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“榜样荟”系列№10
2024年10月
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目 录
一、先进集体
1．记全区先进基层X组织、呼玛县白银纳乡红光村X支部……………………1 2．记马村区人民检察院X支部……………………………………………………3 3．记“时代楷模”国网四川电力成都高新连心桥X员服务队…………………4 4．记南方电网云南昆明供电局新时代“追光者”………………………………9 5．记2024“全国教育系统先进集体”灵石县第一中学校………………………15 6．记西市区五台子街道华安社区康健X支部……………………………………18 7．记华龙区孟轲乡世纪景苑社区X委书记张慧宁………………………………20 8．记营口富宏耐材制造有限公司X支部…………………………………………23 9．记东台市公安局反诈中心………………………………………………………25 10．记“时代楷模”国网四川电力成都高新连心桥X员服务队………………27 11．记全国民族团结进步模范集体、民政部区划地名司地名管理处…………30 12．记2024年“全国教育系统先进集体”芮城县条山街幼儿园………………33
二、先进个人
13．记全国教育系统先进工作者李鑫川…………………………………………38 14．记淇县卫都街道黑龙庄村后备干部袁露露…………………………………40 15．记安徽省淮南市田家庵区人民法院X组成员、人民法庭庭长郝荣琦……42 16．记广东省深圳市坪山区人大代表黄迎春……………………………………48 17．记藤县人民法院濛江人民法庭庭长陈曦……………………………………50 18．记江苏省南京市鼓楼区人大代表李莉………………………………………52 19．记湟中区海子沟乡东沟村驻村第一书记莫丰功……………………………54 20．记全国模范教师吴秀芳………………………………………………………57 21．记“中国好人”杨桢桂………………………………………………………59 22．记江苏省南京市纪委监委第一审查调查室副处长韩燕乐…………………62
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23．记淇县朝歌街道西街村X支部委员关永政…………………………………66 24．记红谷滩区流湖镇上房村X支部X员丁建新………………………………68 25．记全区先进基层X组织、呼中区宏伟镇宏伟社区X支部…………………70 26．记省人大代表杜当玉…………………………………………………………72 27．记包头市石拐区人民法院立案庭庭长曹霞…………………………………74 28．记北流市白马镇扶阳中心小学校长梁广深…………………………………77 29．记福建移动漳州分公司驻村第一书记林衍栋………………………………79 30．记“人民医护工作者”国家荣誉称号获得者路生梅………………………81 31．记2024年第二季度“吉林好人”标兵朱靖璐………………………………86 32．记陆河县河田镇高砂村驻村第一书记余小琪………………………………88 33．记湖南省人大代表王莹………………………………………………………91 34．记“全国五一劳动奖章”获得者王超………………………………………93 35．记安徽鑫铂铝业股份有限公司董事长唐开健………………………………96 36．记恩施州2024年“最美科技工作者”洪克俭………………………………99 37．记安康学院教授、陕西省科学技术进步奖二等奖获得者周琼……………103 38．记准东采油厂生产技术科副科长夏平………………………………………106 39．记巨石集团九江有限公司总经理杨伟忠……………………………………110 40．记全国首批农业推广研究员、陕西省有突出贡献专家张效忠……………114 41．记西安航天城第一小学校长张军红…………………………………………117 42．记2024年度全国教书育人楷模王旭…………………………………………120 43．记贵州红果经济开发区X工委委员、纪检监察工委书记喻泽伟…………123 44．记包头市固阳县人民检察院第二检察部副主任张改连……………………126 45．记东至县尧城初级中学教师王泽枝…………………………………………129 46．记魏都区丁庄街道办事处南堰口社区X支部书记王闯……………………132 47．记宜章县湘南红军学校语文教师范信发……………………………………134 48．记全国优秀教师赵海艳………………………………………………………136
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49．记2024年度全国教书育人楷模贺来虎………………………………………138 50．记安徽省铜陵市人大代表查健………………………………………………140 51．记昆明市委政法委基层社会治理处处长和莹………………………………142 52．记“全国优秀教师”、高陵区耿镇耿北小学教师杨俊峰…………………146 53．记延川县政协委员、杨家圪坮镇人大主席曹芳芳…………………………148 54．记于都县公安局贡江派出所民警郭娟………………………………………151 55．记鄱阳县三庙前乡永安村X支部书记余天饶………………………………153 56．记湖北省宜昌市人大代表彭绪冰……………………………………………156 57．记东川区公安局交警大队大队长合光星……………………………………158 58．记岳阳市小学数学名师工作室首席名师廖志元……………………………161 59．记全国教书育人楷模安慧霞…………………………………………………164 60．记自治区石嘴山市两级政协委员、九三学社石嘴山市委会主委王家邦…168 61．记2023年度中国人民银行系统公德奖获得者杜玉静………………………171 62．记“共和国勋章”获得者、“二级战斗英雄”黄宗德……………………173 63．记赤峰市担当作为好干部、扎赛营子村X总支书记徐占军………………179 64．记2024年全国“最美教师”于洁……………………………………………181 65．记浙江省嘉兴市人大代表殷张萍……………………………………………184 66．记浦东新区人民检察院第七检察部主任唐逸飞……………………………186 67．记2024年“最美教师”黄柳平………………………………………………188 68．记化州市人民检察院ZZ部副主任、“市优秀X务工作者”陈椿恒……191 69．记龙南海关综合业务科科长唐洪波…………………………………………194 70．记全国模范教师马丽…………………………………………………………197
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初心引航 “筑”造幸福
记全区先进基层X组织、呼玛县白银纳乡红光村X支部
（2024年9月3日）
呼玛县白银纳乡红光村X支部始终把推进X组织建设作为X支部的一项重要任务，以执政为民为根本，按照全区“富强美好80计”行动的总体部署，扎实推进村X组织建设，以创建促工作，用工作带创建，有力地推动了红光村各项工作事业发展，形成了“初心引航·活力红光”X建载体。X支部曾先后荣获省级文明村、全区先进基层X组织等荣誉称号。
一、加强班子建设筑牢战斗堡垒
X支部实行“开门搞X建”，对X员活动阵地进行改造提升，通过阵地共建、资源共享、活动共办等方式，开展群众喜闻乐见的文娱活动，使X群服务中心成为“开放式”X建阵地，进一步调动了X员和群众参与村级治理的积极性和主动性。实施特色教育，开展网络学习、阵地学习、上门送学、田间送学，结合笔试答题、网上答题、现场测试、平时抽查，并依据上级工作要求和X员生产生活实际形成“4+4+N”X员教育模式，使X的政策理论和新的会议精神及时传递到X员心中。同时，利用“三会一课”及专题培训，实现既抓X建理论又抓实践应用。2023年，X支部在全县基层X组织互评互比中获得第二名的好成绩。白银纳乡X委以红光村X支部为标杆，举办“互鉴互学”活动，促进了全乡其他5个村X支部工作共同进步。
二、增强X建引领助推乡村振兴
X支部将全区“富强美好80计”行动作为抓X建促乡村振兴的重要抓手，创新思路，细化举措，利用广播、微信群、案例讲解等多种形式对村民进行政策、法律法规宣传教育，通过民主“议事”化解矛盾11件次。开展“四德评比”活动，X员在村里设立的X务监督岗、社会治安岗、民事调解岗、科技示范岗、勤劳致富岗上发挥带头示范作用，营造了良好社会风气，村内连续12年无上访事件、治安刑事案件。坚持发挥X员队伍先锋模范作用，组织12名X员对接8户13名困难村民，开展“一对一帮扶”活动，定期走访慰问，帮助“五保双残户”拆除危房门窗，节省家庭资金开销2000余元。同时，利用村民家中的庭院，组织村民发展“农家小院”特色产业，实现“家家有小园儿，户户有小菜儿”。依托政策扶持发展畜牧养殖业，引领村民养牛76头，村民平均增收达到5000元。
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争取资金发展民宿、大棚、车库、停车场等，增强村集体造血能力，2023年，
村集体经济收入达到21万元。
三、强化村级治理建设美丽家园
为持续巩固提升美丽乡村建设成果，加快推进宜居宜业和美村庄建设，X支部以村内文化广场为核心，借娱乐舞台变政策宣讲平台，弘扬健康文明新风尚，实行民主议事，组织X员、村民代表以及经济合作组织代表集中讨论制定《红光村人居环境整治村规民约》，以制度管人，引导村民自觉抵制陈规陋习，树立文明乡风。扎实推进美丽乡村建设，在村内安放垃圾箱20个、可移动式车载垃圾箱2 个；实施农药瓶回收工作，累计处理废旧农药瓶1万余个；开展春种花、夏除草、秋除乱、冬清雪的美化、绿化行动，使红光村每个角落都充满了“美”与“净”。同时，X支部带领X员群众自行打深水井，解决群众的吃水问题；自筹资金、协调物料，带领X员群众建设1000平方米晾晒场，在解决全村晾晒粮食难题的同时，完善了村内基础设施建设。
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X建引领打造“检护桑榆”品牌 “三位一体”保障老年人权益
记马村区人民检察院X支部
（2024年9月19日）
近年来，马村区人民检察院X支部以“检护桑榆”老年人权益保护品牌创建为载体，坚持“强化ZZ引领、压实X员责任、汇聚组织力量”三位一体齐推进，在老年人权益保障、打造老年宜居环境等方面依法能动履职，为构建老年人友好型社会积极贡献检察智慧和力量。
强化思想ZZ引领，树牢爱老护老理念。坚持将X的建设与老年人权益保障工作同谋划、同部署、同推进、同检查，以高质量的X建工作助推老年人权益保障工作高质效。2023年6月，《公民与法》专题刊发该院《突出“四个坚持”以X建“红心”引领检察业务匠心》文章，11月，《河南日报》以《“检察蓝”守护“夕阳红”》为题对该院老年人保护工作成效进行报道。2024年3 月， 正义网对该院“检护桑榆”品牌保障老年人权益的情况进行了报道。该院X支部“检护桑榆”保障老年人权益品牌荣获2023年“全市检察机关十大优秀X建品牌”。
压实X员办案责任，提升爱老护老成效。注重发挥X员在履职办案中的先锋模范作用，强化责任意识和示范引领，引导和要求X员干部以“求极致”理念办好每一起案件。建立专人办理老年人案件工作机制，组建涉老年人刑事犯罪办案团队，办理侵犯老年人人身权、财产权和犯罪嫌疑人系老年人的刑事案件；依托侦查监督与协作配合办公室，建立维护老年人合法权益绿色通道，涉及侵害老年人权益的案件提前介入、优先办理；组建数字检察工作专班，运用数字检察技术开展司法救助线索筛查，在办案过程中为困难老人提供法律援助。
汇聚基层组织力量，形成爱老护老合力。采取内部X小组联合、外部支部联建等方式，增强老年人权益保障工作的组织力、行动力，形成X组织领导下爱老护老的坚强合力。发挥业务专长和X建组织优势，联合成立“检护桑榆”志愿服务队，开展涉老年人法治宣讲，增强老年人法律意识和自我保护意识。同辖区公安分局刑侦大队X支部在养老诈骗等重大疑难涉老年人犯罪案件的办理中开展支部联建，合并召开案件讨论会与X小组会，共同研讨业务疑难及时指导侦查，确保案件快侦快诉。定期开展涉老年人犯罪及预防宣传工作机制，构建各相关职能部门、社区（农村）X支部“X建工作联动、主题活动联办、服务老人联做、活动阵地联建”保障老年人权益工作格局。
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点亮灯 散发光 燃烧火
记“时代楷模”国网四川电力成都高新连心桥X员服务队
（2024年9月18日）
9月11日22时30分，成都高新区紫竹北街65号院突发架空线故障，国网四川电力成都高新连心桥X员服务队队员紧急赶到现场，更换其中的引流线。像这样的突发事件并非一例，队员们每天都会接到社区居民打来的电话，忙的时候一天要跑五六趟。
骑着黄色“电马儿”、背着电工包和各类设备在成都高新区的大街小巷里，这是群众熟悉的身影。他们是谁？他们是成都高新区社区微网格公示牌上的一个个名字，也是居民手机里一呼即应的电话号码。
从2002年成立至今，这支X员服务队已经历7任队长和42名队员接力传承。8000多个日夜，几乎每一天，他们都在跟用电这件平凡小事打交道。正是在时间的累积中，在用心的服务中，他们堆积起特别的“重量”：日前，中央宣传部授予高新连心桥X员服务队“时代楷模”称号，集中宣传他们的先进事迹。
点亮那盏灯
24 小时电力抢修，22 年从不间断
7月26日，一夜大雨之后，9时12分，成都肖家河街10千伏变压器按计划刚断电，辜翔就爬上了旁边的低压线，更换电线、砍掉树枝，在尽量少停电的情况下消除隐患。
杨冰灏接到玉林西路一个小区的故障求助，到现场检查配电箱，发现进老鼠了。化身“黑猫警长”的他，熟练地用工具钳将老鼠夹出，不一会儿，小区恢复了光明。
罗宇挨个走访芳草街街道沙子堰社区的院落小区，巡查低洼地段的配电房
是否有进水的隐患，对有风险的提前采取一些预防手段。
胡国进忙着为位于蓓蕾街37号的一间茶坊更换电表，之前挨家排查时发现电表线路老化，及时更换可避免意外停电。
这个平常的上午， 4位队员工作的场景， 是X员服务队提供电力服务的日常。
2002年，高新连心桥X员服务队成立，成为四川省乃至国家电网公司最早成立的共产X员服务队之一。作为最基层、最一线的服务班组，他们为辖区15
