金华人的记忆，双溪西路征迁工程是金华城区加速蝶变的写照。2024年初，中国农业银行金华分行投放贷款15亿元支持该项目建设，为城市更新按下了“加速键”。
从支持城市更新到服务乡村全面振兴，从推动重大项目建设到助力提升民生福祉，农行金华分行时刻为金华发展助力。该行连续14年存贷款规模均居可比同业首位，连续7年被金华市委、市政府评为支持区域经济发展先进单位一等奖， 连续3年监管评价获最高等级。 2024年， 中国农业银行浙江金华分行荣获 “全国五一劳动奖状”。
一、与八婺大地共生
在金华市婺城区桃源村附近，建武高速婺城段项目呈现出一派火热施工景
象，一条犹如“长龙”的高速公路雏形显现出来。
作为浙江省“千项万亿”工程，建武高速公路项目是金华高水平建设内陆
开放枢纽中心城市重要工程。
“2022年8月，项目婺城段建设启动，分行立即响应，抽调辖属婺城支行营业中心业务骨干，成立专门团队，第一时间对接了项目方的金融需求。”农行浙江省金华分行X委书记、行长金仁樟对《金融时报》记者说。
项目贷款不同于其他贷款种类，从准入、调查、审查、审批、授信直至放款，每一个环节既要求专业，更要求高效，常有金融机构因各类问题堵点而选择退出。
“如此大的项目仅仅依靠我们自有资金无法完成，农行的帮助正是时候。”建武高速项目负责人回忆说，得知项目有融资需求后，农行金华分行立刻组建
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专业服务团队，通过运行“联合协商、现场办公、平行作业、定期例会、限时
办结、绿色通道”等机制，第一时间为项目提供15亿元融资支持。
“这个过程中，让我印象最深刻的是农行服务团队工作人员的服务细节，我们的每一个需求，他们都以最优方案满足，贷款报批的每一个流程，都以最快速度办结。”该负责人对记者感慨道。
“不怕问题难，就怕解决迟！”就像服务团队最初喊出的口号那样，2023年末，婺城段主体工程完成近一半，该行又及时跟进，为项目兰溪段提供了高效率、全方位的“融资先行”服务方案。
这是农行金华分行为城市建设添砖加瓦的一个缩影。在金华亚运分村、中国市域轨道交通单条线路最长项目金华轨道交通金义东线、金华首个百亿级城市片区综合开发项目东湄未来科学城等项目中， 都活跃着该行职工的身影。 2021至2023年，该行持续深化与地方政府合作，累计投放贷款超3500亿元，为144个重大项目和民生工程投放贷款超400亿元，为浙中城市群建设注入了强劲金融动能。
二、与民营企业共成长
金华是民营经济大市。民营企业贡献了金华全市78%以上的地区生产总值、
89%以上的规上工业增加值、98%以上的外贸出口。
从1980年为横店丝厂（横店集团前身）发放第一笔贷款，到2023年末制造业贷款占各项贷款比重超33%，民营企业贷款占农行金华分行各项贷款比重超52%。
走进永康市晓诚电器有限公司，在主控室的大屏幕上，汇集了生产线各个工艺参数，实现了上料、生产、发货等工段的实时监测。
“公司的‘初级数智工厂’，可通过数据测算，倒排订单生产流程，人工、订单与库存始终保持较为合适的配比。”据企业负责人陈杰雄介绍，晓诚电器是省级专精特新中小企业。得益于“数智工厂”，企业订单按期交货率提升16%、生产排产效率提升8倍、库存积压下降30%。
在尝到数字化改造的甜头后，VX:nuo180914整理，2023年，晓诚电器启动了“中级数智工厂”的试点建设，投资1000万元资金用于技改项目和数字化软件系统升级。随着订单不断增加，企业资金压力也在增加，但由于缺少抵押物，融资一直是难题。
“那时候我急得焦头烂额。农行金华分行团队在客户走访中，了解到我们
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企业的情况，第一时间给我们申请办理了专精特新小巨人贷。”陈杰雄告诉记者，“想不到仅仅三天时间，1700万元纯信用的贷款资金就到账了。有了资金支持，我的发展底气也更足了。”
农行金华分行出台了服务“专精特新”12条措施，与辖内国家级、省级“专精特新”企业合作率分别达87%、78%。率先在农行系统内实现辖属一级支行“排污权抵质押”融资模式全覆盖，绿色贷款增速连续3年保持在45%以上。服务普惠型小微企业超3万户，普惠贷款可比同业占比超40%。
三、与时代创新同频
金华市婺城区雅畈镇汪家村的村X支部书记方衔，是当地一位村级集体经济发展的“带头人”。在他的带领下，汪家村及附近的近千名村民通过苗木种植、销售，找到了致富新路子。
十年前，方衔返乡创业，承包了100亩农田种植香樟、广玉兰等作物。2019年初，他又成立了汪家村经济合作社，迈出了做大做强汪家村集体经济的第一步。随着合作社的规模扩大，资金需求日益增加。恰在此时，农行金华开发区支行的乡村振兴服务团队来到汪家村，为当地村民提供上门金融服务。了解到合作社的融资需求后，该行服务团队多次上门走访，实地考察合作社经营情况，为方衔申请了一款免担保的“乡村振兴带头人贷款”产品，投放100万元贷款，有效解决了合作社流动资金紧张的情况。
记者了解到，“乡村振兴带头人贷款”是农行金华分行为乡村创新创业带头人、致富带头人等创新推出的新产品，旨在助力更多人带头经营好乡村产业，带动广大农户增收创富。截至目前，该产品已累计为199位带头人发放贷款1.57亿元，获评金华市共富“十佳金融产品”。
除了“乡村振兴带头人贷款”，该行还创新推出了“葡萄贷”，有效解决了“中国巨峰葡萄之乡”浦江葡农各类资金需求，截至目前，已累计为1300余户葡农提供信贷支持2.7亿元。
“共富贷”“清洁贷”“金鱼贷”“金知易贷” 根据金华市场大市、农业大市、百工之乡不同行产业特色，该行因地制宜，推出20余项本土化产品、30多套“三农”融资方案。
四、与人民在一起
“骗子处心积虑，做到不直接汇款还不够，遇到情况要多和家人商量、向公安、银行咨询，不轻信、不转账、不透露验证码、不点击不明链接。”
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近日，农行金华分行青年突击队又走进了赤松镇虎岩村开展“农情普惠共富同行”普惠金融活动，广泛宣传介绍农行普惠金融政策、产品以及信贷支农特色，进一步擦亮普惠金融工作的为民底色。
“我们不仅在现场设立了普惠金融宣传专区，耐心解答了来往游客、村民提出的金融疑问，依托各类折页分享了金融政策、产品，还设计了农行惠农产品、金融常识等有奖问答小游戏，吸引了众多游客和村民参与。”青年突击队负责人告诉记者，此行，他们还有一个潜在任务，那就是通过走村入户的方式深入摸排农户信贷需求，并现场提供“一对一”融资方案。
谈到农行金华分行的服务特点，许多服务对象不约而同用了一个词来形容——暖。
暖是金融的底色。该行积极组建88支X员先锋队、10支直营团队，设立205
个X员示范岗、
87个X员责任区，实施“促深耕、促投放、促发展”专项行动，2000余名干部职工以实干和笃行不断彰显领军银行、主力银行的责任和担当。
