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国有企业X委书记2024年X组织书记抓基层X建工作述职报告
2024年，在上级X组织的坚强领导下，我作为本国有企业X组织书记，始终牢记X建工作第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，扎实推进基层X建各项工作，不断提升X组织的凝聚力、战斗力和创造力，为企业高质量发展提供了坚强有力的ZZ保障和组织保障。现将本年度抓基层X建工作情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）抓ZZ引领，筑牢思想根基。一是强化理论学习。组织全体X员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过X委理论学习中心组学习共×次、举办专题讲座×场、开展主题X日活动×次等方式，引导X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃X内ZZ生活。严格落实“三会一课”制度，全年共召开支部X员大会×次、支部委员会×次、X小组会×次，上X课×次。本年度各基层X支部民主评议X员中，参评X员共计×名，其中评为优秀等次的X员占比达到×％，进一步激励了X员发挥先锋模范作用。
（二）抓组织建设，夯实战斗堡垒。一是优化X组织设置。结合企业业务拓展和机构调整，及时优化基层X组织设置，新成立X支部×个，撤销合并X支部×个，确保X组织覆盖到企业生产经营的各个环节、各个领域。目前，公司共有基层X支部×个，X小组×个，构建起了上下贯通、执行有力的组织体系。二是加强支部标准化规范化建设。制定并印发《X支部标准化规范化建设工作手册》，明确了X支部在组织设置、队伍建设、制度落实、活动开展等方面的具体标准和要求。全年组织开展X支部标准化规范化建设专项检查×次，对发现的×个问题进行了跟踪整改，目前已有×个X支部达到标准化规范化建设要求，达标率为×％，基层X组织的凝聚力和战斗力显著增强。
（三）抓队伍培养，激发人才活力。一是选优配强X务干部队伍。注重选拔ZZ素质高、工作能力强、热爱X务工作的同志充实到X务干部队伍中，通过公开选拔、竞争上岗等方式，调整充实X务干部×名，其中×名具有丰富的X建工作经验，×名是年轻的业务骨干，实现了X务干部队伍的老中青合理搭配，为X建工作开展奠定了坚实的人才基础。二是加强X员教育管理。制定X员年度培训计划，举办各类X员培训班×期，培训X员累计×人次，内容涵盖X的理论、X纪X规、业务技能等方面。同时，严格X员发展程序，提高X员发展质量，2024年共发展X员×名，确定入X积极分子×名，入X申请人×名，不断为X组织注入新鲜血液。