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个社区近10万客户提供供电服务，实行24小时电力抢修。22年来，已累计开展
电力抢修和上门服务10万余次，接听求助电话15万余次。
时代向前，用电需求日益个性多元，X员服务队主动拥抱变化，让电力服务紧跟时代步伐。为高端用电客户提供定制服务。华为成都研究所未来技术创新中心一期项目落户成都高新区，研究所的软件开发测试量大、不间断工作多，对供电可靠性和电能质量要求极高。X员服务队启动“连心桥协同攻关”机制，与国网成都供电公司多名博士共同组成攻关团队，进行电力体检，出具长达44页的诊断报告，排查治理设备隐患，大幅提升用电可靠性；通过优化用能方案，帮助研究所降低用能成本近160万元。
为小微商户提供快速办电服务。玉林街区有很多网红店，X员服务队对这些小微商户开通业务办理绿色通道，实现“上午申请、下午接电”。针对日益兴起的夜间经济，X员服务队积极行动起来，逐一开展用电隐患排查和安全用电宣传，帮助小微商户“用好电”。
为能源绿色低碳转型作示范。服务成都火锅店“气改电”，X员服务队走街串巷开展电能替代宣传，帮助火锅店制定替代方案，改造电网末端设备；服务绿证绿电，积极促成四川省内首次绿电交易，帮助企业以较低价格购买绿电指标。
平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。22年来，无论在电力保障主战场，还是抢险救灾最前沿，X员服务队总是不忘点亮那盏灯的承诺，坚守为民服务的初心，时刻冲锋在第一线。
2008年，“5·12”汶川特大地震发生后，时任队长刘源带领全体队员第一时间请战，火速驰援极重灾区都江堰。在赶往虹口的路上，飞石不断、余震不停，他们不惧危险，奋勇鏖战，为板房医院、灾区安置点搭接应急临时电源，当晚点亮300多顶救灾帐篷。
2021年紧急驰援郑州抗洪抢险，队员们星夜兼程、争分夺秒，扛着电缆冲
进小区配电房的淤泥中，以最快时间恢复用电。
2023年第31届世界大学生夏季运动会，X员服务队作为精锐部队，提前65天进驻开幕式主场馆。队员们跑遍了场馆每一个角落，对哪条线路连接哪个空调、哪个开关控制哪几个话筒，都摸得清清楚楚、盯得严严实实，将供电服务细节做到了极致。
今年7月，雅安市汉源县突发山洪灾害，X员服务队再次紧急驰援，对马烈
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乡新华村2组开展改造复电工作，水退、人进、电复，为具备居住条件的住房全
面恢复供电。
成为那束光
助贫济困，用光明照亮幽独
对X员服务队队长吴昊来说，每天上班第一件事就是打开电脑，调出亲老智慧系统，看数据有没有异常。这个系统，是这位“90后”队长上任后的“新发明”。
自成立以来，X员服务队在履行电力抢修职责之余，开展帮扶辖区内孤寡困难人员的便民服务。吴昊发现，用电数据能反映生活规律，于是联合国网四川电力公司电力科学研究院，研发了亲老智慧系统，在独居老人家中安装特殊插座，通过电力大数据分析用电行为，从而能够第一时间发现异常。
7 月25日，吴昊一上班就看见系统预警显示白德兰老人家里连续两天没有用电。他马上拨通电话，电话那头传来白婆婆熟悉的声音，“小吴啊，别担心，我这几天在山上避暑呢。”尽管是虚惊一场，可这让独居的白婆婆觉得特别有安全感。
最近，队员刘禄接到一个特殊的电话，电话那头，55岁的冷祯利有些激动。刘禄在一次电力抢修中，认识了冷祯利和他瘫痪在床的母亲。为了照顾母亲，10多年来冷祯利没有上班，没有收入，没法睡整觉，几乎没有社会交往。刘禄感动于他的孝心，经常送米送油，陪他聊天解闷。去年9月，冷祯利的母亲去世后，他突然失去方向，很久都缓不过来。刘禄隔三差五探望他，不时地给予开导与鼓励，“几个月后，他的状态一点点变好，甚至愿意尝试找工作了。”
得到学校保安这份工作，冷祯利第一时间给刘禄打电话报喜，两人相约拿到第一个月工资后，要在玉林找家夜啤酒好好庆祝。刘禄说，这通电话让他开心了好几天，他没有想到自己可以成为温暖别人的那束光。
这束光，照亮了孤独的心。独居的吴庆元爷爷耳朵不好，经常听不见敲门声，X员服务队为他安装了“爱心闪灯门铃”——有两个接收装置，一个在客厅，既能响又能亮；另一个可以戴在身上，震动提醒。社区不少老人把第五任队长刘源呼作“源儿子”。有一年春节，刘源去看望失独的马阿姨，看她躺床上不舒服，午饭也没吃，就冲了一碗莲子羹，马阿姨尝了几口后就哭了，说吃到了“儿子的味道”。在帮扶过程中，队员们与老人们建立起深厚的感情，有的老人甚至把家里的门禁卡和钥匙都交给队员，还追着给他们介绍对象。队员
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们每年都会制作一幅“帮扶地图”，清楚标记老人的姓名、年龄、住址、身体情况等信息，现在，这张地图从纸质版升级至电子版，帮扶对象从5人增加至101人。
这束光，点燃了新的希望。这些年，X员服务队积极融入社区治理。X员服务队联合社区开展电工技能培训，帮助社区居民凭借技能再就业，待业两年多的学员刘勇成功拿到电工证，找到了工作。作为玉林北路社区X委兼职委员，吴昊一参加社区的工作例会，就会领一堆任务回来——居民院落的树枝需要砍、给社区暑期托管的娃娃上电力科普课、联合开展一起节电的活动等，甚至社区篮球赛缺人，也要X员服务队派出“精兵强将”。
燃烧那团火
接力传承，让为民服务成为信仰
X员服务队每位队员的工位上，都摆放着一张定制化服务清单，上面罗列着故障抢修、营销业务咨询、用电隐患排查、社区用电服务，以及扶贫助困、电工培训、电力流动课堂等延伸服务。
“都是喳喳哇哇（四川话，形容琐碎）的事情。”队长吴昊刚加入X员服务队时，每天跟婆婆大爷打交道，日复一日推开关、插电卡、拧螺丝、换灯泡对20多岁的他来说，不免觉得枯燥，也不知道价值在哪里。一次抢修中，他结识了独居老人白德兰，经常去陪白婆婆拉家常，还帮她做家务。有一天，吴昊收到一封白婆婆写给队里的感谢信，专门点名感谢他，“比在任何证书上看到自己的名字，都更激动。”吴昊说，刚进队时，队长告诉他“老百姓的事，再小也是天大的事”，他开始不懂，后来才逐渐领会到这句话的含义、这份工作的意义。
简单的事坚持做不简单，平凡的事坚持做不平凡。吴昊成长为第七任队长，交接那天，第六任队长刘杰拿着帮扶对象的档案叮嘱他，“这是传家宝，8年前刘源队长交给我，以后就看你的了！”
从第一任队长马世伟带领5名队员亮出X员服务队身份，到现在7任队长42
名队员接力传承，为民服务的精神，就像一团火，燃烧在每个队员的心中。
这团火，在行业内越烧越旺。X员服务队从成立之初的6人，发展为全省21个市州全覆盖、超7200人的队伍，再到国家电网公司4900余支遍布全国的X员服务队、近11万人的庞大队伍，共产X员服务队的发展已呈星火燎原之势，成为国家电网公司加强基层X建的金色名片。
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这团火，在更大的范围辐射和延伸。多年来，X员服务队与国航金凤乘务组、国家电网陕西电力张思德共产X员服务队等33支队伍结对共建，在行业内外广泛开展专题宣讲及交流学习，受众达2.2万余人次，“善小”理念、工匠精神内生外扩、辐射全国。
在服务队近年来收到的200余封感谢信中， 有一封是白德兰所写。 信中写道：
“有求必应，呼之即来。你们不是亲人却胜似亲人。”
8 月29日，就在中央宣传部宣布授予其“时代楷模”称号当天，X员服务队的队员们依然坚守在高温保电的一线。对他们来说，对“时代楷模”称号最大的致敬，就是继续让为民服务的点点微光，汇聚成不灭的火焰。
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点亮万家灯火 守护城市星辰
记南方电网云南昆明供电局新时代“追光者”
（2024年9月11日）
万家灯火长明，离不开稳定可靠的电力供应。在南方电网云南昆明供电局，有这样一群人，他们的足迹遍布昆明。从城市到山区、从地面到高空、从控制中心到千家万户，他们用智慧和汗水点亮一方家园，从供电、输电到保电，他们倾心聚力，全力以赴。
在井然有序的电网调控中心、在平稳运行的变电机房、在纵横交错的输配电线路、在遍及城乡的供电值班室，他们坚守岗位，默默奉献，点亮万家灯火，守护璀璨春城。
从一线工人到大国工匠，从技术专家到行业领军人物，无数个日日夜夜，他们从未停止过前进的步伐，面对高空、高温、高压、高难度，他们埋头苦干、深耕不辍、精益求精，用实际行动彰显电力人的时代风采。
张川：29 载扎根大山深处
在昆明远郊县区的崇山峻岭里，有这样一群人，他们常年跋涉在人迹罕至
的深山之中，承受着寂寞之苦，用智慧和汗水保障居民企业安全用电。
今年48岁的张川，就是这群人中的杰出代表。自1995年7月参加工作以来，他先后在220千伏果林变电站、220千伏普吉变电站、500千伏草铺变电站、500千伏宝峰巡维中心、500千伏七甸巡维中心工作。
29年来，张川从一名普通的职工成长为云南电网有限责任公司三级领军技能专家，现任昆明供电局变电运行一所七甸巡维中心X支部书记、班长。他先后获南方电网公司劳动模范、南方电网公司调度运行操作能手、南方电网公司三等功、昆明市劳动模范等数十项荣誉。
张川所在的班组管理着昆明供电局500千伏七甸变电站，这是“西电东送”的枢纽变电站，为云南铝厂、昆明长水国际机场、昆明南站等重要区域供应电力，在电网安全稳定运行中责任重大。
作为一线班组X支部书记和班长，张川以高标准、严要求的工作作风，带领班组员工攻坚克难。2018年，昆明经历寒潮，七甸变电站周边多条输电线路覆冰，电网安全运行受到严重影响。张川带领班组昼夜守护在冰天雪地一线，牵头梳理细化落实各项防控措施，配合各方高效冷静完成应急处置，顺利完成
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当年昆明片区电网最艰难的抗冰保供电任务。他还在此基础上，主持完成昆明供电局第一套融冰装置投产和加装升级工程，为云南电网的融冰设备加装及工作提供样本。
“设备从来不是死东西，只要你用心待它，它也会‘表达’它的状态。”多年来，陪伴张川最多的这些设备也成了他的“好伙伴”，他从细微的运行声响变化，就能感知其状态。29年来，张川深耕在一线变电运行专业领域，他以设备为伴、以变电站为家，保障人身、设备和电网的安全管理要求，零差错、零违章、零事故事件。他先后主持完成500千伏宝峰全站综合自动化改造及所辖变电站的投产和首检工作、昆明电网第一套融冰系统建设、500千伏七甸变电站3台主变GOE套管更换、500千伏七甸巡维中心所辖多个变电站综合自动化改造等多项重点工程。
2023年，班组辖区的110千伏琅樾变电站面临验收投产，创新采用“智能化+常规性”模式，这是昆明供电局首个新一代智能变电站试点，也是云南省内首座采用调控一体化目标模式验收的项目。张川勇担重任，潜心钻研智能变电站知识，严格把关现场工作流程，顺利完成投产任务，为此类数字化变电站的验收工作提供了借鉴。
他把自己对专业的矢志不渝传递给身边的年轻同事，以榜样的力量打动人、影响人，以更温暖、更人性化的方式把技能和技术传承下去。目前，他所在的班组中，有各级技能专家7名，特级、高级技师各1名。
山不让尘，川不辞盈。张川以一颗匠心、一股牛劲，日复一日坚守深山一线、守护万家灯火，用实际行动诠释着电力人勇于变革、乐于奉献的精神，为千千万万新时代的普通劳动者树立了榜样。
朱元富：从学霸到技术达人
在昆明供电局电力调度控制中心，巨大的显示屏上跳动着一个个数据，朱元富专注地监控着全市电网运行的每一个细节，对昆明电网多座变电站的电压、电流、负荷等情况进行密切监控。
这是朱元富每天的工作常态，而8年前刚毕业时的他却并没有这么从容。2016年，朱元富从清华大学毕业后进入昆明供电局调度中心工作。“纸上
得来终觉浅，绝知此事要躬行。”他深知，虽然有了理论知识，但面对实际工
作，一切只能从零开始。
朱元富迅速转变身份，勤学好问、虚心求教，从一名普通的实习生做起，
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经过多岗位的基层锻炼，迅速完成清华“学霸”到电力调度员的沉淀，他从“技
术菜鸟”成长为“操作达人”。
电网调度工作可谓是整个电力系统的“运行大脑”，复杂而烦琐，事关整个城市电网的安全运行及电力的可靠供应。朱元富说，电网调度直接关系到电网的安全稳定运行，任务重、责任大。电网调度员肩负着实时监视电网运行状况、及时处置各类事故异常以确保供电安全可靠的重要职责，要求具有足够的专业知识和强烈的责任心。
“我的职责就是全力确保电网安全稳定运行。”自2020年起，朱元富运用自己扎实的理论功底和基层经验，牵头开展三年运行方式、年度运行方式、月度运行方式、迎峰度夏、迎峰度冬特殊运行方式滚动分析，全面辨识电网运行风险，化电网运行方式。
“电网的安全稳定运行贯穿电力的发、输、变、配、用各个环节，一方面要管住中间，优化输、变、配电网运行方式；另一方面要规范两端，对接电厂和客户，管好发电和用电。”朱元富积极与用户、电厂沟通协调，制定出最优的调度方案。在乌东德送出工程，昆柳龙、禄高肇直流工程施工跨越，厂口变更换断路器，渝昆高铁施工跨越停电等重大工程中，朱元富带头组织人员开展专项分析，通过优化停电时序、科学安排转供，确保电网安全稳定运行和用户可靠供电。
电力调度控制中心是昆明电网的指挥中心，电网的运行操作、风险管控、应急处置等指令都由该中心下发。调控中心必须熟练掌握整个电网的情况，才能在应急处置中迅速做出判断，科学完成处置。作为专业人员，朱元富对昆明电网的情况了如指掌，积极支援调度应急处置。
朱元富还牵头开展地区电网新型电力系统建设实践探索，适应新型电力系统的地区电网调度运行管理体系建设实践入选云南电网公司“两张名片”优秀典型案例。
工作之余，朱元富不断加强学习，2020年参加云南电网公司“素质杯”方式（发电、水调）专业技能竞赛，获得个人二等奖，并带领团队获得团体二等奖。2022—2023年，他带领队伍参加南方电网首届电力调度人工智能算法工程师竞赛，通过AI算法优化昆明地区日前计划统调负荷预测，历时4个月，不断优化提升负荷预测准确率，最终在22支参赛队伍中脱颖而出，夺得第一名。
“我理解的工匠精神，就是要精益求精、一丝不苟，要考虑到每一个环节，
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以及用户的用电需求，把每一个方案做到完美，在自己的岗位上做好每一个细