暖是服务的温度。该行始终与地方同频共振，与实体同生共荣，三年来帮扶49家企业走出经营困境，累计向实体减费让利超10亿元。该行积极打造“阳光关爱计划”公益品牌，是金融同业唯一获评“金华市最优职工志愿服务队”的机构。
暖是文化的厚度。该行大力推动企业文化建设、深入实施家园文化建设，“轮值家长制”模式获评农总行“十大优秀案例”，思想ZZ工作和文化建设调研成果先后3次在全国金融系统获评一等奖。员工使命感、归属感、荣誉感不断增强，先后有80家单位、150人次获得农行系统省级及以上荣誉，38人获得总行级及以上荣誉。
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柔肩扛重任 巾帼显担当
记“全省农商银行系统巾帼创业竞赛先进集体”、曲沃农商行馥裕储蓄所
（2024年6月27日）
立足本职、做实主业，以女性特有的细腻和智慧，实现业务跨越式发展；在平凡的岗位上紧盯群众需求，默默奉献，赢得周边社会各界的广泛赞誉她们就是曲沃农商行馥裕储蓄所的全体员工。今年3月，该储蓄所因工作业绩突出光荣地获得“全省农商银行系统巾帼创业竞赛先进集体”荣誉称号。
一、以拼搏创出一流业绩
馥裕储蓄所共有5人，其中女性职工4人，2023年5月搬迁至曲沃中心广场东南角的新位置。对于陌生的环境，馥裕储蓄所全体员工以崭新的精神面貌投入到工作当中。“为了使周边群众对我们这个新网点有充分的认识，我们的员工可谓是使出了浑身解数，积极走出去、请进来，掀起了一场轰轰烈烈的与群众交朋友活动。”回忆起当初员工们的努力，该储蓄所负责人张蕾记忆犹新。
为了顺利打开工作局面，馥裕储蓄所全体工作人员经常带着宣传资料走进附近的社区以及人流量比较聚集的公共场所进行宣传，并详细介绍储蓄所的具体业务和特点。为了扩大宣传力度，馥裕储蓄所员工还积极策划、拍摄，制作了一些极富特色的农商行金融产品视频。“我们的职工都是全能型的，平时大家利用闲暇时间拍摄一些视频，发到线上平台以及各社区的微信群内，大大提升了我们知名度。”张蕾说。
在“农信玫瑰岗位建功”创业竞赛活动中，馥裕储蓄所全体员工以独有的坚韧、细致，坚守岗位，处处彰显着巾帼不让须眉的豪情和努力，通过大家的不懈努力，该储蓄所的获客量和日均业务笔数都有了较大的提升，业务指标日益攀升。
从群众眼中的“新人”“新网点”到“好朋友”“贴心人”，馥裕储蓄所
不仅用“勤奋”跑出了好业绩，更是以“专业”赢得了群众的信赖和广泛好评。
二、用服务满足社会需求
“王老板，这是你申请的‘零钱包’，我给您送过来了，您数数。”“太谢谢你们了，还麻烦你专门跑一趟，服务真是没得说！”日前，馥裕储蓄所综合柜员顾俊丽下班后，立即带着“零钱包”来到了商户王师傅的饭店内，以最快速度把农商行优质服务送到群众手中。馥裕储蓄所总是把群众的金融需求放
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在最重要位置，在第一时间内解决，让群众充分享受农商行便捷的金融服务。
为了满足周边群众个性化金融需求，馥裕储蓄所专门成立了“农商巾帼”金融服务队，经常性深入辖内社区详细了解群众金融需求，并创建“金融服务站”，实现精准对接。“经过金融服务队大量的走访，很多群众都对我们的服务有了深入的认识，与我们的员工成了好朋友、老熟人。大家遇到任何金融需求都会主动联系我们，大大提升了我们储蓄所的影响力。”说起馥裕储蓄所的服务，张蕾的话语间充满了自豪。馥裕储蓄所员工还常常利用下班后的时间走进周边商圈进行全面走访，以“晋享E付”产品为媒介，针对不同群体推荐符合他们自身需求的金融产品，真正把实事、好事办到广大商户的心坎里，拉近了彼此的距离。
“他们的服务太给力了。”“自从和他们打过交道后，让我们对农商行的
金融服务有了更新的认识。”说起馥裕储蓄所，周边群众充满了赞誉。
三、靠用心与群众交友
在馥裕储蓄所的营业厅内，环境干净整洁，工作人员服务热情，让进来的群众如沐春风。“一个舒适的环境能够给大家带来不一样的体验。”张蕾说，为提升群众的体验感，该储蓄所的员工发扬女性细心、耐心的品质，在服务设施上不断完善，配置了绿植、雨伞、老花镜等，每逢重要节假日更是用心布置营造氛围。
馥裕储蓄所附近有几所学校，每逢放学时间，周边聚集了大量接学生的家长和学生。为了给家长、学生提供方便，馥裕储蓄所将营业厅内的爱心驿站充分利用，把等候接学生的家长和没有被及时接走的学生迎进来，让他们在这里休息。“每天工作挺忙，有时候接孩子难免会出现迟到，以前经常为遇到这种情况而焦虑，自从馥裕储蓄所让孩子进入爱心驿站休息，解决了我的后顾之忧，真是很感谢他们！”家长李女士感激地说。馥裕储蓄所这一贴心的行为，温暖了众多家长的心，与许多家长建立起了良好的关系。
积极投身各类公益和志愿服务活动、深入开展金融知识宣传“五进”活动馥裕储蓄所用行动诠释了巾帼能顶半边天的责任与担当。“荣誉是嘉许、认可，也是激励、鞭策。我们会加倍珍惜荣誉，再接再厉，为农信事业的发展作出新的更大贡献。”面对“全省农商银行系统巾帼创业竞赛先进集体”这一沉甸甸的荣誉，张蕾与全体同事信心满怀。
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守护“新国门第一路”
记京投交通公司大兴机场高速运营保障中心
（2024年6月25日）
被誉为“新国门第一路”的北京大兴国际机场高速公路（以下简称“大兴机场高速”）2019年7月1日建成投运。自投运以来，京投公司所属京投交通公司深入践行“新国门、馨高速、心服务”的服务宗旨，紧紧围绕“保安全、促畅通、优服务、树形象”的工作目标，高起点谋划、高标准推进、高质量落实好大兴机场高速运营保障任务，成立了由42名员工组成的大兴机场高速运营保障中心，有力有效开展好大兴机场高速养护管理、运营管理、安全应急管理等工作。
大兴机场高速运营保障中心连续两次获得北京市收费（高速）公路综合考评第一名，先后获得市交通委、市人社局授予的2017-2020年北京市交通行业先进集体，市大兴国际机场建设办、市人社局授予的北京大兴国际机场建设工作先进集体，2021年北京市“应急宣传进万家”暨“安全生产月”活动优秀组织单位等；先后多次收到重大活动保障组、服贸会专项工作组、大兴机场等单位的感谢信和锦旗。2024年，该中心获得“北京市工人先锋号”荣誉称号。
一、革故鼎新加强高速养护管理
大兴机场高速运营保障中心实施大兴机场高速巡养一体化网格化管理，率先在北京市高速公路行业使用快速洗扫车组织洗扫作业，按照城市道路清扫保洁一级作业标准和规定频率，高标准开展道路清扫保洁作业。大兴机场高速运营保障中心将“精细管理、无痕服务”的工作理念贯彻到日常养护工作中，采取错峰作业等方式，最大限度降低养护作业对社会交通影响。
大兴机场高速运营保障中心持续组织开展大兴机场高速沿线环境整治提升，定期对高速绿植进行排查，及时做好绿地补植增绿，丰富植被景观色彩。与此同时，加大路产设施巡查和桥下空间检查力度，确保隐患及时发现、随时处理、瞬时反馈，缩短道路病害处置时间，力求“问题迅速发现，病害及时处置”，守护高速通行安全。
二、精益求精强化高速运营管理
大兴机场高速运营保障中心根据项目投运以来在12个收费广场通行保障经
