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县委组织部副部长在全县流动X员教育管理座谈会的发言
近年来，我们认真上级部署，将加强和改进流动X员管理作为X员队伍建设的重要内容，开展流动X员“三服务”行动。
聚焦流动X员管理难到位、学习难组织、服务难跟进、作用难发挥等问题，探索有利于X组织管理、流动X员发挥作用的工作方式，取得一定成效。一是强化组织管理，开展组织找X员、X员找组织、X员找X员“三找”行动，精准摸排全县1609名流动X员基本情况，建立“1＋1”“1＋N”结对联系制度，组织340余名村“两委”干部和X性强、有责任心的在家X员结对联系流动X员，走访流动X员家庭（主要为困难群众、留守儿童等）200余人次、帮助解决实际困难160余个。二是强化“双向共管”，根据全县1600余名流动X员分布实际情况，在**等地建立3个驻外流动X支部，依托**集团阵地，建立**驻**流动X员服务驿站，与深圳宝安、广州白云等4地签订流动X员共建共管协议，与流入地X组织实行“信息共享、活动共抓、作用共促”的双向管理机制，实现对流动X员全链条跟踪管理服务。三是强化作用发挥，利用流动X员经营门类多、商品意识强、获取信息灵等特点和优势，建立“家乡推介官”队伍，开展“我为家乡献一策”活动，**名流动X员返乡创业，**余名农业技能人才X员通过视频连线的方式进行种养殖技术指导，累计参与协助各地处理信访问题**余起。
但是，对照上级部署要求，我县流动X员教育管理工作还存在部分不足，如少数村X组织书记对本地流出X员信息掌握不全；极少数流动X员身份意识不强，在流入地X组织联系开展工作时积极性不高；少数流动X员先锋模范作用发挥不够，参与