节。”朱元富说。
吕静婷：耕耘基层绽放最美芳华
电力从业者，往往需要爬高塔、进机房，跋山涉水、走村入户，分析研判、解决问题，不仅需要全面的专业知识、丰富的协调经验，更需要百折不挠的韧劲、战胜困难的勇气。提起电力人，浮现在大多数人脑海中的往往是男子汉形象，然而在昆明供电局官渡供电局会展中心供电服务站，却有着一位与众不同的女性，她就是扎根基层默默耕耘10年的吕静婷。
她专业专注、坚定执着，是昆明官渡供电局服务站唯一一位女站长。“我只是电力系统的一名普通职工，希望能够用自己的专业和努力，为用户提供可靠用电。”从业10年来，吕静婷用青春和汗水书写了精彩人生，获得南方电网公司集体二等功，昆明供电局COP15保供电个人特等奖、保供电突出贡献奖，云南电网2020年度市场营销先进个人，2021年昆明市用电检查技术状元，2020年昆明供电局用电监察竞赛一等奖，2018年度昆明供电局先进生产工作者等荣誉。
2014年，大学毕业的吕静婷本可以选择更舒适的生活，但她选择了更具挑战性的电力系统。她先后在生产、运维、检修、营销等岗位锻炼，秉承着“用心做好每一天”的信念，像一块海绵吸收着各种各样的知识，从青涩的新员工，逐渐成长为官渡供电局的营销业务骨干。
“这大概是我职业生涯中最难忘的经历，也是我成长最快的一个阶段。” 2021年10月，《生物多样性公约》第十五次缔约方大会在昆明举办。COP15保供电是昆明供电局乃至云南电网公司历史上规模最大、规格最高、范围最广的保供电任务，也成为吕静婷挥洒智慧和汗水的大舞台。
“我很感激我的家人，他们的支持是我坚持下去的动力。”吕静婷说。2020年春节刚过， 刚结束产假的吕静婷立即投入了紧张、 高强度的COP15保供电工作。面对艰巨繁重的保供电任务，作为一名X员，她主动放弃节假日和周末休息时间，曾经多次连续奋战24小时完成会展中心8辆发电车、6辆UPS车、15组移动式UPS接入，7号展馆双电源改造。
“白天主要是和各部门、客户、COP15筹备办沟通，制定讨论供电方案，晚上就进行设备安装、调试。”COP15保供电工作时间紧、任务重、强度大，作为官渡供电局COP15保供电现场负责人，吕静婷需要承担大量的对外沟通协调、现场组织、后勤保障等工作。那段时间，她每天深入保供电现场了解情况，对会
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展中心每一条供电回路、每一个重要负荷都了然于胸，一丝不苟地做好每一项
保供电工作，全力以赴实现保供电期间“六零”目标。
“虽然很累，但圆满完成了COP15保供电，还探索了不少创新成果，内心特别自豪。”吕静婷说。她积极探索“零秒”级保电工作标准，结合滇池国际会展中心供电现状，打破专业壁垒，牵头编制了《滇池国际会展中心供电可靠性方案》。同时云南电网公司在保供电工作中首次使用新型设备超级电容，实现双电源切换零感知，荣获昆明供电局2021年“金点子”奖。
作为会展中心供电服务站站长，吕静婷扎实落实各项重要保供电任务，圆
满完成南博会、旅交会、中高考等近40个重要保供电项目。
“压力再大、强度再高的工作，总得有人去干，我只是千千万万个电力岗位上的一颗螺丝钉，我的职责就是立足岗位，让居民时刻都能用上电。”吕静婷说。
帅力：高压输电线上的卫士
身穿密实的屏蔽服，爬上数十米至上百米的高塔，走在直径仅2厘米的导线上，手持导线，细心检查、排除故障。这是帅力高空、高温、高电压、高难度的工作常态，保障着昆明市1万多公里输电线路的安全运行。
今年33岁的帅力是昆明供电局输电管理一所输电网带电作业班副班长。从学徒到师傅，从普通电力工人到青年技能专家，2013年参加工作以来，他立足本职岗位，积极进取，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，先后获得昆明供电局、云南电网公司、南方电网公司、中央企业青年岗位能手称号。
时针回拨到2013年，帅力入职培训实习期间了解到自己从事的是高压线路检修，带电作业危险性高，稍有差池就可能发生重大安全事故。“既然选择了这一行，就要干一行爱一行、钻一行精一行。”入职之初的他就坚定了工作信念。
工作之余，帅力不断加强专业理论知识学习，在日常检修工作中积极主动向有经验的老师傅请教。入职仅两年，他就能在工作中独当一面，能够完成单人出地线百米进行断股修补等技能水平要求较高的任务。
能吃苦、肯学习、善钻研，短短几年，帅力便掌握了线路检修、带电作业等操作技术，成为带电作业领域的行家里手。2018年，他就成为昆明供电局输电管理所最年轻的班长及助理级技能专家。
作为一名共产X员，11年来，他出色地完成了一次又一次紧急抢修工作。
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2016年，刚参加工作不久的帅力就迎来了职业生涯中的第一个大挑战——验收全国首个省内直流输电线路工程±500千伏永富直流线路。“时间紧，任务重，跨昆明、楚雄等地，那时内心很忐忑。”作为走线验收人员，他克服重重困难，共完成60多档近50公里线路验收工作，最多的时候一天要在导线上走近4公里。
2020年，帅力又迎来了他的另一个重大挑战——乌东德水电站交流输电送出工程验收工作。
“经过几年的锻炼并承担了几次重大任务后，我对乌东德工程验收比较有信心。”帅力回忆，500千伏乌劝甲线39号塔至38号塔横跨金沙江段高差300米、跨度近1200米，是500千伏乌东德交流输电工程验收难度最大的一档。他头顶40摄氏度的高温，脚下是汹涌江水，历时3小时，圆满完成该段线路走线验收。作为乌东德水电站交流输电送出工程乌劝甲线1标段IN1001—IN1040塔复检工作组组长，他连续10天完成了233条缺陷复检工作，为乌东德水电站交流输电送出工程顺利投产贡献力量。
“现在我站在百米高空的高压线上进行抢修等作业有条不紊、如履平地，早已克服了初次登塔时的紧张。”帅力说，虽然工作非常辛苦，但他会把注意力集中在攻克技术难关上，在技术创新中找到乐趣。在实践工作中，他积极参与到各类工艺及工具创新，让检修工作更加安全和高效。他参与研制的“带电更换35—110千伏压缩型线夹耐张单串绝缘子专用工具”，解决了输电线路压缩型耐张线夹绝缘子串发生故障缺陷时，无法进行带电更换的问题，攻克了输电带电作业一大技术难题，此成果也在2016年度云南省电力行业质量管理小组评比中荣获一等奖，并且获得了国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。
在“钢丝”上走过万里长征，帅力依然干劲十足：“守护万家灯火是我的职责，更是使命。”
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立潮头进而有为 搏沧浪奋楫争先
记2024“全国教育系统先进集体”灵石县第一中学校（2024年9月18日）
七十载办学路，风雨兼程、砥砺躬耕；几十项荣誉章，硕果夺目、历久弥新。作为一所省级示范高中，灵石县第一中学校（以下简称“灵石一中”）秉承“五育融合德育为首”办学宗旨，围绕“追求卓越惟精惟一”办学理念，形成以“三大社会实践活动”为中心的德育教育模式和以“目标引领问题导学”为核心的高效课堂教学模式，培养出数以万计的优秀学子。灵石一中连续多年获得我市普通高中综合考评第一名，已成为我市均衡教育背景下高中教育高质量发展的一面鲜明旗帜。
一、创新德育体系厚植育人根基
德育是教育的灵魂，它决定了学生未来的发展方向和人生走向。
为引导学生树立正确的价值观、道德观、人生观，灵石一中全面贯彻“立德树人”的教育教学目标和“以德立校”的管理思想，以渐进式、渗透式、系列化的方式，培养学生较高的社会公德和良好的文明行为习惯，形成了一套完整的德育教育活动体系：
德育活动有序化。学校统一规划每月主题教育内容，制定每周国旗下讲话主题和每周班（团）会内容，使德育教育内容更加丰富有序；每月举行一次大型活动，三个年级每年开展一次社会实践；开设30多个社团，社团每周活动两节课，让每个学生掌握一项体艺特长，提升学生综合素质，促进学生全面发展。
心理教育常态化。针对学生学习生活中遇到的诸如厌学、交流障碍等问题，由4名专职教师和2名兼职教师开设了心理咨询热线，几年来接待学生万余次，并和许多同学建立了定期联系，创造性地开展“体心课”，把体育课和心理课结合起来，坚持每班每月一节，有效缓解学生压力，提升学生的学习积极性。
自我管理多样化。灵石一中创新性开展“今日我当家”活动，每天都有一个班的同学不上课，按照个人兴趣分成若干小组，分别加入学校的各个部门办公室和各个年级办公室，或检查卫生、或整理图书、或打印文稿、或检查“两操”，以此提升学生的主人翁意识。此外，校运会、“三好杯”篮球赛等校内活动均由学生会组织学生参与到赛事裁判、秩序维持、场地维护、卫生清理及志愿服务等各个环节中，让学生感受到管理的重要性和必要性，从而做到严格
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自律、自主管理。
二、改进教学策略提升教学质量
教学质量是学校教育的生命线。
为构建高效课堂，激发学生学习兴趣，灵石一中不断改进教学策略，在原有基础上积极探索“目标引领问题导学”高效课堂教学模式，同学科特点相结合，着重培养学生的自主学习能力、与他人合作的能力、对问题的探究能力及个人的表达展示能力。
课堂是学校教育的中心，“让每节课都上成精品”是该校课堂教学的目标。以“一月一大研，一周三小研”为核心的教研模式，成为该校全面提升教研质量的有力举措。每月一次的全校大教研，先由学科组长作专题报告，然后由一名教师上课改课，上完课后全体教师进行讨论，让课型建模；每周以年级为单位进行3次小教研，对下周每节课的教学目标、问题设计、课堂检测及课后训练进行讨论，形成统一教案后才可进入课堂教学。教研结束后形成的文字资料上传至学校资源库，供大家共享。
为进一步拓宽学生升学渠道，灵石一中成立了音乐、体育、美术、传媒、舞蹈、书法等特长班和俄语、日语小语种班。不少文化课成绩相对较差的学生凭借特长考入了一本二本院校，俄语教学成为灵石一中的办学特色之一。
为让青年教师尽快成长为学校的中坚力量，灵石一中成立了以三个年级校长为班主任的青年教师培训班，每周为青年教师上一节辅导课，让每位青年教师树立起为教育事业无私奉献的理念。每学期学校还举行“青蓝工程”拜师仪式，让青年教师和老教师结成对子，促进师徒共同进步；举行青年教师汇报课和青年教师教育教学能力大赛，以赛促学，推动青年教师尽快成长，努力让他们一年站稳讲台，三年独当一面，五年成为优秀教师，十年成为教学名师。
三、聚焦精细管理挖掘提升空间
自2006年进入静升新校区以来，灵石一中的教育教学质量不断提高，取得的成绩受到了社会各界的广泛认可。成绩显著提升的背后得益于学校在精细化管理上的扎实实践。从学生的一言一行，到在校的每分每秒，灵石一中都对学生的自主时间做出了详细安排，学生依照时间安排进行自我管理，教师对照时间表逐样落实，保证每名学生都能充分利用自习时间，高效完成任务。每次考试结束，学科组都要把每个班、每名学生、每道题的得分用表格统计出来，根据成绩统计分析每名教师教学中的得失。班主任要和学生面对面进行沟通，找
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出失分原因并制定改进措施。高三年级针对每名学生的月考成绩做成绩折线图，让学生直观地看到自己多次考试成绩的起伏，客观地对成绩进行分析，并找出改进措施。高三年级在进入一轮复习和二轮复习前均要求各学科组提前做好计划，各层次的班级随之制定本层次班级落实计划的具体方案。通过周密的可行性论证使复习计划更加精细，实施过程更加精准，复习效率大大提升。
行而不辍，未来可期。“站在新的改革起点，我们全校师生将秉持教育初心，激扬勇立潮头、进而有为的精神，为聚力推动我市教育高质量发展贡献奋进力量。”灵石一中校长崔洪耀表示。
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群众身边的“枫林逸景”
记西市区五台子街道华安社区康健X支部
（2024年9月25日）
营口市西市区华安社区康健X支部成立于2020年1月，现有X员14名，支部书记孙素敏2020年任职至今。几年来，康健X支部以“支部力量红枫行动”为旗帜，积极创建“枫叶驿站”，充分发挥离退休X员干部的多种优势，带领他们广泛参与基层治理，助力建设和谐家园，先后被中共营口市委授予“先进基层X组织”“枫林逸景”等荣誉称号。
一、注重思想建设做到老有所学
工作中，康健X支部突出X建引领，X员带动作用。他们组织X员采取分散自学与集中讨论相结合的形式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、X的二十大精神和X章等内容，将老X员们的思想认识统一到X中央及上级X组织的各项要求上来。针对部分老同志居住分散、行动不便的实际情况，X支部开展“上门送学”等方式，将学习资料送到老同志手中。为了激发X员活力，凝聚X员合力，康健X支部X员用心谋划，先后组织开展了“争当支部先锋夯实支部堡垒”“红枫微课堂”“忠诚固根本建功新突破”等X日活动，进一步增强了X组织的凝聚力和战斗力。
二、聚焦阵地提升做到老有所乐
在西市区华安社区X委的大力支持下，康健X支部不断完善老干部活动阵地，让老干部学习有场所、活动有阵地，提升ZZ荣誉感、组织归属感和生活幸福感。康健X支部孙素敏、刘泮玉等老X员作为辖区“五老”社会宣传员，充分利用社区X员活动中心、爱国主义教育基地等教育平台，开展X史教育、爱国主义教育及家风家教教育，传承红色基因。X支部经常在支部活动阵地开展丰富多样的活动，通过朗诵、合唱、舞蹈等，歌颂祖国和家乡，赞美社区及身边的劳动模范，教育、引领普通群众积极参与社会建设，奉献光和热。
三、聚焦网格聚能做到老有所用
近年来，华安社区不断深化红色网格治理体系，将X员、志愿者等力量安排到网格中担任网格长、楼栋长、单元长、信息员。康健X支部的X员们主动认领岗位，积极参与到基层治理工作中，在社区提建议、搞协调、想办法、办实事。孙素敏作为华安社区第二网格信息员，经常走访辖区住户，对网格内的
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基本情况了熟于心，及时发现和排解矛盾纠纷，热心帮助群众解决问题。康健X支部X员日常在“红色微网格议事站”接待群众，第一时间获取居民群众的真实声音，力所能及地为辖区居民办实事、解难事。