验，针对车流量大的高峰收费站口，提前备足通行卡、通行票及备用金，采取
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增设混合车道、实施复式发卡收费、高峰时段增派人员保障开道率100%等措施，确保车辆通行畅通有序；强化视频巡屏，对易发拥堵、事故点段加强监测监控，及时开展信息采集、应急处置联动、信息发布等工作，提高交通运行保障能力。
同时，大兴机场高速运营保障中心持续完善服务区经营业态、公益设施，加强1座加油站和69个充电桩、1座换电站的巡视巡检，在全国范围首次自行研发并启用6处12块集智能网联、数据融合、主动发光等融于一体的主动发光精准车位显示标志牌，方便司乘人员直观快速寻找到空闲停车位，不断提升服务区的品质。
三、未雨绸缪厚植安全应急管理
大兴机场高速运营保障中心建立健全安全管理工作机制和安全包保责任制、安全会议、安全考核奖惩等制度，及时修订完善应急预案体系，强化应急演练和“以战代训”，不断提升全员安全管理能力和水平。
“我们按照‘快、准、实’的工作目标，全面强化重要节假日及重大活动保障、暴雨及冰雪灾害天气保障等‘战时’状态下的统筹协调、指挥调度、协同联动等工作，打造智慧高速管控平台，建立健全大兴机场高速‘123456’应急指挥体系，实现人员、物资、设备的高效管理和快速调动。”大兴机场高速运营保障中心相关负责人介绍说。
“自中心投运以来，累计开展道路巡查65万公里，机械清扫50万公里，捡拾清理垃圾950吨， 圆满完成了历年重要节假日和冬奥会冬残奥会、 全国 ‘两会’ 、服贸会等历次重大活动服务保障工作，及时有效处置了暴雪及极寒天气应对等各类突发灾害及应急事件交通保障任务，累计为近2亿辆车次提供了‘畅、洁、绿、美、安’的通行服务。”大兴机场高速运营保障中心相关负责人说。
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守护天平 担当正义
记全国法院先进集体青海省高级人民法院刑事审判第一庭
（2024年6月5日）
这是个荣誉满载的集体——
近年来，青海省高级人民法院刑事审判第一庭先后被评为全省法院先进集体、青少年维权岗、全省扫黑除恶专项斗争先进集体、2023年度质效双优先进集体，获得青海省五一劳动奖状，荣立青海省高级人民法院集体二等功、青海省高级人民法院集体三等功。今年年初，最高人民法院表彰全国法院先进集体，青海省高级人民法院刑事审判第一庭名列其中。
这是个勇担当、善作为的集体——
近年来，青海省高级人民法院刑事审判第一庭依法审结了一批严重暴力犯罪、毒品犯罪、职务犯罪等案情复杂、社会影响大的案件，ZZ上铸就忠诚、能力上得到淬炼、专业上不断升华。
和风五月，记者走进青海省高级人民法院刑事审判第一庭，探寻荣誉背后的故事。
一、严惩犯罪扬正气维护正义保平安
青海某投资集团有限公司将负二层至二十层的商铺及小型公寓以签订售后
包租、使用权出让合同等方式非法集资，集资诈骗1亿余元，被害群众达数百人。
从案发到二审落槌，一直备受社会关注。
“153本卷宗！105页报告！60133个字！”记者采访该案主审法官——省高院刑一庭庭长刘红梅时，她给出了这3个数字，数字背后的故事也在她的叙述中一点一点展露在记者眼前。
2021年1月，该案上诉至省高院刑一庭，刘红梅深知责任重大，阅看卷宗、研判分析，不敢有一丝马虎。
“卷宗被送来的时候，足足有8个纸箱，我的3个柜子都被放满了。看到这些卷宗，我知道这又是一场硬仗。”刘红梅告诉记者。合议庭成员更是兢兢业业准备庭审，仔细研究事实和证据。
“打击犯罪、 惩恶扬善， 是我们心中不变的信念， 更是对公平正义的坚守。 ”
省高院刑一庭法官于海洋说。
依法严惩严重暴力犯罪，审结危害公共安全等案件43件，判处罪犯76人；
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积极参与禁毒斗争，审结毒品犯罪案件8件，判处罪犯22人；依法严惩腐败犯罪，
审结案件14件，判决罪犯14人 2021年以来，省高院刑一庭收案245件，结
案236件。
省高院刑一庭聚焦主责主业，严格公正司法，切实履行维护社会稳定、服务高质量发展、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责任务，奋力书写保障高质量发展的司法篇章。
二、攻坚克难惩黑恶聚力办案显担当
黑恶必除，除恶务尽。
今年5月13日，海南藏族自治州中级人民法院遵照最高人民法院下达的执行死刑命令，对“8·07”日月山埋尸案罪犯马成执行死刑，这起以马成为首的黑社会性质组织犯罪案件画上句号。
39名被告人、16项罪名、57起犯罪事实、5起违法事实 2022年6月14日，省高院依法审结马成等39人犯组织、领导、参加黑社会性质组织罪等上诉一案。该案是自2018年开展扫黑除恶专项斗争以来海南州乃至青海省时间跨度最长、涉案人员最多、社会危害最大、刑罚最重的涉黑案件，也是全国扫黑除恶专项斗争领导小组办公室挂牌督办案件。省高院刑一庭法官胡家一、
于海洋作为案件承办人，克服重重困难，加班加点开展案件审理工作，确保案件妥善审结。该案件的审结，有力震慑和打击了黑恶犯罪分子的嚣张气焰，为社会稳定和长治久安提供了坚强的法治保障。
省高院刑一庭作为25个省级联席会议成员单位的承办部门，积极参与打击邪教、枪爆、禁毒、追逃追赃等专项行动的综合治理工作。深入开展打击整治养老诈骗专项行动，组织召开全省各级人民法院工作推进会，印发《关于开展打击整治养老诈骗专项行动的实施要点》，对审结的养老诈骗案件开展“回头看”，核查落实涉案财产的追赃挽损，切实保护了老年人的合法权益。深入开展打击治理电信网络诈骗犯罪专项行动，发布典型案例，细化办案要求，有效提升全省各级人民法院办案质量。
三、思想教育不放松严抓队伍不松懈
盘点省高院刑一庭队伍数字：干警9人，包括法官4人、法官助理3人、书记员2人，其中4人为中共X员。一路走来，省高院刑一庭干警严以律己，他们始终坚持公正优先、兼顾效率的原则，牢固树立质量第一的司法理念，把案件质量作为刑事审判工作的生命线。
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学习，是省高院刑一庭的必修课。每逢周一，全员学习讨论ZZ理论和专
业知识。
干了快30年的老法官胡家一说：“法官办的是案子，也是别人的人生，只有不断学习和接受新的知识，才能坚定心中的理想信念，让自己成为一名合格法官。”
抓队伍建设，省高院刑一庭还有一个诀窍：制度管事，责任到人。
严格落实庭长对全庭案件质量和效率的管理、监督，通过每季度的刑事审判工作动态分析、每月法官办案质效通报制度、案件办理进展情况定期汇报制度，加强庭长对案件质效的动态管理。
加强作风建设，突出解决“四风”问题，努力营造风清气正、忠于职守的工作氛围。加强廉政建设，严格管理和监督，认真贯彻执行政法干警“十个严禁”，建设一支忠诚、干净、担当的刑事审判队伍，未出现干警违纪违法情形。
