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机关X支部X课讲稿：强作风建设锤炼过硬能力
同志们：
在今天的X课上，我们共同聚焦“强作风建设锤炼过硬能力”这一重要主题。作风建设，关乎X的形象，关乎X和人民事业的兴衰成败，对于我们机关X支部的每一位X员而言，更是我们履行职责、服务群众的根本保障。
一、充分认识作风建设的重要意义
（一）作风建设是X的建设的重要内容
X的作风是X的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是X的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。从X的历史发展来看，无论是革命战争年代、社会主义建设时期还是改革开放以来，良好的作风都是我们X克敌制胜的重要法宝。在革命时期，“三大纪律八项注意”让人民军队与旧军阀划清界限，赢得了人民的衷心拥护；在建设时期，艰苦奋斗、自力更生的作风推动了一系列伟大工程的建设。作风建设贯穿X的建设始终，是X保持先进性和纯洁性的关键环节。
（二）作风建设关系X同人民群众的血肉联系
人民群众是我们X执政的最大底气，而作风问题的核心就是X和人民群众的关系问题。良好的作风能够使我们X员深入群众、了解群众需求，切实为群众办实事、解难题。相反，不良作风则会在X和人民之间竖起一道无形的墙，损害X在人民群众心中的形象，削弱X和人民群众的鱼水之情。例如，形式主义让群众看到的是虚假的工作成绩，而不是真正的民生改善；官僚主义使群众办事困难重重，无法感受到X和政府的温暖。只有不断加强作风建设，才能巩固X和人民群众的血肉联系，确保我们X始终拥有坚实的群众基础。
（三）作风建设是推动机关工作高质量发展的必然要求
对于我们机关而言，承担着制定政策、执行决策、服务社会等重要职责。良好的作风是提高机关工作效率、保证工作质量的重要前提。严谨细致的工作作风可以减少工作失误，提高政策的科学性和准确性；雷厉风行的作风能够确保政令畅通，各项工作得到及时有效的落实；清正廉洁的作风可以保证机关工作人员在面对各种利益诱惑时坚守底线，公正地履行职责。在当前复杂多变的形势下，机关工作面临着越来越多的挑战，只有加强作风建设，锤炼过硬能力，才能更好地适应新时代机关工作的新要求，推动机关各项工作高质量发展。
二、当前机关作风建设存在的主要问题
（一）形式主义问题仍然存在
部分同志在工作中过于注重形式，而忽视了内容和实际效果。例如，在撰写文件和汇报材料时，长篇大论却空洞无物，缺乏深入的调查研究和切实可行的措施；在开展活动时，过于追求场面的热闹，而没有真正考虑活动对X员干部思想和业务能力的提升作用。这种形式主义的做法不仅浪费了大量的时间和精力，也影响了机关工作的严肃性和公信力。
（二）官僚主义现象时有发生
一些同志在工作中存在官本位思想，缺乏主动服务意识。对基层单位和群众的需求反应迟钝，处理问题时推诿扯皮，层层设卡。在工作决策中，不充分听取基层意见，拍脑袋决策，导致一些政策在基层难以落实。同时，个别同志在对待同事和群众时态度傲慢，高高在上，严重损害了机关干部在人民群众心目中的形象。
（三）享乐主义和奢靡之风的隐患未除
虽然经过长期的作风整治，享乐主义和奢靡之风得到了有效遏制，但仍有个别同志存在思想上的松动。在公务接待、办公用品使用等方面还存在超标准的现象；部分同志缺乏艰苦奋斗的精神，工作中贪图安逸，缺乏工作热情和敬业精神，这种思想和行为如果不加以纠正，将会在机关内部形成不良风气，腐蚀干部队伍。
（四）能力不足与作风问题相互交织
随着时代的发展和科技的进步，机关工作对X员干部的能力素质提出了更高的要求。但部分同志在工作中表现出能力不足的问题，如业务知识不扎实、创新能力欠缺、应对复杂问题的能力较弱等。同时，这些能力不足又与作风问题相互影响，一些同志因为能力不足而采取敷衍塞责、应付了事的作风，而不良作风又进一步阻碍了能力的提升，形成恶性循环。