四、聚焦志愿力量做到老有所为
康健X支部发挥老X员的ZZ优势、经验优势、威望优势，积极搭建平台载体，引导老同志发光发热。作为社区志愿者协会副会长的孙素敏经常带领康健X支部成员在社区开展志愿服务活动，治理环境养护绿地，结对帮扶特殊群众，深入小区治安巡逻 全心全意帮助群众解决问题，用实际行动当好为民解忧的“服务员”。除了做好自身志愿服务工作，还带动周围X员群众们积极投身社区志愿服务中。他们组织开展了“一助一、多助一”结对帮扶、“劳模精神进学校”“啄木鸟在行动”清除小广告等系列活动，帮助社区居民群众解决了民生大事、难事，促进了辖区的和谐稳定。
青春不老雄心在，夕阳无限花正红。康健X支部的老X员始终致力于服务群众。这些点滴事情看似平常，但能坚持数年，可谓难能可贵！如今，在这群古稀之年的老人的带动下，越来越多的X员群众参与到社区治理工作中，齐心协力守护这份“静好岁月。”
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社区大管家 群众贴心人
记华龙区孟轲乡世纪景苑社区X委书记张慧宁（2024年9月3日）
一身职业装显得庄重大方，清秀脸庞流露出坚毅神情，走起路来脚下生风，与人交谈轻声细语，爽朗笑声感染着身边众多人。她，就是负责居民3002户、常住人口7850人的“大管家”——华龙区孟轲乡世纪景苑社区X委书记张慧宁。
8月29日，记者来到被评为全国最美志愿服务社区，省绿色社区、园林小区、文明小区，市文明社区、文明窗口、健康社区、平安小区的世纪景苑社区，听居民讲述了张慧宁的故事。
一、“五心五情”做居民的知心人
几年前，张慧宁到世纪景苑社区报到时，心里感到沉甸甸的：自己虽说有在社区工作的经验，但基本没有接触过以中原油田离退休职工为主的社区。她告诫自己，要时刻把居民的利益放在心上，工作中多尽点心、出点力。
到小区后，她带着本子到离退休X支部书记、楼栋长家拜访问候，听取他们对工作的意见和建议，把他们的电话及建议认真记录下来，把自己的办公电话和手机号留给他们，以便于更好开展工作。
张慧宁发现，要想与老同志打成一片，能更好地沟通，就要了解中原油田的一些知识。她找来有关石油知识和中原油田发展史的书籍，了解“老石油”背井离乡为祖国献石油的故事，拉近了和居民的距离。
在调研的基础上，张慧宁推出了“五心五情”居民服务法：接待热心、服务贴心、听意见虚心、讲政策耐心、解决问题诚心，对居民热情相迎、真情相系、实情相告、倾情相助、温情相送。社区鳏寡孤独老人多，她审时度势，推出了“抱抱团”“问安电话”等服务新措施。“问安电话”的推出，不仅能随时随地关注居民的情况，还能零距离与居民交流沟通，让居民有困难时得到及时帮助。
二、脚踏实地当居民的贴心人
张诚是社区的一位百岁老人，张慧宁为他组织了百岁寿辰宴，还邀请其他老人陪他一起过生日，与他聊天，一同唱生日歌，他兴奋得像小孩一样“领导信任我，把社区交给我，我就要扑下身子，克服种种困难，不辜负领导对我的期望。”张慧宁说。
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张慧宁组织社区25名离退休X支部书记进行座谈，对老同志提出的问题，想方设法去解决。每逢重大节日，她都要到离退休X支部书记家送上慰问和祝福。每逢有远在外地的退休职工办理业务，她都让工作人员交代得清清楚楚。对独居的老同志，她逢年过节都前去看望，给他们送去生活用品和食品。
为丰富居民的文化生活，张慧宁在工作中强化文体活动阵地运用，每天按时开放棋牌室、乒乓球室、羽毛球场、阅览室、舞蹈场、宣教室等，让居民在活动中心唱歌、跳舞、交流、学习。她集思广益，充分发挥文艺骨干的带头作用，开展了民俗表演迎新春、品端午传承文明美化家园、“七一”书画摄影展等活动，丰富了居民的精神文化生活，有力促进了和谐家园建设。
三、任劳任怨做居民的调解员
家长里短、鸡毛蒜皮的小事，往往容易引起居民之间的纠纷。为了社区的
和谐，张慧宁甘当调解员。
小区有两户居民住上下楼，三楼的王女士多次反映四楼故意敲楼板，让她无法休息。四楼住户很是纳闷，一家人都是小心翼翼的，怎么会有响声呢？有一天，四楼住户的儿子忍无可忍，说王女士是故意找茬。王女士就气呼呼地来找张慧宁。为平息两家的纠纷，张慧宁来到王女士家，听楼上动静，并没有大的响声。坐了一会儿，楼上出现一点轻微声音，张慧宁便上楼看个究竟，发现这家女主人正在用吸尘器打扫卫生，产生了震动音，并非故意为之。她又返回三楼，让王女士一同到二楼邻居家，王女士不解。不一会儿，三楼传来“咚咚”声。她问王女士：“这是不是你家的声音呀？”“是我小孙子在跑吧。”王女士回答。张慧宁说，住在楼上不可能没一点声响，大家都应相互包容理解。王女士认识到自己错怪了四楼，便主动到楼上去认错。
今年5月，张慧宁在社区巡查时听到吵骂声，原来是一老一少在吵闹。老同志住一楼，年轻人住三楼。年轻人爱养花，这天把花盆搬到楼下晒太阳，没留意把一盆扶桑放到了这位老同志家的地下室窗户外。老同志认为扶桑不吉利，是年轻人故意欺负他，便与年轻人理论，双方就此争吵起来。张慧宁让年轻人先上楼，耐心劝解老同志：“扶桑的‘桑’字与‘丧’字虽说同音，但它只是一盆花，您想多了。”她又到楼上，劝说年轻人：“要尊重老人，毕竟年龄大了，免不了有奇异的想法，不能太计较。”经过调解，年轻人把花搬回了楼上，并向老同志说了对不起，老同志也给年轻人道了歉。
“作为居民的管家，我愿和居民一起把社区建设得更加美好、和谐。”张
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慧宁说，几年来，她每天都忙得像一只陀螺，不停地处理着各种各样的事情。她也曾彷徨过、苦恼过，但面对居民信任、感激的目光时，就又打起精神，带着火一样的热情继续投入到为居民服务的工作中。
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十名X员 一个堡垒
记营口富宏耐材制造有限公司X支部
（2024年9月4日）
对于一个企业而言，10名员工是一个小班组。而10名X员就是一束光、一支火炬、一个战斗堡垒。在营口富宏耐材制造有限公司，以10名X员组成的X支部不仅是企业生产的骨干力量，还是企业攻坚克难的先锋队。他们为企业健康、务实发展提供了坚实保障，让这个民营企业实现了企业X建和生产发展的双赢。
一、突出ZZ和组织功能强化企业X建
营口富宏耐材制造有限公司主要生产经营电熔镁砂、镁碳砖、铝镁碳砖等耐火材料，是一家集产品研发、设计、制造、销售、服务为一体的综合性现代化民营企业。公司X支部成立于2016年11月，现有正式X员10名。
据相关负责人介绍，在开展X建工作中，公司X支部坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以X的二十大精神、X章等主题教育必学书目及习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神等内容为重点，每月至少组织两次集体学习，并将每月20日定为X员读书交流日。公司X支部深入开展“X课开讲啦”活动，支部书记带头上台讲X课，围绕习近平总书记讲话精神和X中央重大决策部署，结合公司实际，每季度至少讲一次专题X课。扎实开展X务知识培训，负责X务工作的同志对X务知识进行梳理，每半年组织X员和积极分子进行一次集中授课，不断提升X务工作规范化水平。
公司X支部本着“立足实际、因地制宜、合理布局、注重实效”的原则，按照“四有”（有组织、有阵地、有活动、有作为）标准，合理规划X建活动室、X建文化墙、X建宣传栏、X建条幅等硬件设施建设，切实把活动场所建设成为凝聚员工士气、服务企业转型的前沿阵地。在公司内部打造“读书角”，方便X员、职工工作之余借阅X刊X报，提升ZZ意识。充分利用每月开展的主题X日活动，创新性开展车间技能大赛、演讲比赛、办公场所维修维护等活动，有效增强了X支部组织功能，提升了企业核心凝聚力。扎实开展帮扶行动，对生活困难的X员，组织X员职工采取走访慰问、生活补助、关心帮助等方式进行帮扶，不断培植X员之间、员工之间互帮互助的良好氛围。
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二、X建引领和工作融合不断助推企业发展
企业如何发展，听取X员意见。在生产经营中，公司充分发挥X支部的ZZ核心作用，涉及生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、公司发展方向等重大决策时，X支部通过深入调查研究，牵头召开有关会议，充分听取全体X员和员工意见，提出合理化、决策性建议。公司发展遇到困难时，X支部积极寻求解决方案，帮助化解矛盾，为企业排忧解难；在公司发展较好时，X支部认真总结经验，积极开展宣传，树立公司外部形象，促进经济发展。
同时，公司积极推进X员参与企业决策经营，重点培养3名X员逐步走向企业管理岗位。另外，公司还注重在企业生产、财务、销售等重要部门发展X员，现已接收入X申请书5份。聚焦提升企业生产效率，X支部采取观摩学习、走访调研等方式研究破解办法，提出了干燥窑及相关设备升级改造建议，经公司领导集体研判后通过。设备改造后，年产能由以前的5.5万吨提高到6万吨以上，部分设备能耗较此前降低30%—40%，实现节能增效，降低成本，提高了产品的市场竞争力。公司X支部通过线上沟通及商务洽谈的方式开发国外客户，产品出口年销售量从2016年的近4000吨增长至近三年的连续破万吨。
三、承担社会责任夯实企业文化
疫情防控期间，公司X支部积极号召X员职工捐款捐物，以公司名义，向大石桥市慈善总会捐款20万元，为永安镇疫情防控站捐助矿泉水、方便面等生活物资，捐助集装箱式站点房一个。
封控期间，大力号召职工及亲属积极参与志愿服务，先后有20余人在社区承担物资配送、区域管控等工作，充分展示了企业的社会责任感和担当。
本着造福一方的原则，公司X支部深入开展“我为群众办实事”活动，组织X员职工每年至少为群众做一件好事实事，累计完成62件。在X员职工中组建志愿服务队两个，开展清理城市“牛皮癣”、清理河道垃圾等志愿活动十余次。定期组织X员职工到永安镇留守老人、儿童家中慰问，为需要关爱的群体送去关怀。今年1月，X支部以公司名义，通过大石桥市慈善总会，为警察协会捐款20万元，为社会治安持续向好贡献力量。
2019年以来，营口富宏耐材制造有限公司X支部先后获得“大石桥市先进X组织”“营口市先进基层X组织”“营口市四星级非公有制企业X组织”称号。今年6月，荣获“辽宁省先进基层X组织”称号。
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守护群众钱袋子的“硬核力量”
记东台市公安局反诈中心
（2024年9月25日）
东台市公安局反诈中心秉承“科技破题、源头阻断、社会共治”理念，统筹“打防管宣”多重职能，不断破获大案要案、精准预警阻断，强化宣传阵地，牢牢守护群众“钱袋子”。今年以来，东台市网络诈骗发案同比下降26.55%，避免群众损失2558万元，返还群众被骗资金616万元。
一、“首例、首次”——打击犯罪抢占“无人区”
网络诈骗种类繁多、作案手段翻新速度快，东台市公安局反诈中心不断抢占“无人区”，创新技战法，以专业能力打击职业犯罪，以信息化作战应对高科技作案，全面提升打击网络诈骗新质战斗力。
今年1月，反诈中心民警在研判线索时，发现嫌疑人利用“IP短信”引流实施诈骗，此前全省范围内还没有发现这种案例。反诈中心组织精干力量，立即投入对新知识、新技能的学习中，从虚拟地址查起，一行行代码、一条条合约，逐一进行解析，在数百万条数据中，找到了诈骗分子的套路和资金来源规律，厘清了这条黑灰产业链的犯罪脉络， 成功抓获犯罪嫌疑人7名， 查扣涉案资金200余万元。该案件是全省成功侦办的首例“IP短信”引流诈骗案。
“没有先例，我们就成为先例。”刑侦大队教导员丁小东介绍道。反诈中心以“愈是艰难愈向前”的胆气，迎接一个又一个挑战：TG软件聊天诈骗案，我国首次与境外某国开展国际警务执法合作；6·18帮助信息网络犯罪活动案，横跨全国22个省份；主播系列诈骗案，抓获嫌疑人89名；文化密信诈骗案，为群众挽回全部损失402万元。
东台市公安局反诈中心勇于突破，敢打必胜，破获了一桩桩大案要案，2023年以来破获各类案件394起，抓获嫌疑人935名。
二、“快一步、早一秒”——止损挽损直面“烫手山芋”
如何抢先一步找到潜在受害对象，如何及时精准劝阻拦截，这是反诈工作的难点与堵点。东台市公安局反诈中心直面“烫手山芋”，全力构建“大数据+铁脚板+警网融合”预警反制劝阻一体化新机制，夯实预警劝阻“最后一公里”。
今年8月，反诈中心接到上级预警，辖区有人疑似被投资理财诈骗，嫌疑人与受害人马上就要见面。时间紧急、受害人身份不明确、搜索范围大，面对难
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题，反诈中心立即启动预警反制机制，通过研判分析，在上千条数据中，找到受害人大概位置，随即与社区民警、网格员逐户寻找，最终比嫌疑人提前半小时找到了受害人孙某。
“我们早一秒，群众的损失就少一分。”反诈中心负责人王东进说道。反
诈中心以科技为牵引，“传统+技术”并重，全力与诈骗分子拼速度。
2023年以来，东台市公安局反诈中心通过电话、短信预警劝阻4万余人次，面对面劝阻潜在受骗对象2.79万人次，为群众止损挽损2600余万元，牢牢守护了群众的“钱袋子”。
三、“有创意、接地气”——反诈宣传下好先手棋
“多破案，不如少发案。”东台市公安局反诈中心常态化落实入户、入企、入校、入群、入场所“五宣”要求，推出反诈创意大赛、制作反诈短视频，成立“东亭防骗先锋队”，用群众喜闻乐见的方式，打通防范诈骗“最后一公里”。
2023年暑期，反诈中心联合市教育局组织首届“青春护航，共建无诈校园”
反诈主题手抄报大赛，全市共有5万余名师生投稿，有效提升了全市师生的反诈
意识和能力。今年以来，全市师生网络诈骗发案率同比下降87.56%，案损下降
89.21%。
今年6月，“东亭防骗先锋队”成员小王在开出租车接送乘客时，发现乘客疑似被骗，及时将情况反馈给民警，最终为该乘客止损2.3万元。反诈中心为扩大宣传面，组织成立“东亭防骗先锋队”，目前已发展志愿者200余人，提供有效线索20余条，为群众止损25万元，起到了良好的社会效果。
今年以来，东台市公安局反诈中心开展社会面宣传62次，制作反诈短视频5
部，发展反诈志愿者200余人，发放宣传册5万余份，全市受宣群众达10万余人。