严格落实普法责任制，普法责任进一步细化、实化，在执法的过程中进行实时普法、精准普法，以生动直观的方式把法理、情理讲清楚，让群众更好地理解法律规定、自觉遵守法律。
省高院刑一庭法官走进校园、社区、村庄等地，有针对性地开展反邪教、反有组织犯罪、打击电信网络诈骗、非法集资、养老诈骗、青少年保护等宣传教育活动，有效增强群众法治意识。
2021年以来，组织召开新闻发布会2次、法治宣传12次，发放宣传资料4000余份。在审理职务犯罪案件中，积极探索“警示教育+庭审公开”廉政教育新模式，组织人大代表、政协委员、省直机关干部、群众等2500余人次旁听案件审理。
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书写乡村振兴“新答卷”
记濉溪县四铺镇五铺村驻村工作队
（2024年6月6日）
初夏时节，行走在濉溪县四铺镇五铺村，广阔麦田农机驰骋，乡村旅游人气十足，乡村建设如火如荼。芹菜基地、草莓基地、育苗基地、肉牛养殖基地等一座座设施大棚镶嵌其中，研学旅游团队等纷纷赶来，现场观摩、学习取经，好一幅欣欣向荣的乡村振兴新图景。
火车跑得快，联系微信rcjubi9，全靠车头带。农村基层X组织是X在农村全部工作和战斗力的基础，乡村要振兴，关键是把基层X组织建好、建强。
三年来，五铺村驻村工作队紧紧抓住X建这个“牛鼻子”，把X组织建设贯穿乡村振兴工作全过程。协调资金27万元，改造成集X史村史、X员活动等于一体的多功能X员活动中心。创造性开展“例会讲X课”活动，由工作队与村“两委”人员在每周一下午工作例会上，轮流讲授X课。采取“基地+课堂”模式，在草莓基地、芹菜基地等产业基地开展X员示范教学，为广大X员打造“充电蓄能”新阵地。发挥老支书、老村干、老X员“人熟、地熟、情况明”的天然优势，成立“老支书调解室”，推动全村基层社会治理工作呈现“善治”新局面。
乡村要振兴，产业要先行。产业振兴是乡村振兴的重中之重，只有把乡村产业发展起来，建立健全现代乡村产业体系，才能真正实现乡村振兴的总要求、总任务和总目标。五铺村驻村工作队积极推行“支部+产业”发展模式发展产业，带动本地就业和产品销售外，每年集体分红48.95
万元。盘活闲置老旧办公用房16亩；引进大型超市，每年为集体经济增收10万元。成立濉溪县博典企业管理咨询有限公司，在道路维修、流转土地方面累计收入15万元。与社会企业合作，建设经营112亩露天草莓育苗基地，预计收益在20%以上。村集体占股40%，年产值200万元的五铺振兴制衣厂投产，带动30余名妇女就业。
乡村美不美，关键看环境。乡村要振兴，加强乡村公共基础设施建设是关键一环。五铺村驻村工作队累计争取项目资金900余万元，硬化道路8000米、新修涵管桥85座、安装路灯230盏、增设变压器3处、建设公共厕所2座、增设公交停靠站点3处。与县供电公司协调，在村部广场安装电车充电桩4台，解决村民
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电动汽车充电难题。召开“板凳会”17场次，收集涉及村基础设施、邻里纠纷等需求建议42条，目前已全部解决。为五铺中心小学争取体育器材4套、更换课桌椅100余套。对接市档案局，捐献价值5万元的书柜、空调等。
乡村振兴，重在塑形，要在铸魂。乡风文明是乡村振兴的“灵魂”，是实现乡村全面振兴的重要保障和力量源泉。五铺村驻村工作队协助村“两委”，制定《五铺村乡村振兴移风易俗考核工作制度》，成立由76人组成的乡村振兴文艺宣讲队，传递X的好声音，丰富村民文化生活。举办“相约濉溪收获莓好”四铺镇首届草莓文化节、五铺村“四月初五”古庙会，繁荣乡村文化，助推乡村振兴。为29位新入学大学生发放状元红奖学金，动员X员干部、爱心人士组建五铺村爱心环卫大队，义务清扫村庄，推动村庄清洁行动走深、走实。原创歌曲《莓红五铺》、诗歌《我是乡村女干部》被村民传唱。工作队驻村以来，五铺村村集体经济收入从2020年的14.7万元，
一年一个台阶，2023年突破100万元，先后获评淮北市第六届文明村镇、信用示范村等荣誉。
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为孩子们打造爱的乐园
记内蒙古自治区红十字仁爱妈妈志愿服务工作队（2024年6月18日）
有人说：“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。”在内蒙古，有这样
一群人，他们化身为孩子们的“守护神”，一年365天，10年如一日地给予几百
名单亲困境儿童以沉甸甸的“母爱”，竭尽全力为孩子们打造爱的乐园。他们
就是内蒙古自治区红十字仁爱妈妈志愿服务工作队（以下简称仁爱妈妈志愿服
务队）的志愿者们。截至目前，该志愿服务队注册人数281人，志愿服务总时长
6万余小时。
一、11年8个月零10天没见过妈妈
“亲爱的刘妈妈，我想对您说一声谢谢，谢谢您一直帮助、照顾我，让我成长起来，渡过一次次的难关，让我有了更大的勇气，勇敢地向前走，面对这
一切。谢谢您帮助了我七年。还记得第一次与您见面的场景您陪我从小长到大”
5月28日，仁爱妈妈志愿服务队队长刘玉敏收到了一封写满四页纸的感谢信。
当天，刘玉敏和副队长带着几封感谢信和两面锦旗，来到内蒙古自治区人民医院，向医生和护士表示感谢，感谢他们关照受助儿童婷婷身患直肠癌的父亲。但刘玉敏没有想到，她今天也会收到感谢信。读着婷婷写的信，刘玉敏十分感慨，不禁回想起仁爱妈妈志愿服务队一步一个脚印走到今天的历程。
在呼和浩特市周边农村，有这样一个儿童群体，有的刚刚离开母体，有的还在蹒跚学步、牙牙学语，便由于种种原因失去了自己的妈妈。2013年，《呼和浩特晚报》连续报道了武川县单亲贫困儿童的情况，引发社会各界广泛关注。随后，市红十字会积极组织相关人员深入武川县实地走访，发现单亲贫困儿童这一特殊群体在全市九个旗县区都不同程度存在着。
在董家营小学，一个矮小瘦弱的女孩引起了大家的关注。当被问及有多久没有见过妈妈时，她低下头，眼泪顺着脸颊滚落下来，掰着指头肯定地说： “11年8个月零10天。”她叫小敏，12岁，妈妈在她出生后不到半年就走了，爸爸常年在外打工，全家仅靠爷爷、奶奶的低保金生活。另一个瘦瘦高高的男孩小峰也抹着眼泪说：“我已经9年没见过妈妈了，我想她。”
同年，市红十字会携手爱心入士启动博爱寸草心助学项目，对武川县首批单亲困境留守儿童实施救助。2014年，为给予博爱寸草心助学项目救助的几百
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名单亲困境儿童以特殊的母爱，仁爱妈妈志愿服务队正式成立。
二、流动的博爱公益学堂
5月23日，仁爱妈妈志愿服务队来到赛罕区曙光村为老人们义务理发；5月
25日、26日，他们又前往武川县、新城区看望了6户11个贫困儿童，为他们送去米、面、食用油、牛奶、西瓜、学习用品、玩具等慰问物资10年来，“仁爱妈妈”为孩子们精心打造了博爱公益学堂、与娃“阅”会、微心愿、花蕾护航等7个具有鲜明红十字特色的志愿服务项目，无论严寒酷暑，志愿者步履不停。
