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在2024年全市X建引领基层治理加强网格化建设推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
**县认真贯彻落实X中央、省委、市委关于城市基层治理的部署要求，坚持把X建领航基层治理和网格化建设作为服务群众、改善民生最有力的抓手，深入实施“五级体系、四个一批、三张清单、双向联动、一座阵地”“54321”工作法，着力固底板、补短板、锻长板、树样板，推动城市品质提档升级、社会和谐稳定、居民幸福指数持续提升。
一、“五级体系”一贯到底，开启纵合横通新格局
**县实施X建领航基层治理工程，打造“县委—乡镇X委—村（社区）X组织—网格X支部（X小组）—X员中心户”五级组织体系“动力主轴”，不断强化各级X组织在区域内的领导、统筹、协调功能。将X建引领基层治理作为“书记项目”，建立X建引领基层治理协调机制。县委书记作为总召集人主持召开全体会议1次，明确县级重点任务和攻坚方向；召开专题会议2次，对基层治理、基层减负难点、堵点问题集中“会诊”和“点穴”指导，推动全县上下集中开展基层治理“小马拉大车”突出问题清查，编制责任清单、建立问题台账，推动借调乡镇人员、村（社区）挂牌乱象等17个问题有序整改、取得实效。以持续巩固拓展强镇扩权、强乡赋能改革成果为总抓手，持续完善乡镇X建联席会议制度。建立“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解”的沟通协商机制，调动联建共建单位参与基层治理积极性，推动形成共建共治共享合力。充分发挥X建引领全域网格治理模式作用，全覆盖建设网格X支部（X小组）129个，打造议事“小方桌”“小庭院”等微阵地84个，真正将X组织建在网格上，将居民议事会搬进“X员中心户”，切实打通基层治理脉络，激发居民参与社会治理热情。
二、“四个一批”充实力量，打造治理骨干新体系
**县实施基层骨干力量“扩源”工程，通过村（社区）“两委”和网格X组织书记调整一批、社区工作者和各类网格员选聘一批、在职X员报到一批、新兴力量招募一批，协调调动各方力量广泛参与基层治理。结合开展常态化X组织分类定级工作，将基层治理能力水平作为重要内容，纳入村（社区）“两委”班子成员届中分析指标，对184名村（社区）“两委”、网格X组织书记履职情况精准分析研判，优化调整村（社区）X组织书记9人，其他