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用心架桥 灯火可亲
记“时代楷模”国网四川电力成都高新连心桥X员服务队
（2024年9月3日）
烟火人间三千年，盛世清歌，长乐未央。天府之国成都，从古至今，总是和“幸福”二字紧密相连。每一份幸福的背后，都是一份有关初心和使命的坚守。当千千万万市民和游客享受着蓉城的活色生香和岁月静好时，优质的供电服务，始终是这座城市最暖心和放心的存在。
有这样一支队伍，自2002年成立至今，8000多个日夜，7任队长和42名队员接力传承， 履行 “有呼必应、 有难必帮” 的承诺， 被百姓亲切地称为 “电力110” 。
经过22年风雨磨砺、岁月洗礼，国网四川电力成都高新连心桥X员服务队（以下简称“高新X员服务队”）的名字，镌刻在城市供电的这座“连心桥”上，愈加熠熠生辉。
一、平均每天服务12次以上
8月28日10时， 成都室外温度已达到35摄氏度。 在成都市高新区玉林东街105号院，高新X员服务队的队员正忙着拖拽一条电缆，紧急为该片区接入一台容量400千瓦的低压发电车，缓解用电高峰时的电力负荷压力。
烈日炙烤下，队员们身穿的橙色工作服已经湿透。经过半个多小时的紧张工作，随着一声轰鸣，发电车开始运行。
高新X员服务队的一抹橙色，为成都的幸福画卷铺满了温暖的底色。
这支队伍成立于2002年4月5日，是国家电网有限公司系统内第一批成建制的X员服务队。高新X员服务队成立之初的目标很明确：有呼必应，有难必帮。服务从电表前延伸到电表后，从户外延伸到户内。
“很多群众的用电故障都不在供电公司的产权范围内，比如表后线路烧坏、开关烧坏等。但只要是我们力所能及的事情，我们都会尽义务、全心全意地帮忙。”第一任队长马世伟说，“有的孤寡老人、残疾人还会请求我们帮他们检查室内故障，帮他们安装室内插座。我也常跟队员们说，我们既然打出了X员服务队的旗号，就不能局限在送光明的服务上，还要为群众排忧解难。”
他们融入基层治理，联合社区建起“连心桥用电服务站”，打通服务最后一公里；他们助力脱贫攻坚，走进凉山、甘孜，实施农村电网改造升级；他们服务民生项目，在老旧院落开展“心桥光明行动”，照亮居民回家的路人民的
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需求在哪里，他们的服务就延伸到哪里。
22年来，他们实行24小时电力抢修，为辖区15个社区近10万名客户提供供电服务，已累计开展电力抢修和上门服务10万余次，接听求助电话15万余次，累计结对帮扶空巢、残疾老人100多位。
二、从“有呼必应”到“未呼先应”
20多年来，高新X员服务队正在用一以贯之、愈加完善、不断创新的优质服务，身体力行将“人民电业为人民”的步调，走得稳重而扎实。
现任成都供电公司连心桥X员服务队总队队长、曾任高新X员服务队第五任队长刘源介绍，有的老人听力不好，队员们就设计出“爱心闪灯门铃”，会振动、能闪光，哪怕听不见敲门声，也能被可视化的门铃提醒；有的老人视力不行，看不清电表上的数字，队员们开动脑筋，装上了“电表放大镜”；至于独居老人，服务队则为他们定制了“一键通连心桥”热线，遇事后，按下键，就能立即找到连心桥队员在帮扶老人的过程中，队员们每年都会制作一幅“帮扶地图”，上面清楚地标注着老人们的姓名、年龄、住址、身体情况等信息。如今，这张地图已经从纸质版升级至电子版，帮扶对象从5人增加至101人，高新连心桥X员服务队为民服务的同心圆越画越大。
随着社会发展和科技进步，高新X员服务队也在不断思考，如何站在老百
姓的角度，以更温情、更暖心、更先进的方式开展服务。
2021年，为了防止独居老人出现意外，高新X员服务队联合国网四川电力科学研究院研发了“亲老智慧系统”。从一开始依托智能插座读取电量使用情况，到新版本自动采集分析用电数据，更新迭代的是新技术、新方法，不变的是服务队始终为民的初心。
通过这个系统，他们的服务也从“有呼必应”升级到“未呼先应”。
2022年夏日的一天，系统提示曾素华婆婆家用电量锐减，大家不放心，赶紧打电话询问，原来是曾婆婆生病住院了。队员们提出要去看望她，曾婆婆却说“不用啦，平时麻烦你们够多了。不过你们是咋个知道我住院的？”“就是那个插座告诉我们的呀！”队员们回答。
如今，“亲老智慧系统”迭代到2.0版本，能够直接通过智能电表，无感式采集用电数据并进行电力用户行为分析，对突发状况及时告警，得到许多公益组织和政府机构的认可。
三、人民群众的可靠“臂膀”
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这支队伍在7任队长的带领下，不断发展壮大，不断拓展服务内容和范围，无论是社区小巷还是雪域高原，无论是寒风呼啸的隆冬还是挥汗如雨的酷暑，无论是抗震救灾、抗洪保电只要人民一声呼唤，他们就出现在那里，用坚强的脊梁，成为人们可靠的“臂膀”。
2011年9月22日，四川巴中市平昌县遭遇特大洪水灾害，高新X员服务队连
夜奔赴受灾最严重的平昌县白衣镇开展抗洪抢险和清淤及恢复供电工作。
2017年8月8日，四川九寨沟7.0级地震发生后，高新X员服务队驰援抗震救
灾第一线，鲜红的X旗飘扬在地震抢险现场。
2018年7月，汹涌而来的洪峰过境金堂县，高新X员服务队派员紧急驰援灾
区，和许多抗洪救灾的队伍一起，重塑这座城市的美好。
2019年6月17日，宜宾市长宁县发生6.0级地震，高新X员服务队派出3名队
员，携带电力维修材料于次日进入受灾地区。
2021年7月22日，高新X员服务队又作为成都供电公司驰援河南郑州抗洪抢险队伍第一批次抢险“先锋队”紧急出发，他们跨越1300多千米，投奔抗洪抢险复电一线。
2024年2月6日，还有三天就是春节除夕，高新X员服务队又临危受命，在国家电网统一部署下，风雪兼程，奔赴1400多千米外的湖南湘潭，驰援抗冰保电，全力以赴协助做好民生保供高新X员服务队一直在传递善小而为的精神，带动了更多的人投身为民服务。在其示范带动下，四川省水、电、气、通讯等16家企业和行业协会共同组建了四川省国有企业系统共产X员志愿服务联盟，带动更多公共服务行业投身志愿服务。
微光成炬，星火燎原。如今，国家电网公司已经有27个省（自治区、直辖市）成立了共产X员服务队，累计超过4900支队伍，11万名队员。他们倾情服务、为民解难、善小而为，闪耀出最美的光辉。
据8月29日新华社消息，中央宣传部日前授予国网四川电力成都高新连心桥X员服务队“时代楷模”称号。
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在地名工作中铸牢中华民族共同体意识
记全国民族团结进步模范集体、民政部区划地名司地名管理处
（2024年9月30日）
临近国庆，全国民族团结进步表彰大会在北京举行，以X中央、国务院名义开展这一表彰，这在X和国家历史上是第一次！352个全国民族团结进步模范集体和368名全国民族进步模范个人受到表彰，民政部区划地名司地名管理处获评“全国民族团结进步模范集体”，该处处长王素青参加了表彰大会。
近年来，民政部区划地名司地名管理处4名干部，凭着对X的忠诚、对民政工作的热爱、对地名工作的热忱，不断健全地名管理制度体系，持续提升地名服务水平，传承弘扬优秀地名文化，为民族团结进步事业贡献力量。
顶层设计
让民族地区地名管理更加规范有序
翻开2022年国务院修订出台的《地名管理条例》（以下简称《条例》），“有利于维护国家主权和民族团结，有利于弘扬社会主义核心价值观，有利于推进国家治理体系和治理能力现代化，有利于传承发展中华优秀文化”作为地名管理的基本原则被列入《条例》第四条中。
王素青介绍，“地名是社会基本公共信息，是历史文化的重要载体。民族地区地名管理和少数民族语地名标准化是地名工作的组成部分，是贯彻落实X的民族政策的重要领域。我们在研究起草地名管理法规规章过程中，将促进民族团结、铸牢中华民族共同体意识作为重要立法原则，着重对有关规定进行了完善。”
《条例》中“地名命名应当使用国家通用语言文字”“标准地名应当符合少数民族语地名汉字译写等规范”等条款为民族地区地名管理指明了方向。今年，民政部制定出台的《地名管理条例实施办法》进一步明确了少数民族语地名标准汉字译名的使用、公布等要求。
“这些规定的制定，有利于在地名工作中坚持维护民族团结重要原则，有利于在地名领域推广普及国家通用语言文字、促进各民族交往交流交融，更有利于提升少数民族语地名标准化水平、增强民族地区地名管理服务效能。”王素青说。
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提升服务
为民族地区发展注入新活力
少数民族语地名是民族地区各族群众沟通交流的重要工具。为了对新疆、西藏少数民族语地名进行标准化处理，确定标准汉字名称、少数民族语书写、罗马字母拼写等信息， 地名管理处组织工作组开展了地名标准化研究项目。 2022年7月13日，工作组从早晨8点出发，在海拔5000米以上的高原，越天路、翻达坂，克服严重高原反应，挑战身体极限，进行实地勘探，直至第二天凌晨2点才返回驻地，只为确保地名信息的准确性。最终，相关工作成果有效提升了民族地区地名标准化水平，方便了社会各界使用，服务了国家发展大局。
江山就是人民，人民就是江山。在国家地名信息库中，至少有2388条名称中含有“人民”二字的道路街巷。从华夏东极到西陲边城，从碧波南海到北国雪域，一条条为人民而生、因人民而兴的道路承载着百姓向往的幸福，更彰显着地名在社会治理、群众生活、交流交往等方面发挥的作用。
位于今新疆维吾尔自治区喀什市西北方向的徕宁城是清朝时期建立的一座城池，取意招徕、安宁，有招来各民族百姓在此安居乐业的意思。2023年8月8日，民政部发布公告，喀什机场更名为喀什徕宁国际机场。“将‘徕宁’这一老地名汲古润今，以全新的形态融入经济社会发展，彰显着当地历史的深厚底蕴和中华文化的兼收并蓄，使人们在历史与现代的交相辉映中感受喀什的独特魅力，既有助于提升城市影响力，又能助推文旅融合发展。”王素青说。
近年来发布的新生地名，既有像喀什徕宁国际机场这样能体现文化传承、凸显地域特征的，也有能彰显时代精神、起到鲜明价值导向作用的。白杨市就是其中之一。
白杨树是一种生命力极强的植物，普遍种植于我国西北地区，因其笔直、高大，枝叶团结，常被赋予不屈不挠、毫不动摇的顽强精神，上世纪80年代军旅歌曲《小白杨》就传遍大江南北，深受人民群众喜爱。2023年4月28日，白杨市在新疆生产建设兵团第九师挂牌。从一棵树，到一首歌，再到一座城，边陲新城白杨市的命名，体现着屯垦戍边、扎根奉献的精神，有利于增进民族团结、凝聚奋进力量。
文化保护
展现延绵不绝的民族之魂
民族地区地名蕴含着优秀的民族文化，是中华文化的重要组成部分。近年
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来，民政部积极推进地名文化保护传承，深入挖掘地名承载的民族团结等精神
内涵，树立和突出各民族共享的中华文化符号和中华民族形象。
2019年以来，民政部联合中央广播电视总台制播三季《中国地名大会》。节目以“从地名看文化，从文化看中国”为主旨，全方位展现中华大地的万千风貌。
以滇藏茶马古道沿线的普洱、大理、丽江、香格里拉、拉萨等地名为题，通过解读这一中国历史上著名贸易通道的发展变迁，呈现地名铭刻的马帮探索足迹和各族人民团结奋斗的历史印记；以湖北省恩施土家族苗族自治州地名为题，通过表演国家级非遗恩施扬琴、民歌《龙船调》、传统舞蹈“肉连响”，展现当地深厚的历史文化底蕴和各民族交往交流交融的和美画卷 通过《中国地名大会》节目，聚焦民族团结主题，带领观众感受地名背后中华民族薪火相传、延绵不绝的民族之魂。
“三季《中国地名大会》电视观众规模超11亿，全网跨媒体触达超30亿人次，受到各界广泛关注，在弘扬中华优秀传统文化、培育社会主义核心价值观、增强中华文化认同、构筑中华民族共有精神家园等方面发挥了积极作用。”民政部地名研究所副所长刘连安说。
在《中国地名大会》影响下，各地在开展地名文化宣传活动中，将展示当地民族风情作为重要内容。如，四川打造了《地名天府》系列节目，福建开展了《有福的地方是我家》地名文化展播活动，海南推出了《山海有名》地名文化纪录片，一批民族地区优秀地名和优秀文化走向海内外。
中华民族是一个温暖的大家庭，各族儿女像石榴籽一样紧紧抱在一起，共同书写着“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的壮丽篇章。“获得此次全国民族团结进步模范集体，既是荣誉也是动力。”王素青说，“维护民族团结自始至终是我们开展地名工作的重要原则，未来，我们还将继续指导民族地区紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这一主线，推动中华民族成为认同度更高、凝聚力更强的命运共同体。”
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自然教育 顺性而育
记 2024 年“全国教育系统先进集体”芮城县条山街幼儿园（2024 年 9 月 20 日）
风霜雪雨、酷暑炎热 无论什么天气， 每天早上， 园长刘凤妮和教师们都
会在校门口迎接孩子们入校，微笑、挥手、问好，开启孩子们的美好一天。而当夕阳西下，金色的阳光洒在美丽的校园时，上完一天课的孩子们开始陆续离园回家，教师们大手拉小手将孩子们送到幼儿园门口，交到每个家长的手中，幼儿园一天的教学结束了。这是芮城县条山街幼儿园每天上学放学的常规模式，温暖着每一个孩子的家长。如今，芮城县条山街幼儿园的特色“上下学现象”已经成为小县城里一道美丽的风景。
一切从孩子出发。近年来，条山街幼儿园坚持以游戏为基本活动，秉持“自然教育”文化理念，立足“顺性而育，养正于苗”办园宗旨，营造开放与共享、探索与自由、流动与自然的教育环境，充分释放儿童天性，支持幼儿主动学习，助力自然成长，构建让每个儿童获得终身可持续发展能力的自然教育课程体系。同时，在发展中造就了一支具有探索、反思、创新精神的教师队伍，走出了一条“文化立园、内涵推进、同生共长”的办园之路，让幼儿更健康快乐，让教师更专业成长，让园所更温暖优质，持续擦亮“自然教育、幸福条山”的品牌，办学质量不断提高，被群众誉为“家门口的放心园”。今年教师节前夕，该园荣获“全国教育系统先进集体”称号，为我市教育系统唯一获此殊荣的幼儿园。
一、自然课堂快乐成长
时光静好，童心灿烂。孩子们用一根根线条、一块块色彩，描绘出心中的愿望与计划，你一言，我一语，童言稚语中透露出满满的幸福感。这是近日，条山街幼儿园开展的“时光画廊”画展活动的场景，孩子们通过绘画展示游戏活动，展示日常生活，提高了生活认知。