“最开始的博爱公益学堂是流动的，我们走村入户，哪里有我们救助的孩子，就把学堂开到哪里。”刘玉敏介绍说，队员牺牲休息时间，不论严寒酷暑，开着自己的车，行程10余万公里，足迹遍布呼和浩特市9个旗县区，走村入户，为孩子们辅导功课、呵护心灵、送吃喝送衣物。后来，博爱公益学堂定期在内蒙古图书馆少儿馆、市新城区南苑社区、团结小区社区X委、润心心理等地举办。
每逢周末，孩子们就会来到博爱公益学堂，度过一段快乐的时光。在这里，孩子们不仅能够汲取知识的养分，养成良好的做人做事的品质，学会了包寿司等生活本领，了解了春节、元宵节、端午节等传统节日相关文化，还能享受有“妈妈”陪伴和呵护的温馨氛围。2017年至今，仁爱妈妈志愿服务队共开启博爱公益学堂500余期。
针对单亲困境儿童防性侵知识匮乏及儿童性侵事件频发等情况，仁爱妈妈志愿服务队专门打造了花蕾护航—一关爱困境儿童健康成长志愿服务项目。此项目已在呼和浩特市8个旗县区20余所小学及二连浩特两所小学开启，受益儿童达5000余人。
几年来，仁爱妈妈志愿服务队为孩子们对接爱心善款60余万元，全部直接打到孩子家人的卡中，或亲自交到孩子们的手中，缓解了单亲困境儿童家庭的经济困境，并帮助困境儿童实现微心愿1000余个。
三、“学会爱要从爱自己开始”
“孩子，请别哭，你们不但有妈妈，而且有这么多妈妈，我们都爱你们，你们会和其他小朋友一样幸福！”在清水河县宏河镇小学，志愿者一边为孩子擦眼泪一边说。
对于从小缺少家庭关爱的单亲困境儿童来说，他们缺失的不仅是物质上的帮助，还需要精神、情感及心灵上的关心、关爱和呵护。为此，“仁爱妈妈”
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们一对一牵手，修补孩子们的情感创伤，为孩子们打造爱的乐园。“妈妈”们不仅为这些缺少关爱的孩子带去温暖的怀抱，还会带去各种各样的小礼物，通过丰富多彩的心理互动游戏，教孩子们学会爱与感恩，学会自立、自信、自强。
在清水河县红旗小学，刘玉敏看到几个孩子指甲缝里满是污垢，长长的指甲应该很久没剪过，便拿出指甲刀，一边为孩子剪指甲，一边和他们聊天： “多大啦？家里都有谁？和谁一起生活？妈妈去哪里了？”孩子们高兴地回答着刘妈妈的问题，唯有问到妈妈哪里去的时候，大多数孩子都支支吾吾，似乎不愿提及有关妈妈的事。身为国家二级心理咨询师的刘玉敏看出了孩子们的心理，极力爱抚这些受伤的孩子。她叮嘱孩子们，每天回家后要洗手，睡觉前要刷牙、洗脸、洗脚、洗袜子，要勤剪指甲讲卫生。“孩子们，学会爱要从爱自己开始，而爱自己要从关心自己的日常生活开始，这是你们树立自信、从自爱到他爱的开始。”刘玉敏说。
“仁爱妈妈”的爱，如涓涓细流浸润着孩子们的心田，很多孩子一改最初的木讷、自卑、封闭，变得活泼、自信、开朗，学习成绩也有所提高，有的孩子一跃成为班级前几名；先后有五个孩子获得
“中国好少年”称号，一个孩子获得内蒙古广场经典诵读大赛个人第二名。新冠疫情期间，刘妈妈一直为一名高二女孩落实美术学习的事，女孩在微信里也称呼刘玉敏“妈妈”，2021年她被内蒙古师范大学录取为定向公费师范生，还成为了仁爱妈妈志愿服务队的一员。
随着一年又一年的辛劳付出，仁爱妈妈志愿服务队也收获了一份又一份荣誉，先后获评全国红十字模范单位、全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型最佳志愿服务组织、内蒙古自治区优秀志愿服务组织、内蒙古自治区红十字系统先进集体等称号，刘玉敏个人获评全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型最美志愿者称号。
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为美丽中国“添彩添绿”
记全国工人先锋号中国市政中南院固废设计研究院（2024年6月7日）
“荣获全国工人先锋号，是对我们这个青年集体过去从事环保事业的肯定，也是对我们未来坚定守护绿水青山的激励。我们环保人种下‘绿色发展’的种子，与祖国环保事业一同起步，不变的是使命与初心，变化的是不断注入的生态文明建设与绿色可持续发展的新时代内涵。”4月28日，2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在人民大会堂举行，中国市政中南院固废设计研究院（以下简称“固废设计研究院”）荣获全国工人先锋号称号。
据悉，固废设计研究院业务范围涵盖市政、工业、放射性废物等固废处理全门类，业务链覆盖咨询、规划、设计、工程总承包等，实现了城市固废处理及资源化全链条、全门类均衡式发展。
在中信集团、中信环境X委的坚强领导下，固废设计研究院取得跨越式发
展，近3年年度复合增长率超过360%，2023年经营产值名列全国行业前三。
一、求精者，以匠心追求卓越
截至目前，固废设计研究院累计承担各类固废处理项目超500项，完成一系列行业标杆工程，并获得联合国固体废物治理奖、国家科学技术进步奖、国家优秀咨询设计奖等各类奖项50余项。其中，武汉市金口（园博园园址）垃圾填埋场修复项目获得联合国“C40最佳固体废物治理奖”、住建部“低碳中国行低碳案例奖”，同时，该项目综合修复规模位居全球第一，拉开了我国大型填埋场原位治理的序幕。
“在设计过程中，面对规模体量大、修复标准严苛、设计周期紧等多重困难叠加，团队成员不惧困难，迅速开展调研，并创新性提出分区治理的原位组合技术方案，大幅降低工程造价、缩短项目周期。”固废设计研究院有关负责人接受《中国银行保险报》记者采访时表示，园博园开园时间在修复方案制定前已确定，团队夜以继日、多专业协同作战，同步开展下部生态修复、上部园林造景，为项目设计、施工、治理及验收全过程提供技术支撑，确保了园博园如期开园，创下了大型简易垃圾填埋场生态修复的“中国速度”。
这支专业精湛、锐意创新、协同高效的队伍，自成立以来，通过开展岗位
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练兵等活动，实行岗位定级评估，有效激发团队战斗力，培养了省部级科技专家3人，“湖北省优秀学习型职工”1人，“武汉英才”1人。团队成员的平均年龄仅32岁，其中博士、硕士占比95%，正高级工程师及高级工程师占比超40%。
二、求实者，以行动守护“两山”
唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜。固废设计研究院致力于我国绿色
发展和污染防治，引领行业提质升级。
其中，该院承担的郑州市垃圾综合处理厂存量垃圾渗沥液应急处理项目规模2400吨/天，为亚洲第一，为我国填埋场普遍存在的存量渗沥液治理提供了优质样板，加快了行业渗沥液全量处置技术普及速度；参编的ISO国际标准化组织《垃圾焚烧渗沥液处理及回用技术导则》是我国固废行业首个参与的国际标准，助力中国标准走向世界；主编的《生活垃圾填埋场修复技术导则》是我国首个修复领域的技术导则，填补我国填埋场及周边土地深度利用开发技术导则的空白。
聚焦固废污染防治，践行“两山”理念和“双碳”目标，他们的足迹遍布
