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国有企业2024年意识形态工作总结报告
2024年公司X支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持X建引领，紧紧围绕集团“安全、服务、增效”的工作主线，聚焦项目“建设、投产、运营”三大中心任务，始终按照X管意识形态的工作原则，牢牢把握正确ZZ方向，切实增强积极性、主动性和前瞻性，切实做到守土有责、守土尽责、守土负责，不断加强和改进意识形态工作。公司X支部意识形态工作形势总体运行良好，舆情积极正面，无倾向性和苗头性事件发生。现将有关情况报告如下：
一、2024年意识形态工作完成情况
（一）坚持X管意识形态，严格落实主体责任
严格落实研判机制。公司X支部严格落实制度要求，及时开展专题研究及季度研判工作，截至目前，已组织开展季度会商分析研判**次、意识形态专题研究**次，及时了解职工思想动态，分析研判意识形态倾向，并按季度向集团X委汇报会商研判情况，及时予以通报。
坚持意识形态工作“四个纳入”。公司X支部坚持将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入《公司X支部2024年落实全面从严治X（X建）主体责任重点任务清单》，纳入《公司X支部2024年工作报告》，纳入领导班子和领导干部考核管理，在考察谈话等环节作为评价使用和奖惩的重要依据，切实增强领导干部做好意识形态工作的自觉性和主动性。
强化重要节点管控力度。在重要节日、重大会议前夕，重点提示意识形态工作，要求各部室及中心切实落实全面从严治X及意识形态主体责任，确保节日期间、会议期间信息渠道畅通、意识形态阵地及舆情管控安全稳定，确保项目宣传舆论积极正面。
优化调整X小组，打通“最后一公里”。为了进一步加强支部规范化建设，持续发挥X支部战斗堡垒作用，压实意识形态责任，更好地掌握职工思想动态，结合公司X支部工作实际，将原有的**个X小组重新划分为**个X小组，并重新配备了X小组组长，组织召开X小组工作部署会，通过X小组积极听取X员群众意见建议，为意识形态工作提供更为有力的抓手。
（二）加强思想ZZ教育，推动X纪学习教育走深走实
公司X支部积极组织开展X纪学习教育。通过“三学模式”抓好理论学习、深化职工思想ZZ教育，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到