孩子的世界简单而纯粹，一部影片、一张影票、一间影厅，就能把快乐贯穿整个夏天。来，跟随着猪猪侠寻找遗失百年圣物“音符圣杯”进行冒险之旅，开启了一段精彩的观影旅程，别样的观影体验、跌宕起伏的故事情节，吸引着孩子们的眼球，他们因披荆斩棘的猪猪侠时而情绪紧张、时而欢呼雀跃这是该园开展的一次自然教育实践活动，自然的课堂，顺性地成长。
在教学中，该园注重自然教育课堂教学，通过课程活动和生活实践相结合，
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在创新实践活动中，提高孩子们的童年认知，提高课堂实效。
自然教育，教育自然。近年来，该园将“自然教育”理念融入园所环境，营造开放与共享、探索与自由、流动与自然的教育环境，充分释放儿童天性，支持幼儿主动学习，助力自然成长。在教育教学中，教师尊重儿童天性，坚持以游戏为基本活动，为幼儿游戏提供充足的时间和空间保障。教师坚持按照计划—工作—反思的流程认真组织实施游戏。游戏中，幼儿对材料进行探索，学会分工合作、大胆表达、发现问题、解决问题。教师认真观察，捕捉有价值的学习点，通过各种策略支持幼儿不但玩真游戏，而且玩好游戏。在游戏后，让孩子分享与反思，拓展幼儿主动学习经验，促进深度学习。
条山街幼儿园园长刘凤妮告诉记者，自然教育课程，说到底就是“回归儿童、回归生活、回归自然、回归传统文化”。2023年12月，条山街幼儿园被确定为山西省保育教育质量提升试点园，主题是“在生活和游戏中支持幼儿表达表征、分享交流、解决问题为特征的深度学习”。
围绕这一试点工作，条山街幼儿园充分挖掘园所周边资源，探索建构“自然教育”园本课程体系：教师预设的五大领域基础课程，在自主游戏活动中挖掘生成的自主游戏课程，把大自然、大社会作为“活教材”的自然实践课程，将游戏精神渗透在一日生活的自我服务课程，感受并体验中国传统文化的节日主题课程，生活体验课程，家园共育课程，亲子阅读课程，芮城本土民间传统文化课程等。在课程实施中，条山街幼儿园把自主权充分交给幼儿，不断追随儿童，适时地提供支架支持和鼓励儿童主动探究。幼儿通过表达现象、分享交流，实现多元课程中的深度学习、自我成长，满足个性发展的需求，促进德智体美劳全面和谐发展，为其终身发展奠定良好基础。
在幼小衔接中，条山街幼儿园以课程建设为载体，聚焦幼小衔接核心目标，家园校协同共进，助推幼小衔接工作扎实落地。从每年3月份开始，大班幼儿就开展整理书包活动，培养幼儿物品收纳及管理能力。每天开展“我的图画日记”活动，培养幼儿的任务意识和执行任务的能力，为幼儿入小学书写作准备；4月，幼儿园举办幼小衔接家长会，通过讲座、个案分析、现场互动帮助家长明确专业科学衔接的有效策略；5月，开展“小学畅想曲”“我要上小学”等幼小衔接系列主题活动，通过参观七一小学，七一小学的教师走进条山街幼儿园，为大班幼儿带来幼小衔接课程体验，实现幼小衔接双向奔赴；6月，依托六一活动、大班毕业典礼等，将主动权交给幼儿，让幼儿成为活动的小主人。同时，从托
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班开始，将幼小衔接渗透在幼儿园4年保育教育的全过程，渗透到幼儿的一日生
活环节中，实现自然衔接。
二、自然赋能奠定基础
让幼儿自然成长，让教育自然发生。近年来，条山街幼儿园围绕“自然教育”文化核心，将管理理念定位为“让每一片绿叶自由舒展”，强化教师队伍建设，提高保教质量，为自然教育奠定基础。
在教师队伍建设中，该园着力激发教师队伍活力，为教师搭建各种专业成长的平台，提升专业素养，如回溯性教案展示、游戏后分享观摩、室内深度学习墙环境创设参观、元旦联欢活动、毕业典礼等，教师们相互交流学习，享受从教过程，体验成功和幸福，共同成长。同时，积极组织教师培训学习达40余次，片区联动教研8次，园本教研32次。在教学一线，刘凤妮经常深入班级查看保教活动，听教师组织的游戏计划和游戏后分享活动，听教师家长开放日讲座内容，并和教师共同交流教学，提升教师教育经验，促进教师专业成长。
在幼儿园管理中，该园实施“以人为本”的管理理念，除了有刚性的制度，还有人性的温度。每学期初，结合园所实际，该园都重新修订《教职工岗位考核细则》《教师一日活动量化细则》等一批规章制度，形成了目标明确、有章可循、具有人性化的管理机制，让全体教职工感受到园所温暖细腻的管理文化。
尤其是针对幼儿园妈妈群体的特殊性，该园推出“暖管理”，如为怀孕、哺乳期和留守的妈妈教师提供绿色管理通道，慰问困难教师并帮助其解决后顾之忧，给教师过生日，定期访谈教师，为新入职教师举办欢迎仪式，开展教师节、三八节、元旦等节日庆祝活动等。丰富多彩的暖心活动让老师感受到温暖，营造了充满爱、尊重、理解、信任和宽容的温暖园风，增强了团队的凝聚力、向心力和战斗力。
刘凤妮告诉记者，条山街幼儿园近年来一直坚持“以人为本”的管理理念，这个“人”，一方面是幼儿，要让幼儿在这里自然快乐成长。另一个“人”就是教师，要让每一个教师在这里幸福从教、快乐生活。这是条山街幼儿园多年坚持不变的自然管理理念。一个目的，就是给孩子快乐的童年，给教师幸福的环境，让师幼都快乐地成长，从而进一步提高幼儿园的教育教学质量，让师幼幸福、让家长满意、让社会放心，为条山街幼儿园的高质量发展打下坚实的基础。
三、家园共育共创未来
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多姿多彩的故事中，聆听花开的声音；想象奇特的故事里，感受梦幻的气
息；美妙有趣的阿笨猫故事，就像一幅幅诱人的画卷展现在孩子们面前，滋润
着他们的心田 小朋友和他们的妈妈充分发挥自己的想象力、创造力，他们用
生动有趣的话语、可爱活泼的肢体动作，将故事情节、角色个性展现得活灵活现、栩栩如生，小观众们徜徉在故事的海洋里，品味馥郁书香，这是该校一次书香阅读主题亲子活动的场景。
一百次提问不如一场深度体验，一百次沟通不如一次亲身感受。
这是条山街幼儿园多年坚持的家园合作实践理念，让孩子们在游戏的世界里收获快乐，收获成长。在教学实践中，该园重视与家长、与托管园自然共融，深层次链接，以高质量的家园关系、托管关系为幼儿健康成长构筑支持性教育生态。
在活动中，该园开展游戏课程亲子互动活动，在活动中，家长们化身成孩子，以儿童的视角去探寻、去感知，跟材料亲密接触，操作、摆弄、创造、想象脸上萌发自然而然的笑容，在蕴含无穷教育魅力的游戏场地里开启了“自由、自主、愉悦、创造”的模式，在沉浸式体验中充分感受自主游戏的魅力。通过这种教学活动，家长们每天都能感受到孩子的进步。
家园共育，同心同行。近年来，该园不断改进家园共育方式，注重同心同行的家园共育模式，让家长走进幼儿园，走进课堂，走进孩子，与幼儿园达成在幼儿培育路上的目标、观念、路径的认同，提升课程质量。该园多次向家长发放《家庭教育促进法》等书籍500余册，供家长随时翻阅；利用新生家长会、元旦、六一，教师对家长进行培训介绍，帮助其了解科学教育理念；在班级群分享幼儿各种活动照片、视频，附加教师分析和解读，帮助家长了解幼儿园课程理念；让家长倾听记录幼儿游戏、阅读、生活体验等故事，看到孩子的学习和发展；邀请家长走进幼儿园，“回忆游戏、体验游戏、表征游戏”，在身临其境中发现游戏的价值，理解游戏对儿童成长的重要意义。
同时，该园还利用幼儿园公众号平台，发布30多篇育儿理念，21个活动、18个节日及社会实践主题课程，还有安全及卫生保健等内容，让广大家长了解更多的育儿知识和教育理念，拓宽了家庭和幼儿园之间的信息渠道，达成教育共识，形成教育合力。
在自身发展的同时，条山街幼儿园还一体化管理了4所农村幼儿园。该园坚持“城乡共管、资源共享、一体推进”的原则，实行人员调配、财务管理、设
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施设备、保教常规、课程模式、营养食谱“六统一”管理模式，提升乡村幼儿园保教质量及办园水平，让农村孩子在家门口享受到优质学前教育资源，促进教育公平。
教育是温暖人心的事业。在教学育人实践中，条山街幼儿园积极营造开放与共享、探索与自由、流动与自然的幼教环境，开创自然教育模式，充分释放儿童天性，让幼儿主动学习、自然成长，形成了让孩子们获得终身可持续发展能力的自然教育课程体系，让幼儿更健康快乐，让教师更专业成长，让园所更温暖优质，铸就“自然教育、幸福条山”的品牌。下一步，该园将秉持“尊重儿童、自然成长”的办园理念，做真实而有温度的教育，向高质量学前教育迈进，让孩子的童年幸福闪光。
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“灯塔”照亮学子路
记全国教育系统先进工作者李鑫川
（2024年9月19日）
他用自己的一腔热血和对教育工作的无限热爱，投身教育事业；以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心推动教育教学不断迈上新台阶，他就是克州教育教学研究中心副主任李鑫川。
一、勤学苦读烛照边疆
“在这片土地上，孩子们渴望的不仅仅是书上的知识，有时心灵的慰藉和生活的关照会让他们更加懂得学习的意义。”李鑫川回忆道，童年的经历深刻影响着他的人生。
1997年，李鑫川随家人从甘肃来到新疆，亲眼目睹了荒芜之地在汗水浇灌下绽放出勃勃生机，变成丰饶的田野。这一幕幕，不仅在他心中播撒了希望的种子，更坚定了他通过知识改变命运的信念。
自此，无论身处何地，李鑫川都怀揣着对知识的渴望，即便在田间辛勤劳
作，心中也不忘数学难题的推演，从未停下求知的脚步。
2007年，李鑫川从喀什师范学院中文系毕业，带着满腔的热情与憧憬，毅然选择站上克州二中的讲台。课上，他以深厚的学识和生动的教学，带领学生们遨游知识的海洋。课后，他是学生们的心灵导师和朋友，用关爱与鼓励帮助学生走出迷茫，找到前进的方向。
在克州二中的百度贴吧里，李鑫川的名字总是被学生们提及，满屏的赞美与敬仰，表达出学生们最真挚的情感与祝福。
古丽胡玛尔·米吉提说：“高中时，李老师让我担任班长，这份责任与荣誉贯穿了我的学生时代，成为我人生路上的动力源泉。如今，我也成为了一名教师，在克州继续传递着李老师的教育精神。”
每当疲惫之际，李鑫川总会翻阅那些珍贵的留言，字里行间洋溢的感激与
尊重，如同夜空中闪亮的星，让他更加坚定自己从事的教育事业的崇高与伟大。
二、精准教研成效斐然
2011年，凭借卓越的教育教学才能，李鑫川调任至克州教育教学研究中心。
面对新岗位，他丝毫没有懈怠，而是把精力放在了如何更高效的教学研究上。
在中心领导的全力支持和各部门紧密无间的合作下，李鑫川创新性地推出
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了“订单式”教研模式，精准对接并有效解决了教师在日常教学中遇到的实际问题，极大地促进了教学方法的革新与升级。根据此模式，各学校结合自身实际，获得量身定制的教研支持，精准击破教学难题，极大地激发了教师的教学活力与学生的创新能力。
“订单式”教研模式具体实施过程中，共计接收并受理来自各学校的“订单”169份，聘请来自乌鲁木齐、昌吉等地的专家，举办专家授课及专题讲座。同时，通过校际教研联盟，联合4所学校开展教学研讨活动。邀请乌鲁木齐市、克拉玛依市、昌吉市的14位各科教研员，通过线上平台进行教研指导。本地教研员、名师及工作室主持人等积极参与，送出32节精品课及33次教研支持。组织35场丰富多彩的现场教研活动、65节现场教学展示课、40场主题讲座以及11场主题交流，吸引了超过5000人次的学科教师积极参与。
通过不懈努力，克州各学校本科上线率与中考平均分创历史新高。阿克陶县巴仁乡中学在2024年的中考中，成绩实现了近60分的显著提升，“订单式”教研成效斐然。
李鑫川说：“要想尽一切办法，将规划好的教学理念实实在在地落实到每一个课堂，每一名学生身上。”
岁月匆匆，时光荏苒。辛勤工作的痕迹悄然在李鑫川身上留下印记——背脊微弯，鬓发染霜，发际线轻轻后移。但这一切外在的变化都未能动摇他内心的坚定与热情，反而让他对教育事业的热爱更加深厚。
同事们对李鑫川满怀敬意，每当提及他的名字，团队中便洋溢着积极向上
的氛围与坚定信心。
“他是一个很有担当的人，工作中他谋划在先，鼓励所有教研员，每一个
人都知道自己要做的工作和要达到的目标。”同事张世武说。
李鑫川也常常感叹：“教育者，应如灯塔，不仅照亮学生探索未知的航程，也温暖自己前行的道路。”
祝愿天下学生学有所成，祝福天下师者桃李盈门。
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“蜂姑娘”酿出群众“幸福蜜”
记淇县卫都街道黑龙庄村后备干部袁露露
（2024年9月5日）
“这妮儿像一只辛勤的小蜜蜂，勤勤恳恳、兢兢业业。”在淇县卫都街道
黑龙庄村，提起袁露露，没有不称赞的。
1993年出生的袁露露，作为“雏雁”回村任职，5年基层工作经历，让她从
一名工作放不开手脚的大学生，成长为村民信任的一名后备干部。
一、简单工作用心做，“村小白”蝶变为“村情通”
2019年袁露露回村任职后，作为村务新手的她便下定决心，主动学习、勤恳做事，用实实在在的行动，赢得大家认可。
工作之初，村务机制不健全、村内资料保存混乱，她主动对接上级，协助村X支部书记建立X员干部“三访”和“1+1+N”积分管理机制。此外，为争创“五星”支部，她对照29项创建任务，梳理过往资料，村里档案归档井井有条。
有人说：“干好本职工作就行了，以前资料又不是你经手的，何苦费劲儿整。”她却说：“如果我在与不在都一样，那还要我干啥。”
在她努力配合下，村务工作逐步井然有序、规范管理，黑龙庄村也连续三
年被评为“明星X组织书记”村，袁露露也逐步从“村小白”蝶变为“村情通”。
二、复杂工作用情做，乡村面貌换新颜
2019年，黑龙庄村街边残垣断壁处逐步变成环境优美小游园，坑洼泥泞道路变成宽阔水泥路……如何建立环境整治长效机制成为村X支部书记的一件头疼事。
为保证每位村民都了解并参与进来，村X支部与X员、群众代表、全体村民进行多轮联动，制定村规民约。为此，袁露露白天走遍全村109户征求意见，晚上梳理汇总，协助村X支部书记修改完善。经过4版修订，制定的村规民约得到群众广泛支持，趁热打铁，黑龙庄村还建立了人居环境积分制和红黑榜，成为全县各村学习的榜样。“露露这妮儿踏实，在村里既是我的左膀右臂，又是全村X员群众的贴心人。”谈起袁露露的表现，村X支部书记赵关保连连称赞。