大江南北，以妙手净化家园，以行动守护“两山”，推动绿色高质量发展。
干环保，是这群人的英雄梦想。从秀美江南的绿意葱茏，到南粤大地的绿潮涌动，从云贵高原的生态守护，到边疆塞外的绿色共建他们一路跋涉，步履不停，致力于让美丽中国青山不改，绿水长流。
“未来我们将坚守生态保护、绿色发展和低碳循环的精神家园，坚持不断创造环保领域的新质生产力，为美丽中国‘添彩添绿’。”固废设计研究院有关负责人说。
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温情调解 润物无声
七师胡杨河市司法系统人民调解工作小记
（2024年6月21日）
多年来，七师胡杨河市司法系统助力提升基层社会治理现代化水平，人民调解工作亮点纷呈、成效明显，为职工群众提供优质高效法律服务，及时有效排查化解矛盾纠纷，打通调解服务群众的“最后一公里”。
一、调解——融化邻里心中的“冰”
4月26日，一三○团六连种植户王文利（化名）突然发现，他家的葡萄叶片与往年不同，这让他大吃一惊。
王文利说：“我当时怀疑是相邻承包户吴强的番茄地喷施除草剂造成的，
但是我又没有实质性证据。”
于是，王文利请来了连队“两委”成员袁野现场勘察。袁野发现与吴强相邻的葡萄树，新长出的叶片像鸡爪一样，色彩暗淡，而没有受害的葡萄树枝叶茂盛。便断定有可能是吴强番茄地打药误伤造成的，建议王文利到团司法所申请人民调解。
一三○团司法所所长张鑫联系了吴强，并约好了双方调解的时间，安排团
司法所专职人民调解员周云红为两个当事人面对面进行调解。
吴强表示4月16日自己的地打了除草剂，没想到会给王文利的葡萄树造成危害。王文利要求吴强每亩至少赔偿四五千元。然而，吴强这两年没挣到钱，种地又都是贷款，想少赔一点。
周云红没有简单地把国家的法律法规灌输给当事人，而是通过情理结合的调解方式，耐心细致地劝说，最终双方各让一步，以每亩地赔偿2500元达成协议，化解了王文利心中的“冰”。
二、调解——纠正主雇之间没有合同的“错”
“我们37个人采摘辣椒，活干完了，老板不给钱，我们跟他们交涉多次都没拿上钱！”在一二九团多元化矛盾调解中心，包工头冷军（化名）激动地向团调解中心调解员张华述说着他的遭遇。
“你先不要着急，你把事情的来龙去脉说清楚，我们大家一起想办法。”
张华耐心地对冷军说。
2023年9月，冷军带着五十多人给一二九团种植户王小勇（化名）采摘辣椒，
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干了2块地65行，王小勇给他们结算工资时要扣每人每天20元的水电费以及住宿
费，价格按1300元一行计算。他们认为不合理。
王小勇争辩说：“当时我着急去办事，过后价格的事就再也没有谈过。现在他找我要1600元一行，我当然不愿意。”
就这样，公说公有理，婆说婆有理。冷军和王小勇各说着各的理由，互不
相让。一个说要按1600元一行计算，一个只给1300元。
看到这种情况，张华耐心地开导双方，通过理解沟通，拿出诚意，寻求共识，解决矛盾。并指出双方都存在过失。没签订劳务合同的冷军和王小勇，都认识到了自己的过错，也愿意各让一步。
在张华的调解下，王小勇同意向冷军支付剩余劳务费用94300元。二、调解——化解美容“变”毁容的“糟心事”
医疗美容逐渐走进我们的生活，在变美的同时，医疗美容也有不尽如人意的地方，天北新区的黄女士就碰到了一件糟心事。
2022年9月17日，黄女士经人介绍到天北经开区王莉（化名）开的美容院做中药祛斑，几天后黄女士脸部却出现了溃烂。无奈之下，黄女士找到天北经开区调委会申请调解。
在调解过程中，黄女士要求王莉继续为她祛疤治疗，或者赔偿后续治疗费2.5万元、误工费2万元，合计4.5万元，王莉坚决不同意，双方各说各有理，互不让步。
天北经开区人民调解委员会专职调解员刘晓芹根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关条例，对王莉进行耐心细致地讲解。在刘晓芹的多方协调下，黄女士也作出让步，要求王莉除了赔偿后面的治疗费、交通费1.2万元外，再赔偿误工费2000元和其它费用1000元，总计1.5万元，黄女士获得了相关赔偿金。
据了解，目前七师胡杨河市有1个人民调解中心，247个人民调解委员，807名专、兼职人民调解员，他们遍布团场连队、社区等单位，形成了以行业性、专业性人民调解组织为支撑的矛盾纠纷化解新机制，为职工群众打通调解服务的“最后一公里”。
近几年， 师市司法局先后涌现出了一二五团十五连 “全国民主法治示范连” 、一三○团育才路社区和一二九团百花街社区 “全国民主法治示范社区” ， 4个 “兵团一级司法所”，“全国模范人民调解员”范广帅等先进集体和个人。
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以“先锋”为帆 驶向卓越之海
记全国工人先锋号人保财险通辽市奈曼旗支公司
（2024年6月18日）
在2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表
彰大会上，人保财险内蒙古通辽市奈曼旗支公司获得全国工人先锋号荣誉。
聚焦乡村振兴
践行企业担当
人保财险通辽市奈曼旗支公司持续夯实“三农”服务基础与质量，加速推进“三农”服务站点建设，在全旗15家苏木、乡镇、农场范围内成立8家“三农”服务部，服务遍及全旗360多个村子，覆盖率超90%，切实解决农村保险服务“最后一公里”问题。
“在‘三农’服务网点，我们享受‘一站式服务’，不用出村，‘三农’服务站工作人员指导我们自助办理保险业务，还有政策性保险科普宣传，这些都能了解到。”奈曼旗治安七号村农户王雪飞说。
为促进农民增收，人保财险通辽市奈曼旗支公司加强宣传推广，以“政企共建聚合力，X建引领促发展”为引导，充分挖掘当地可保资源，将生物育种保险作为突破，广泛宣传生物育种玉米期货收入价格保险，为奈曼旗15个苏木、乡、镇、农场的363个行政村25.76万亩地提供保险保障，增强了当地种植业抗风险能力，为农民增收、农村稳定和生物育种行业健康发展提供了重要保障。截至2023年12月末，该公司累计发放赔款898.41万元。
聚焦脱贫攻坚
巩固拓展成果
人保财险通辽市奈曼旗支公司在创新发展中注重企业社会责任，关注乡村
振兴事业发展，多措并举精准对接帮扶工作。
“公司派出两名X员干部积极投身于乡村振兴事业。其中一名X员代表通辽市分公司X委到扎鲁特旗中村堡村担任第一书记，驻扎乡村一线，两年期间带领驻村队员遍访全村脱贫户136户，共计378人，协调村内土地承包，发展壮大村集体经济，实现村集体经济收入6万元。”人保财险通辽市奈曼旗支公司驻村第一书记王海龙说。
在提升农户种植养殖技术水平上狠下功夫，驻村干部带动村两委一起积极奔走乡村振兴局，协调农牧业专家对村内种植养殖业农户开展技术培训。
