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新时代X员队伍建设工作情况汇报
××市始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实全国和全省组织部长会议精神，紧扣提升X员队伍建设质量这一核心，创新实施“三步并进”工作法。通过完善三级审查机制、构建三类教学平台、创立三种创新模式，全方位锤炼出一支高素质、堪当重任的X员队伍。
一、完善三级审查机制，严把X员发展“入门关”。严格贯彻“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的十六字方针，按照“责任明确、不留盲区”原则，制定《××市发展X员联合审查实施细则》。建立起X员“联合审查”工作联席会议制度，划定涉及黑恶势力、参与迷信活动等四条“红线”，并拓展审查内容至“三新”领域人员的五项必审条件。将参与联审的单位从8家扩展至14家，实行基层X组织“充分掌握”初审、职能部门“深度挖掘”联审、X委“持续考察”复审的三级审查机制。过去两年，共计审查约780人，取消入X积极分子身份50人，取消预备X员资格2人，并对152名存在一般性问题的入X积极分子进行全周期强化管理，确保X员发展质量过硬，不留任何疏漏。
二、锻造三个课堂，严控学习“质量关”。坚持将X员教育培训作为提升X员整体素质、增强能力水平的重要举措。根据“分批实施、分层管理、集中组织、全面覆盖”的方针，以××市委X校为主阵地，借助清华大学乡村振兴工作站、全国红色美丽乡村示范点七里地村、中东铁路博物馆、“X群通”数字平台等特色资源，创新构建业务课堂、红色课堂、实践课堂三类教育平台，推动X员教育提质增效，不断激发X组织内在活力。截至年初，共举办机关干部能力提升大讲堂、市情大讲堂及各类业务课堂80余期，开发优质X课《红色七里地》《百年沧桑中东铁路》等8节，建立“盘石集团”数字直播电商基地、