三、产业发展用功做，酿出群众“幸福蜜”
2023年，黑龙庄村的集体经济收入突破50万元，这数字的背后自然离不开袁露露的辛勤付出。
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为了将村里53亩土地用来发展红薯产业，她在考察论证基础上，查阅大量项目发展规划范本，反复修改30余次，最终形成了黑龙庄村红薯产业发展规划书，帮村里成功争取到总投资940万元省农村综合改革试点实验项目。
2022年，5栋脱毒红薯育苗大棚及配套设施投用后，瘦小的她又牺牲休息时间“泡”在红薯大棚里，为红薯苗铺膜、施肥、浇水，第二年销售红薯苗220余万株，带动50余名村民人均月收入增加1000余元，村集体经济收入年增加20余万元。
“看着村庄发展得越来越好、大家的日子越过越甜蜜，感觉辛苦点儿、累点儿挺值得！”谈及工作感受，袁露露说。
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“努力成为光芒中的一束”
记安徽省淮南市田家庵区人民法院X组成员、泉山人民法庭庭长郝荣琦
（2024 年 9 月 23 日）
12年前，从山东潍坊乘坐绿皮火车到安徽淮南考公务员的那个柔弱女大学生，入职一年仍不习惯当地饮食的那名书记员，最终将她的事业、婚姻、家庭和淮河之畔这座城市紧密地连在一起。自2012年进入安徽省淮南市田家庵区人民法院，历任书记员、助理审判员、审判员、泉山法庭庭长、院X组成员，至今她已办理各类民事案件3165件，其中调撤1756件。说起往事，郝荣琦一脸灿烂。
心有所信，方能致远。“法治之路的追梦人，有理想、有坚守、有光芒，
我也在努力成为光芒中的一束。”郝荣琦说。
“要像设计师一样，制定最优调解方案”
田家庵区人民法院推行审判团队专业化办案以来，家事继承纠纷案件一直
由泉山人民法庭办理。
“都说清官难断家务事，家务事的确不好判，看起来是鸡毛蒜皮的小事，但是办理的难度常常超出预料，当事人可能会因为日积月累的矛盾最终在诉讼过程中情绪爆发。”郝荣琦说，“如何细致地了解案涉家庭的情况，端平这碗水， 最终把每个家庭成员的利益都考虑到， 这很考验法官的耐心、 细心、 真心。 ”
为了能更好地处理家事纠纷，郝荣琦在泉山法庭创设了温情调解室。在她
看来，一个好环境会让当事人有好心情。
走进温情调解室，一块扇子形状的牌匾映入眼帘，上面印着：调解千家事，温暖万人心。调解桌上摆放着几盆绿植，使调解室显得温暖温馨，让人放松愉悦。
常怀仁爱之心，尽力修复家庭成员关系，这是郝荣琦办理家事继承类案件
所坚持的基本准则。
2022年1月，陈奶奶与其王姓孙子、孙女因继承纠纷，一纸诉状将霍某告到泉山法庭。
郝荣琦梳理案情后发现，陈奶奶的儿子王某于2021年年底因病突然离世，未留下遗嘱。王某生前与前妻丁某育有一儿两女，两人离婚后，王某与霍某同居但未办理结婚登记，儿子小霍的出生医学证明上只登记了母亲霍某，户籍也
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和霍某在一起。陈奶奶与其孙子孙女以不当得利为由起诉，要求霍某退还其掌
握的王某名下的200万余元存款。
“小霍是不是我爸的亲生儿子，我们不清楚。” “你别胡说，小霍就是你爸的儿子，我有证据。”
在温情调解室内，双方剑拔弩张，王某的小女儿对小霍与王某是否具有亲子关系提出异议。霍某随即向法庭提交了一份其在孕期时做的遗传基因检测报告，报告显示霍某腹中的胎儿与疑似父本的样本来源者之间存在生物学亲子关系。
郝荣琦经过了解，该报告系申请人邮寄样本检测，检测机构并不能确定检测样本的身份归属，所以该检测报告无法采用。
“虽然该案的立案案由是不当得利，但其本质更趋向于法定继承纠纷，而
不当得利是否成立的关键因素就在于小霍是否是王某的亲生儿子。”郝荣琦说。
霍某申请亲子鉴定，但逝者已入土为安。案件一时陷入僵局。
正当大家一筹莫展之际，郝荣琦回忆起高中生物课上学的孟德尔遗传定律，
遂向当事人仔细了解王某的家族关系，得知王某还有两个亲哥哥。
于是，郝荣琦提出，由王某的大哥与小霍做同一父系血缘关系鉴定。经鉴定，王某的大哥与小霍的基因型符合同一父系遗传规律，这就意味着小霍是王某的亲生儿子。
不当得利的基础虽然没有了，但纠纷没有解决。郝荣琦趁热打铁，从维系亲情关系入手，做陈奶奶的思想工作。又站在母亲的角度，给王某的前妻丁某做思想工作。如今，两位母亲都要独自抚养孩子，共同的境遇让她们互相体谅。最终双方就遗产中存款及车辆部分达成了一致的分配方案。
不料，半年后，霍某又以小霍的名义起诉至法庭，要求分割房产。
基于上一次调解方案的基础，郝荣琦再次对王家房产部分的继承，组织调解。如何对王某遗产进行合理划分，是郝荣琦此次调解的重点。
考虑到前妻丁某抚养孩子较多，霍某的儿子即将上小学。郝荣琦从有利于生活角度出发，为双方定制最优解纷方案。将王某名下的大房子分给丁某，面积小的学区房分给霍某，村里的房子则分给陈奶奶。
对郝荣琦提出的调解方案，三方当事人非常满意，一致同意一次性解决遗
产纠纷。
“谢谢您为我们家费心调解，您可真是好法官。”2023年5月，陈奶奶托人
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制作了一面印有“亲民司法廉洁奉公，止纷息诉尽心尽责”的锦旗，赠送给郝
荣琦，感谢她一年多来倾心尽力为他们家化解矛盾。
“家装设计师需要根据客户的个性特点和需求进行设计，以确保设计方案符合客户的喜好，法官在调解过程中，也要像设计师一样，个性化制定调解方案，满足当事人需求，符合人民群众感受的‘内心法’。”郝荣琦说。
“调解要抓住有利时机，趁热打铁”
田家庵区是淮南市主城区。泉山法庭作为城区法庭，主办集体诉讼案件。
集体诉讼案件往往案件数量多、涉及当事人多、标的额大、利益冲突多等，
一旦处理不当，就可能会引发群体性事件，影响辖区稳定。
2023年，泉山法庭收到一批被告为同一开发商的商品房销售合同纠纷案件。
55户业主递交的起诉状诉求一致，均是要求开发商支付逾期交房的违约金。
某开发商在淮南市山南新区开发的楼盘，因多种因素影响，未能按期交房，告知业主交付房屋时间之时，距离合同约定的交房期限延迟了近三个月。
阅卷完毕，郝荣琦颇感棘手。由于逾期交付房屋，开发商和业主之间矛盾重重。55个案件不仅指向的是55户业主利益，背后还有众多观望的业主。若处理不当，很有可能对辖区社会稳定产生影响。郝荣琦决定先详细了解具体情况。
“法官，开发商没有按照合同约定交房，违约在先，肯定要支付我们违约
金。”
“项目受到特殊因素影响，还有超出预期的极端天气等原因，我们也是尽
力赶工期，不应当承担违约责任。”
调解现场，业主代表与开发商展开了激烈的“拉锯战”，双方互不相让，调解一度陷入困境。在反复分析逾期交房的原因以及施工期间所遇到的客观因素后，郝荣琦努力寻找突破方向。
她始终认为一纸判决固然省事，但很有可能增加业主诉累，同时可能让企业陷入经营困境。只有妥善调解才能平衡双方利益，实现真正意义上的双赢。
于是，郝荣琦根据合同签订时间及免责因素发生时间的不同，结合业主方
是否存在一定违约行为等情况将案件分类，逐条计算违约金数额。
同时，郝荣琦采用“背靠背”的调解方法，一方面，通过和业主代表“面对面”沟通的方式，耐心细致听取业主对于逾期交房的意见，并就导致逾期交房的部分客观因素进一步向业主代表分析。
“大家都换位思考，把事谈清楚，把纠纷解决好，和和气气入住新房比什
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么都好。”
在郝荣琦耐心的沟通下，业主代表理解了开发商逾期交房的客观原因，愿
意与开发商进行调解，表示回去以后和其他业主协商，协助法官做调解工作。
郝荣琦认为该案的矛盾争议经过多轮调解，已经调和到基本平衡点，一定要趁热打铁达成调解协议，避免发生“十个说客不如一个戳客”的情况，导致夜长梦多，说变就变。郝荣琦放弃休息时间，带领团队成员逐个业主进行电话征询意见，或者上门走访，一点点击破调解难点。
谁知，业主这边愿意调解，开发商又不愿意调解了，要求法庭直接按照法律程序处理。郝荣琦从社会责任和化解矛盾入手，继续做开发商的调解工作，从其提交的证据材料深入分析，其主张的应被扣除的停工期间哪些存在疑问，哪些存在重复计数。多轮沟通后，开发商表示愿意与业主调解。
双方逐渐放下对立情绪，部分业主陆续对开发商克服万难，尽力缩短工期表示理解，并愿意减少违约金数额。开发商也认识到业主依法维权无可厚非，表示愿意按不同类型支付违约金。双方达成合意，逐件签订调解协议，全部及时履行。
这批集体诉讼案件成功化解后，楼盘群诉风险及后续批量纠纷都化解在萌
芽中。
针对集体诉讼案件，郝荣琦总结形成了“五抓五着力”的工作方法，即抓案件最佳平衡点，着力双方最关注的利益切入点做工作，寻找法律效果和社会效果的有机契合点；抓争议焦点，着力重点问题做工作，集中力量解决主要问题、化解主要矛盾；抓关键人员，着力关键人物做工作，通过耐心细致的工作打开调解突破口，再通过关键人员去做其他当事人的工作；抓群众困难，着力解决实际问题，想当事人所想，急当事人所急，尽全力为当事人排忧解难；抓有利时机，着力打开双方当事人心结，用最合适的方式、在最合适的时机开展调解工作。
2022年以来，郝荣琦处理群体性纠纷案件13余批次，结案909件，调撤合计
684件，调撤率73%，所有群体性纠纷均平稳解决，得到群众的满意评价。
“要穷尽方法，实现纠纷实质性化解”
对于调解，郝荣琦有着自己的理解。她认为调解要确保协议的相关条款便于履行且方便兑现，在判决中无法细化的内容可以在调解协议中体现，以进一步打消当事人的履行顾虑，让其因切实感受到调解的方式优于判决而欣然接受
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调解。
2018年12月，原告许某通过债权转让的方式获得了被告淮南某文化产业公司开发建设的小区房屋一套。然而，该房屋是被告的原始股东黄某擅自以公司名义为其个人债务抵债，被告淮南某文化产业公司实际上未收到许某的款，因此，被告未向许某交付房屋。在多次沟通无果的情况下，许某将淮南某文化产业公司起诉至泉山法庭。
“这套房屋是我债权受让得来的，黄某欠案外人的钱，案外人又欠我的钱，
我们商量之后，黄某直接还我钱，给我一套房子，作为还款。”
“黄某是被告公司股东，他给我出具了收据，而且收据盖了公司的章，公司就应该把房子给我。”
一到法庭，原告许某不停地向郝荣琦诉说自己的委屈。
“这是黄某个人行为，和公司无关，而且黄某只是公司原始股东之一，不是公司法定代表人，个人抵债行为不属于职务行为。”被告公司诉讼代理人说。
为了更好地查明案件事实，妥善解决争议，郝荣琦及时将公司原股东黄某追加为本案第三人。黄某来到法庭，认可其抵债行为系个人行为而非公司行为，愿意承担还款责任。但原告许某因黄某个人无经济履行能力，不愿意放弃对被告的起诉。被告公司不愿接受调解，不愿承担责任，并明确表示如果判其承担责任将追加债权转让案外人，提起上诉。
由于案件涉及案外人债权转让、以房抵债等复杂法律关系。郝荣琦发现若后续审理中无证据证明原股东的个人抵债行为系职务行为或构成表见代理，则被告无需承担法律责任，退一步说，即使能够认定被告承担责任，考虑还需追加债权转让案外人，核实抵债金额具体情况，以及后续案件上诉造成解决争议时间的延长以及权益兑现的效率。即使判决结案，双方当事人之间的矛盾也无法真正得到解决。权衡利弊后，郝荣琦认为调解仍然是最佳的处理方式，于是向原告详细释明法律规定和相关风险。
“郝法官，你说的我都懂，但是黄某现在还款能力这么差，如果他不还我
钱，那我这钱不就打水漂了？”许某担忧。
案件调解关键在于如何确保股东个人能够兑现还款义务。为了打消原告的履行顾虑，郝荣琦多次做黄某工作，希望黄某能积极偿还欠款。经郝荣琦多次劝说，黄某表示愿意寻找他人或他物担保以消除许某的顾虑。
在郝荣琦努力下，三方达成调解协议，黄某分三期偿还原告许某欠款，江
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苏某工程公司以其所有的车辆作为抵押担保，许某撤回对被告的大部分诉讼请
求。
“郝法官，太感谢您了，解决了困扰我这么多年的难题。”签完调解协议
后，许某感激地对郝荣琦说。
“老百姓到法院来不是走程序的，实质性化解矛盾、解决问题才是老百姓
的根本诉求。”郝荣琦说。
郝荣琦根据多年来的工作经验，总结出一套“四步走”调解方法：首先是倾听，给予当事人充分的时间和空间表达自己的想法，了解当事人的观点、立场和需求，抓住争议焦点和背后的矛盾点；其次是共情，临时换位到当事人的角度考虑问题产生的经过，用同理心创造良好的沟通氛围获得当事人的信任；再次是疏通，采取分析过错、列举案例、引导换位思考等方法让各方当事人认识到自身存在的问题；最后是化解，根据双方的需求，制定最佳的解决方案，确保调解协议便于履行，从而实现止争。
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“群众的笑容就是对我的认可”
记广东省深圳市坪山区人大代表黄迎春
（2024年9月14日）
从“走近”群众到“走进”群众，广东省深圳市坪山区人大代表、龙田社区X委书记黄迎春在基层工作已经27年。自2017年起，黄迎春已连续两届担任人大代表龙田社区联络站站长，在这7年时间里，他想群众之所想、急群众之所急，把群众的急难愁盼问题看在眼里、记在心里，用心用情回应群众呼声，先后提出解决民生实事百余件。
一、噪声扰民非小事隔音屏护民安
近年来，各类道路新建、扩建工程为地方经济发展、居民日常出行提供了便捷的交通空间，但随之而来的噪声污染也成了周边居民的烦心事。深汕高速路横穿老坑、龙田和秀新社区辖区内6个居民小组，距最近的居民住宅区不到10米。自2008年深汕高速坑梓出口通车以来，车辆高速通行，尤其是通过凹凸不平的路面时，产生的噪声非常强烈，周边居民不堪其扰。
经过充分调研，黄迎春与其他驻站代表联合提出《关于增设高速路隔音墙的建议》，建议相关职能部门尽快采集深汕高速邻近居民区路段的噪声数值等信息，并结合高速公路噪声排放限值的规定，制定有效的降噪方案，为高速路周边居民营造更加宜居的环境。2018年9月，区交通轨道管理中心协调深汕高速管理方制定了《坪山区声环境保护措施》，承诺在接下来深汕高速改扩建工程中装设声屏障设施。