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此外，公司积极参与奈曼旗刘家堡村强村富民基础建设工作，组织爱心民营企业为刘家堡村捐款18万元，解决村内路灯照明问题；通辽市光彩促进会为刘家堡村企业发展助力15万元，用于发展沙棘产业项目；奈曼旗电力局为村内捐赠变压器用于蔬菜产业园发展；京蒙帮扶资金建成大棚16栋，带动村集体经济收入30万元。
如何有效缓解困难群众的医疗费用压力？人保财险通辽市奈曼旗支公司特别制定了帮扶政策，在全面落实大病保险普惠待遇的基础上，对特困人员、低保对象、返贫人口实施大病倾斜支付政策，起付标准降低50%，支付比例提高5个百分点，并取消最高支付限额。
为防范化解农村低收入人口返贫致贫风险，人保财险通辽市奈曼旗支公司充分利用自身优势，推行商业性防贫保险产品，与旗政府企业加强互动，重点关注处于贫困边缘的两类临贫、易贫特殊人群，抓住因病、因学、因灾等致贫返贫关键因素，提供相应的保险保障。对基本生活存在较大困难的出险群众，按照“先行救助”有关规定实施临时救助，开通绿色通道，及时办理理赔，帮助他们尽快渡过难关。
聚焦社会治理
筑牢安全屏障
加强社会治理、保障人民安全至关重要。人保财险通辽市奈曼旗支公司积
极承担社会责任，以创新理念和务实行动为筑牢社会安全屏障贡献力量。
人保财险通辽市奈曼旗支公司在助力新兴产业、支持小微企业、优化营商环境等方面，不断创新保险产品供给，持续提升保障服务质量，助推奈曼旗实体经济稳步发展。发挥商业保险的社会管理和风险防控功能，加强与辖内大型企业互动交流，在旗内推广安全生产责任险，有效加强对施工企业生产安全事故前期预防，将工作重点由事后救援和理赔转向事前预防。2023年共为全旗30余家企业提供安责险保障。
在推广惠民保险方面，人保财险通辽市奈曼旗支公司推动“惠蒙保”进入农村、社区，让更多群众了解政策并积极投保，提升全旗参保群众重特大疾病保障水平。
为进一步提升老年人养老保障水平，护航老年人安全，人保财险通辽市奈曼旗支公司参与承保了当地政府出资为旗内60周岁及以上80032位老年人统一购买的老年人意外伤害险，推进老年民生工程。
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以X建为抓手 护航平安高速路
记楚雄彝族自治州公安局交警支队昆广高速公路交巡警大队
（2024年6月25日）
昆楚大高速公路是云南“七出省五出境”主通道的重要组成部分，是省会昆明通往滇西的交通主动脉。为确保辖区85公里高速公路、24个隧道、155座桥梁安全、顺畅、有序，楚雄彝族自治州公安局交警支队昆广高速公路交巡警大队以X建为抓手，实现X建与业务工作深度融合，切实提升高速公路交管工作效能。今年1至4月，辖区双向交通流量260万余辆次，同比增加39万余辆次，上升17.52%，而警情同比下降9.46%。
X建领航
筑牢坚强ZZ堡垒
昆广高速公路交巡警大队X支部始终坚持把ZZ建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，搭建立体学习交流平台，采取每周一学、学习研讨、专题X课等方式，常态化开展X性教育。
为深化 “零违纪” 创建工作， 昆广高速公路交巡警大队组建 “警属共建群” ，强化民警辅警8小时外监督，精心“育苗、墩苗、护苗”。他们探索辅警层级管理制度，设立“互帮、互学、互管”的“三互”小组，让X员民警辅警在新、急、难等重大任务中得到摔打磨炼。他们将辖区划分为6个“X员责任区”，设置3个“X员先锋岗”，通过践行“知难而上、敢为人先，迎难而上、敢破阻力，排难而上、敢争一流”的“三上三敢”要求，将X支部打造成一座坚不可摧的“红色堡垒”，进一步彰显X建ZZ优势，释放X建精神力量，增强了X员的集体荣誉感和归属感。
科技助力
实现可视调度指挥
为切实解决传统人力巡逻的缺陷和不足，昆广高速公路交巡警大队坚持关口前移、预防前置工作理念，积极协调相关部门进行跨数据、跨运用资源互补，不断提升对交通事件的响应速度和能力。
工作中，昆广高速公路交巡警大队通过“网巡+路巡”方式，实现警情“早发现”；远程指导交通事件当事人成为现场“第一安全员”，利用沿线重点路段预留的反光锥筒进行“早防护”；同步向各大导航平台、各类联动群发布提
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示信息，并通过路面LED屏进行远端提示，做到“早预警”。据统计，2022年以来，大队通过可视调度指挥有效防范交通事故500余起，优质完成各类安保任务46次，长假期间保障车辆顺畅通行255万辆次，极大改善了高速公路交通秩序和安全状况。
“我们有效整合公路运营公司视频监控、路面LED屏、隧道喇叭等社会资源与公安科技管控设备，打破‘数据壁垒’，视频资源得到充分整合。现在，辖区监控实现全覆盖，隧道内实现全天候、无死角、可视化管理。”昆广高速公路交巡警大队大队长周永健说。
多方协作
联建共享交管共治
昆广高速公路交巡警大队以联建为枢纽，主导建立“资源深度整合、数据融合共享、勤务一体运转”警路协作新模式。他们整合沿线各部门力量，推动“一路三方”向“一路多方”联防联治新体系转变；通过错时勤务、应急协同作战、现场处置三级防护以及定期联合排查隐患等工作模式，织密精细化、长效化交通安全防护网格。
昆广高速公路交巡警大队推行“企业主管+警队帮扶+警企监管”的共建共治模式，深化“警保医消”合作，依托警保联动，实现简易程序交通事故快处快赔；主动与急救中心和消防救援部门紧密对接，通过完善高速公路“绿色通道”建设，确保最近距离的120急救和119救援能够迅速响应，从而大幅提升应急响应速度和协作救援能力，全力保障人民群众的生命财产安全。
立体巡控
快速高效处理警情
为切实提升高速公路通行效率，预防和减少道路交通事故，昆广高速公路交巡警大队积极创新举措，成立骑警快速反应突击队，创新优化多部门合成作战、三级安全防护以及最小应急响应机制，实行大区间、小区间“路长制”分段管理，构建“1、3、10分钟”高效应急反应处置机制
一系列措施的落实确保了 “调度一键发布、 措施一令落实、 反馈一指到达” ，进一步织密了网上、路上、车上立体巡控网，实现“警情发现快、防护提示快、施救动作快、现场撤除快”的目标。
依托上述机制，昆广高速公路交巡警大队积极应对输入型风险，对过往车辆进行细致排查， 2022年以来， 大队抽查车辆GPS信息及各类通行手续3000余条，
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查处疲劳驾驶、违法装载、改装改型等严重危及道路交通安全的违法行为300余
起，与相关责任人签订道路交通安全责任书370余份。
同时，昆广高速公路交巡警大队在事故多发路段设置隧道LED显示屏、防疲劳警示灯、太阳能同频黄闪灯、反光锥筒、发光警模以及喇叭喊话系统，及时提醒驾驶人时刻提高交通安全意识，进一步织密了交通安全防护网。
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以金融力量支持科技创新型企业成长
记北京银行中关村分行（2024年6月20日）
北京银行中关村分行凭借在金融创新和特色服务方面的突出表现，荣获
