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集团公司X委书记2024年度抓基层X建工作述职报告
根据会议安排，现将2024年度X委书记抓基层X建工作述职如下：
一、工作成效
（一）强化ZZ引领，筑牢思想根基。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过X委中心组学习、“三会一课”、主题X日等多种形式，组织全体X员干部深入学习X的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全年累计开展集中学习12次，专题研讨6次，切实增强X员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃X内ZZ生活。认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议X员等制度。X委班子高质量召开民主生活会，各X支部扎实开展组织生活会，X员之间认真开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。
（二）落实X建责任，完善工作机制。一是明确X建工作责任。制定出台了《基层X建工作责任制实施办法》，明确X委主体责任、X委书记第一责任人责任、X委班子成员“一岗双责”责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的X建工作格局。二是加强X建工作考核。建立健全X建工作考核评价机制，将X建工作纳入企业绩效考核体系，与企业经营业绩挂钩，所占权重达到30％。通过定期检查、专项督查、年终考核等方式，对各X支部X建工作进行全面考核评价，确保X建工作任务落到实处。
（三）加强组织建设，夯实X建基础。一是优化X支部设置。结合企业机构调整和业务发展需要，对X支部进行了合理调整和优化，新成立X支部1个，撤销X支部1个，确保X支部设置更加科学合理，便于开展X建工作。二是加强X支部标准化建设。按照X支部标准化建设要求，从组织设置、班子建设、X员队伍、组织生活、工作制度、活动阵地等方面入手，全面推进X支部标准化建设，有效提升了X支部的凝聚力和战斗力。三是做好X员发展和管理工作。严格按照X员发展程序，认真做好入X积极分子的培养考察和X员发展工作，本年度共发展新X员5名，预备X员转正*名。同时，加强对X员的日常管理，严格执行X员考勤、请假等制度，规范X员组织关系转接，确保X员队伍的先进性和纯洁性。