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国有企业2024年度X组织书记抓基层X建工作述职报告
一、履职工作情况
（一）以强化ZZ功能为引领，当好国企高质量发展的“排头兵”。一是把稳ZZ方向。严格落实“第一议题”制度和X委理论中心组学习制度，全年开展集体学习研讨36次，先后研究制定了《X公司X委网络意识形态工作责任制实施细则》《X公司X委网络意识形态工作责任制实施方案》等文件，不断健全完善X委统一领导、X政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门分工负责的工作机制。二是强化ZZ建设。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面贯彻落实X的基本理论、基本路线、基本方略。严格做好发展X员工作，全公司今年共发展预备X员10名，转正9名，延后发展1名。公司X委坚决扛起全面从严治X主体责任，持续推动X风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，专题研究部署X风廉政建设工作3次，召开公司X建纪检工作会，对X建工作进行全面部署。制定印发了《X公司2024年X建工作要点》，修订完善了《X公司领导班子及其成员2024年X风廉政建设责任清单》《X公司高管人员2024年度廉洁从业承诺书》。三是压实ZZ责任。认真贯彻执行民主集中制原则，对涉及全局性、事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”决策事项X委前置研究、理论中心组学习和“第一议题”制度，对关系企业生存发展、改革创新发展、安全生产、节能减排等重大事项全部上会研究决策。建立了自上而下的X建＋生产经营目标考核体系，将X建考核作为年度考核指标的重要组成部分，以考核促落实。持续深入推进X建与生产经营深度融合，充分发挥基层X组织战斗堡垒作用和X员先锋模范带头作用，在上级各项任务中勇挑重担、主动作为。公司X委班子成员年初明确了包保联系点，深入包保单位开展调研12次，解决问题6个。四是巩固ZZ生态。始终保持高压态势惩治腐败，支持纪委落实监督执纪问责职责，将监督执纪问责与业绩考核挂钩。今年以来受理信访举报14件次；成立巡察工作小组，完成了X届县委第7轮巡察、机动式巡察和X届县委第7轮巡察整改情况专项督查；开展了靠企吃企专项整治工作自查自纠及问题整改回头看工作，共发现存在问题19项，已全部完成整改。
（二）以提升X建质量为核心，夯实国企高质量发展的“根基”。一是抓重点，促全面提升。坚持以组织建设为重点，深化标准化规范化建设理念。一手抓支部标准化建设，严格按照集团公司标准开展达标创星工作，对标对表建立标准规范台账，使用