2024年“首都劳动奖状”。
一、聚焦区域战略深化银政合作
北京银行中关村分行围绕首都“四个中心”、海淀区“两新两高”发展战略，积极聚焦“一村三山五园”，优先支持区域实体经济及重要民生项目。大力支持海淀北部科技生态新区、上地信息产业基地、中关村西区、永丰基地、创新园、环保园、中关村壹号等重点项目建设。累计为海淀区重点基础设施、园区、区属国企、高新技术企业提供信贷资金超过4400亿元。
同时，北京银行中关村分行积极探索银政合作新方向，为政府机构提供优质、高效金融服务。支持配合海淀区属企业做专做强，紧跟国企改革步伐，在土地整理、产业服务、公共事业等板块创新合作，完善业务布局，不断满足区属企业业务需求。
二、加快创新转型打造金融特色
北京银行中关村分行积极助力科技创新，通过多样化金融服务，支持科技企业创新发展，为首都经济注入源源不断的金融活水。
某智能科技有限责任公司是一家以全功能GPU（图形处理器）设计为主的集成电路高科技公司、国家高新技术企业，也是北京市的芯片“独角兽”和专精特新企业。该企业已经构建了从芯片到板卡到集群的全智算产品线，但芯片产业的研发投入巨大，具有投入周期长、技术密集、市场风险大的特点，因此需要大量的资金保障。在了解到该企业的融资需求后，北京银行中关村分行快速响应，多次上门与企业交流，通过高效授信审批，为该企业成功落地了数亿元的授信，借助首贷贴息政策帮助企业降低融资成本，助力其第二代全功能GPU芯片的成功流片；与此同时，该分行为企业量身定制了一站式的组合金融服务方案，全方位长期支持其发展，目前，北京银行也已成为该企业的最大授信行。
在以金融力量支持科技创新型企业成长、推动新质生产力发展过程中，北京银行中关村分行也形成了鲜明的科技金融特色服务优势。目前，该分行已累计为中关村示范区1.6万户科创小微企业发放贷款超4000亿元，支持了今日头
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条、小米、百度、美团以及中科九微、西云算力等一大批企业发展成长。截至
2023年末，该分行科技金融贷款规模超过655亿元，科技金融贷款户数2437户。
三、坚持“京”心陪伴守护儿童成长
聚焦北京银行打造“儿童友好型银行”的战略部署，北京银行中关村分行提出“儿童金融发展五年规划”，打造儿童金融特色品牌。丰富创新活动，以“伴你成长”为主线，先后开展“我是科学家”“我是消防员”“我是非遗守护人”“我是绿水青山守护人”“石刻艺术之旅”等系列主题活动，持续整合金融启蒙、文化传承、公益活动等诸多优质资源，打造立意新、乐趣高、范围广、层次多的服务体系，引领青少年树立正确的人生观、价值观，以优质金融服务打造一流儿童金融服务品牌，陪伴助力青少年健康成长。
北京银行中关村分行辖内的海淀路支行更是集科技化、智能化、场景化的特色布局为一体，并在今年5月20日挂牌“北京市青少年学工基地”，为青少年群体打造“线上+线下”场景金融服务，提供财商教育、特色权益等综合服务；与北京中关村图书大厦开展合作，在网点内设立“爱悦书房”，为青少年提供线上选书、下单、线下取书的一站式服务；打造“京彩直播间”，通过短视频与公众号直播向青少年传递金融知识，为首都青少年打造立体式教育平台、开放型实践平台和多元化交流平台。
未来，北京银行中关村分行将继续坚持以高质量X建引领高质量发展，在服务区域发展、服务实体经济、服务市民百姓等方面不断提升金融服务质效，为首都经济社会发展和民生改善作出更大金融贡献。
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优化运行机制 提升服务质效
记“全国公共法律服务工作先进集体”贵阳市衡律公证处
（2024年6月21日）
自1985年成立以来，贵阳市衡律公证处（原为贵阳市南明区公证处，2014年更名为贵阳市衡律公证处）始终坚持为民初心，持续优化事业体制公证机构运行机制，以市场为导向，不断提升服务质效，积极服务X委政府中心工作，获得广泛好评。 2024年3月， 该公证处获评为 “全国公共法律服务工作先进集体” 。
一、一个初心为民办事有温度
贵阳市衡律公证处始终把涉及民生类的公证放在首位，努力提升群众的获得感。
在疫情期间，该公证处为受影响较大的小微企业、民营企业、贵阳市慈善总会、贵阳市红十字会提供减免服务。2019年以来，共提供上门服务上百件，减免服务2800余件。
该公证处大力拓展委托调查服务，对于政务信息资源共享困难的证明材料，不让当事人重复提供，若当事人在提供材料上确实存在困难且愿意委托调查，则由该公证处代为调查服务，减轻当事人的办证“负担”。
比如“传统的继承公证，往往需要当事人提供大量的证明材料，并且需要进行繁琐的取证工作，无疑增加了当事人的负担。‘绿色继承’是我们公证处为当事人打造的一项便民服务。”贵阳市衡律公证处副主任湛艳介绍道，这样“您办继承、我找材料”，针对取证难的当事人，通过授权，公证处可通过单位间协作机制、信息共享机制等方式来核调，代替当事人出具证明，从而减证便民，切实降低当事人的负担，让当事人再也不用为各项证明“跑断腿”。该公证处通过公示公证事项证明材料清单、落实一次性告知制度、优化和完善公证“绿色继承”、协助当事人取得证据材料、提供远程咨询与预约服务、提供在线办证、公证书邮寄和上门办证，让当事人“少跑路”或“不跑路”。2019年至今，该公证处提供“最多跑一次”服务21000余件。
贵阳市衡律公证处主任龚燕婕介绍： “我们现在正在转变服务模式，从‘等案’变为‘找案’，主动下到基层去回应群众的实际需求，及时就近提供专业的公证法律服务，最大程度做到便民利民。”
该公证处以湘雅街道作为试点，在社区设立便民公证服务窗口，构建街道、
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司法所、公证处联动协作机制，由街道、司法所工作人员在日常工作中宣传公
证职能，收集群众需求，并及时反馈公证处。
“今天凡是社区80岁以上的居民前来，我处可免费办理遗嘱公证。”4月19日，贵阳市衡律公证处到凤凰路社区居委会开展“公证进社区服务零距离”活动。据悉，该公证处经常指派公证员定时、定点下沉社区提供普法宣传、现场公证办理、矛盾调解等服务；公证员主动加入社群，随时为群众答疑释惑，使公证真正走进群众生活，了解群众法律需求，就地化解矛盾纠纷。
二、两个联动职能发挥有力度
联动金融机构，助力风险防范。贵阳市衡律公证处大力推进“金融＋公证”联合服务，深入分析金融领域风险点，依托公证机构专业优势，协助金融机构开展贷前审查、文书核验等工作，充分发挥赋予强制执行效力公证和执行证书的效用，探索金融与公证职能融合发展，提升金融机构贷后处置效率，有效防范金融风险。持续探索新型业务模式，拓展贷后、信托赋强、不良资产转移现场监督、破产管理等领域公证业务。该模式实行后，金融类业务已逐渐成为该公证处重要业务支撑。2019年以来，该公证处共办理赋予强制执行效力公证24000余件，执行证书3600余件。
联动人民法院，助力诉源治理。2022年3月，贵阳市衡律公证处