一日未见到声屏障的安装，黄迎春便一日未将此事放下。在深汕高速改扩建工程日趋完工之际，黄迎春与区交通轨道管理中心保持紧密联系，多次咨询深汕高速声屏障设计、建设事宜。在黄迎春的积极协调下，2023年6月，区交通轨道管理中心正式就深汕高速坪山路段声屏障设计方案征求意见。按照方案，坪山路段声屏障由直立型透明亚克力与金属吸声屏组合而成，设置长度达6030米，基本覆盖邻近的住宅区，能较好阻隔噪声，同时保持较美观的视觉效果。2024年7月，深汕高速声屏障已基本建设完成。
二、桥下空间巧利用便民停车解民忧
2023年2月，黄迎春在日常走访中发现，坪山区妇幼保健院门口经常拥堵，再加上非机动车停车位不足，导致就医人员将非机动车随意停放在医院周边，
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影响了市容环境，且加剧了医院周边的交通拥堵现象。
同时，在深汕高速（龙田南路段）扩建工程施工期间，黄迎春留意到深汕高速龙田南路涵洞内的黄土裸露地块可遮阳挡雨，适宜停放非机动车辆，且此涵洞周边的工厂职工、妇幼保健院就医人员长期在此停放非机动车，但由于该地块的状况较为恶劣，乱石和工程垃圾随处堆放，非机动车停放较为困难。为解决该区域周边非机动车乱停放、停车空间不足等问题，提升龙田南路两侧环境面貌，黄迎春在2023年2月21日约见深汕高速（龙田南路段）扩建工程相关负责人，协调整治桥底黄土裸露问题。
黄迎春提出，深汕高速（龙田南路段）的桥洞与坪山区妇幼保健院相邻，就医人员时常在桥底的黄泥地面停放非机动车，该地块位于深汕高速龙田南路涵洞内，可遮阳挡雨，适宜停放非机动车辆。为了给群众设置一个便利的非机动车停放点，黄迎春建议扩建工程施工方将桥底黄土裸露的部分进行硬底化，再由社区完善停放点的划线工作，如此，既能提升城市面貌，又能为就医人员和周边居民提供整洁有序的非机动车停放点。
深汕高速扩建工程相关负责人表示，此涵洞现状是由于深汕高速扩建工程导致的，深汕西施工方会将此地块硬化，供周边群众停放非机动车。
但直至2023年2月底，此处地块还是没有硬底化，黄迎春再次督促交通轨道管理中心与施工方紧密对接联系，协商加快落实该地块硬底化。在多方努力下，该地块于2023年3月10日完成了硬底化施工，龙田社区完善了桥底的非机动车停放位划线工作，为就医人员和周边居民提供了整洁有序的非机动车停放点。
“作为一名基层人大代表，尽职尽责、反映民意，才能不负组织信任、不负人民所托。”黄迎春说道。
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“群众满意是对我最大的褒奖”
记藤县人民法院濛江人民法庭庭长陈曦（2024年9月19日）
扎根基层法院24年，他始终不忘来时路，用公正司法回报群众的信任。从青葱岁月到头发斑白，他用自己的一言一行体现了基层法官的坚守和初心。他就是藤县人民法院濛江人民法庭庭长陈曦，先后荣获梧州市法院系统优秀法官、调解能手以及梧州市优秀共产X员等多项荣誉。
一、服务群众的“急先锋”
“太感谢了，他是急民之所急的‘讨薪先锋’，是我们心中的好法官！”近日，农民工袁某等人来到法庭给陈曦送锦旗时激动地说。
之前，袁某与20多名工友在某建筑公司干活。工程竣工后，建筑公司拖欠袁某等人工资近26万元。多次催讨未果，今年3月初，袁某等人来到法庭求助。陈曦了解情况后，马上对接政府部门，组织双方进行调解。经过多方努力，建筑公司一次性付清拖欠袁某等人的工资。
今年3月，某高速公路建设过程中堆积的土堆受雨水冲刷，掩盖了种植户莫某、周某的砂糖橘果树根部，导致叶黄、落果。莫某、周某到濛江法庭提起侵权损害赔偿之诉。了解情况后，陈曦与高速公路建设方和特邀调解员及村干部座谈。“如果案件进入审判流程，不可避免地要对果树损失程度进行鉴定，耗时长，对果园生产的恢复和高速公路项目建设均会产生影响，我们必须尽快找到解决纠纷的办法。”陈曦说道。
于是，陈曦联合村干部、特邀调解员多次前往果园实地查看，反复与莫某、
周某及高速公路建设方交流磋商。最终双方签订赔偿协议，纠纷得到妥善解决。
在陈曦办理的民事案件中，2023年审结138件，结案率99.28%，其中调撤结案110件，调撤率79.7%；今年1月至今，办理148件，审结111件，其中调撤结案89件，调撤率80.1%。
“取得这样的成绩是法庭干警们共同努力的结果，群众满意是对我最大的褒奖。”陈曦说道。
二、化纷止争的“暖心人”
“爸爸妈妈，我不要你们分开。”今年7月底，一名小女孩在濛江法庭门口抱住一名女子的大腿号啕大哭，一名男子木讷地站在一旁。
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原来，小女孩的母亲怀疑丈夫有婚外情，执意上法庭起诉离婚，陈曦见状，一边轻声安抚，一边叫来干警陪伴孩子，然后，将这对夫妇请进法庭，组织调解。
陈曦运用自己在办理家事案件中探索的 “五维” 工作方法和 “角度互换法” ，向双方阐述婚姻的不易和家庭幸福的重要。经过努力，男方表示认识到自身的错误，并当场写下保证书；女方也同意再给其一次改过自新的机会，双方当场和好。
近年来，陈曦积极探索家事审判改革，打造山区家庭的“温情巷”，对于家事案件，注重调解工作，做到以情释法解“家事”，情真意切暖人心。今年上半年，濛江法庭共审结婚姻家庭类案件41件，其中调解、撤诉结案37件，调撤率90.24%。
三、乡村一线的“解忧人”
濛江法庭以“推进乡村振兴和基层治理”为抓手，结合辖区特色农产品的地域特性，将解决好“三农”问题作为法庭融入乡村振兴战略的重点。
藤县和平镇是“广西粉葛之乡”“中国葛根之乡”，每年种植粉葛面积达4万多亩，年产粉葛占全国十分之一，是全国“一村一品”示范镇和国家科普种植示范园。2022年，在陈曦的推动下，濛江法庭与有关部门联合成立全区首个“八角、粉葛联动调处中心”和“法治助力乡村振兴联动中心”，全力扶持特色产业发展。
“快过年了，我们还没有收到钱，怎么办呀？”2023年春节前夕，8名葛农焦急地来到联调中心求助。原来，这些葛农此前出售了一批粉葛，但收购商没有按时支付货款。了解情况后，陈曦立即通过电话与收购商联系。收购商表示资金周转困难，并非有意拖欠，希望法庭能够帮助协调。经多次调解，双方就货款支付时间达成约定，葛农在年前拿到部分货款，第二年的销售渠道也有了保证。
近年来，濛江法庭设立涉农案件咨询台，开通“绿色通道”，建立快调、快审工作机制，缓解种植户与收购商的矛盾纠纷，有效维护市场交易秩序。同时，积极开展“精准送法入户”活动，普及法律知识，提供法律咨询，为乡村振兴提供法治保障。今年以来，陈曦带领干警们依法快处涉农产品生产销售纠纷3件，审结2件；开展普法宣传20余场，指导调解纠纷20余件。
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“小岗位也能有大作为”
记江苏省南京市鼓楼区人大代表李莉
（2024年9月5日）
作为一名基层工作者，她“择一业终一生，不为浮华易初心”，自2006年入职至今，一干就是18个年头；她连任三届区人大代表，从未忘记自己的职责使命，讲实话、做实事，听民意、解民忧，用心用情做群众身边的贴心人。她就是江苏省南京市鼓楼区人大代表、挹江门街道妙峰庵社区X委书记李莉。
一、基层治理用好“双重身份”
“居民身边有组织，群众身边有代表”，身为社区X支部书记和人大代表“双重身份”，为随时随地对接选民群众需求，李莉以院落为单位，把社区划分为9个网格，每个网格设网格X支部、红色楼栋长、X员中心户，做到“小事不出网格、大事不出社区”，受到社区居民一致好评。大桥南路6号小区建于20世纪90年代，原为南京公交集团职工家属楼，属于“三供一业”分离移交小区，2021年被鉴定为C级危房。李莉会同多名人大代表积极提交建议，促成该房列入2023年度危房整治改造工程。为确保工程效果更加贴民心、合民意，她专门成立行动X支部，带着人大代表挨家挨户做思想工作、凝聚居民共识；同时，广泛征集群众意见40余条，包括小区大门样式的确定、充电桩如何更新、停车难如何解决等等。围绕这些问题，李莉邀请人大代表、物业单位、居民、施工方、街道、监理部门等一同会商，出主意、想办法，让居民的幸福感在家门口“提档升级”。
二、密切联系扩大“朋友圈”
“小区出新改造一定要认真规划、认真建设，然后统一进行管理。”
“可以成立居民志愿团队，巡查监督工程进度，遇到问题第一时间反馈给社区和街道，确保出新改造的质量和效果。”
在妙峰庵社区“人大代表联络站”，讨论气氛十分热烈。这是李莉邀请人大代表、街道议政代表和小区居民代表参与的一场议事会，大家共同协商，共同解决老旧小区出新改造中的痛点难点问题。自“牢记嘱托、感恩奋进”学习实践活动开展以来，李莉充分利用“人大代表联络站”“微信群”等“线上+线下”载体，持续“扩大朋友圈、引入新力量”，联合更多的代表深入一线、走进社区，高效收集和反映社情民意，同时让更多居民群众更加积极主动地参与
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到小区建设、管理和维护中来。“小区出新改造，心里别提多舒坦了。感谢人大代表能关注群众的呼声，希望接下来能够把小区出新改造工作做好。”小区居民张师傅说。
三、贴心服务群众“零距离”
“遇到什么事别急，到社区找李代表。”在妙峰庵社区，这已成为很多居民的习惯。为解决好2500多名老人的“吃饭难题”，李莉主动联系大桥南路八巷的助餐点和乐邻居家助餐服务中心，共同探索“助餐+”服务，可以自由选择助餐点集中就餐和个性化送餐上门，让老人们的“烦心事”不再“烦心”。平日里，李莉把社区当成履职阵地，和其他人大代表走家串户，上门探访独居老人、困难群众等重点人群，记录邻里纠纷、居民病情、背街小巷不洁、安全隐患等难点问题，认真摸排网格基础信息，积极调解邻里矛盾纠纷，把问题查找到每个楼栋，把惠民政策送到居民家中。她还专门邀请水务、燃气、电力等部门，与社区X委共同开展“网格+”便民志愿服务，为群众耐心讲解日常生活缴费、业务办理、故障报修等线上方式和办理渠道，提供“一站式”服务，还积极开展防范电信诈骗知识宣传，帮助居民群众守好“钱袋子”。“小岗位也能有大作为。”李莉说，这也是她作为一名基层人大代表的奋斗目标。
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“驻”进村民心里 “帮”出幸福硕果
记湟中区海子沟乡东沟村驻村第一书记莫丰功
（2024年9月9日）
淅沥小雨中，湟中区海子沟乡东沟村满目葱茏，生机勃勃。驻村“第一书记”莫丰功挽着裤脚，戴着草帽，拿着小本，正在排查沟渠是否存在堵塞情况。“别看他个头不高，他可是个‘实干家’，是村民眼中的‘好书记’”！
“乡村振兴， 就是要脚踏实地， 实事求是为村民做事， 要从身边小事做起。 ”
他是这样说的也是这样做的。
一、东沟村也有了爱老幸福食堂
“各位老人们，今天中午老年食堂做了熬饭，大家一会过来吃啊，路上走
的时候小心点，注意安全……”
莫丰功在群里发着语音，不一会儿，老人们三三两两已经到了老年食堂坐好了。“看着老人们吃得很满足，我心里也热乎乎的”。
刚来驻村不久，通过走访入户，莫丰功了解到村里大多数青年外出务工，留守老人多，吃饭得不到保障的情况，他就开始着手解决这个问题。先后动员村“两委”干部带头贯彻X建引领基层社会治理，召开村“两委”会议6次，积极创新民生服务新模式，采用村干部补贴一点、群众承担一点、社会捐助一点的运营方式，聚焦老年群体“做饭愁、吃饭难”问题，合理谋划东沟村“爱心幸福食堂”运行，满足老年人用餐需求，让老人们在家门口吃出幸福味道。
“爱心人士为村里捐助了一个温室大棚，我们和几个村干部划分出十几个菜畦，一起在大棚里种了萝卜、西红柿、黄瓜、香菜、青菜等蔬菜，此外，村干部主动挪出2亩自家耕地，我也在村里租了2亩耕地，分别种了土豆、小麦、油菜，这些都补贴到老年食堂，解决了食堂运行经费短缺的问题”，莫丰功向记者介绍道。
据了解，自该老年食堂运行以来，受到村里老年人热烈欢迎，每周定期做饭2次，惠及老人80余名，随着人数逐渐增多，仅靠自己垫付不是长久之计，所以就想到了从“源头”节省开支的办法。“老年食堂解决了很多子女的后顾之忧，莫书记的关心让人倍感温暖，非常感谢他。”正在食堂吃饭的张婶表示。
二、解决好群众身边的“关键小事”
“王桂兰是个苦命人，幸好遇上了莫书记，帮了她一把”。汪家鼎口中的
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王桂兰家中原有4口人，两个孩子均为智力二级残疾，生活无法自理，王桂兰需要长期照看孩子，仅靠丈夫杨永才一人打零工维持生计。不幸的是，杨永才因意外车祸去世，让本就拮据的家庭雪上加霜，没有了经济来源，王桂兰的日子过得异常艰难。莫丰功了解情况后就经常和工作队一起去王桂兰家看看，解决
水泥整修院子、出租耕地提高收入、提供蔬菜保障生活 帮助解决了不少困
难。然而，麻绳专挑细处断，去年12月，大儿子赵森因摔倒意外去世，莫丰功多次与医院、殡仪馆沟通减免了部分费用。
“莫书记真是个好人啊，要不是他和村干部的帮助，我都不知道怎么坚持下来，冬至的时候他们还给我们娘俩送来了饺子。”说着，王桂兰眼泪夺眶而出。
“村里的路灯基本上全坏了，但是驻村工作队看到这个问题后，想着我们晚上出行不方便，就及时联系人员，维修亮化了所有路灯，现在不用担心夜间要摸黑走路了，我们心里十分感激”。
老X员汪家礼说道。
“莫书记联系了15吨过磷酸钙，每家每户都有呢”。村民山发菊说道。
“莫书记联系市委X校妇联的‘爱心妈妈’们，给我女儿买了新书包哩”
赵得莲开心得说。
“自驻村以来，我联系市妇联、西宁市城市学院等单位，共募得爱心礼包、生活用品等共计16万元的慰问品，都发给了村里的留守老人和儿童”，莫丰功说道。
村里的事情千头万绪，大大小小都牵动着莫丰功的心，有村民得了大病，他主动打电话询问病情，协调落实救助政策；邻里之间有矛盾，他第一时间进行调解；脱贫户外出务工，家里的事情也会托给他，他及时关注跟进落实。他说：“我一个人的力量毕竟有限，来自市委X校学员部的张瑞和市科技局的姜满这两名队友就是我的左膀右臂。”
三、美丽的东沟村变得越来越好了
污水沟成了清水塘、广场安装了健身器、杂树迁移撒了花草籽东沟村的变
化，让村民竖起了大拇指。
作为驻村第一书记，莫丰功始终牢记第一书记职责，坚持从抓班子、带队伍、强堡垒入手，以解决群众热点难点实际问题为工作宗旨，时时刻刻为助推村庄发展、提升村民幸福指数开展工作，得到了村民的一致认可，主动参与村
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级事务的村民越来越多。“现在咱村说话有人听