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在2024年全市“为群众办实事”专题推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**县持续深化在职X员“回家日”制度，以开展“我为群众办实事”活动为载体，组织4458名在职X员到居住地所在社区（小区）报到服务，嵌入式担任X员楼长、小区功能型X支部委员、“红色业委会”成员、社区“大X委”兼职委员等职务，抓实建强“三支队伍”，推动社区共建共治共享，助力解决小区安全、环境卫生、设施维护等物业管理难题，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。
一、“回家”当楼长，激活共建“微细胞”
**县把楼栋作为社区管理的最小单元，积极引导在职X员主动争当楼长，充分发挥政策熟、法律熟、人头熟等优势，将为民服务的行动延伸到群众“家门口”。
优化选配机制。开展“我的楼盘我做主”X员楼长招募行动，按照“ZZ素质好、邻里关系好、协调能力好”的“三好”选拔标准，通过个人自荐、X员群众联名举荐、组织推荐相结合等方式，优先从在职X员中选拔X员楼长。目前，全县68个重点小区共有330名X员楼长，其中在职X员209名，21个小区在职X员楼长覆盖率100%。
规范履职机制。编制《在职X员楼长履职清单》，发布熟络邻里等8类45个联系服务项目，涵盖在职X员“八小时”外的方方面面，组织引导在职X员发挥先锋模范作用，重点对所居住楼幢的群众做到“四必访”，今年来累计走访困难群众200多人次，探访患病群众145人次，察访异常家庭87户，接访邻里纠纷56起，促使联系服务群众机制步入常态化、制度化轨道。