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X支部2024年民主评议X员工作情况报告
为锤炼X员队伍的“先锋本色”，淬炼X组织的凝聚力和战斗力，我支部紧扣从严治X要求，按照局X委的统一部署，于2025年2月24日组织开展民主评议X员工作。这场评议既是一场“思想扫描”，也是一次“X性体检”，旨在让X员“照镜子、正衣冠”，在深刻剖析中找准差距，在互评互鉴中擦亮初心，以精准“校准航向”的方式推动X员队伍建设迈向更高标准。现将本次民主评议X员情况总结如下。
一、工作情况
本次民主评议X员工作严格对标上级X组织要求，立足支部实际，精心谋划、周密部署，全程严谨、务实推进，确保每个环节都有“标尺”、每项任务都有“落点”。评议工作按学习动员、X员自评、X员互评、民主测评、组织考察五个阶段依次推进，环环紧扣、层层深入，真正做到程序严密、标准严实，确保评议不流于形式、实效看得见。
（一）“理论加油”强根基，“思想校准”明方向　。在学习动员阶段，支部组织全体X员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会X的全会精神，并结合X章X规，对民主评议X员工作的核心要求进行再认识、再深化。通过集中学习、交流研讨，X员们在理论上“加满油”、思想上“校准向”，进一步夯实X性根基，强化纪律观念，确保评议有标尺、落实有方向，为后续评议工作营造严肃认真的氛围。
（二）“自我剖析”找差距，“问题导向”促提升。在X员自评阶段，全体X员严格对照“四个带头”标准，结合个人实际，深入查摆思想、学习、工作、生活等方面的短板，剖析问题成因，并制定整改计划。每名X员都认真撰写个人自评材料，坚持不回避问题、不夸大成绩，力求用“实事求是”正视自身，用“刀刃向内”锤炼X性，让自评真正成为“找短板、补弱项”的契机。
（三）“坦诚互评”亮问题，“红脸出汗”促共进　。进入X员互评环节，支部组织召开X员大会，X员们依次进行自评陈述，随后开展面对面点评，直指问题、剖析短板，既有“辣味”也有“温度”。这场“思想碰撞”不仅让X员们更清晰地认知自身不足，也借鉴了他人的经验做法，推动X内ZZ生活更加严肃、更加规范。大家在“红脸出汗”中触及思想深处，在“咬耳扯袖”中凝聚共识，真正让民主评议成为X员队伍建设的“催化剂”。
（四）“公正测评”见成效，“数据分析”定标尺。在民主测评阶段，支部向全体X员及部分群众代表发放测评表，采用“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次进行量化评估。测评过程中，X员和群众代表坚持实事求是，认真填写测评表，确保每一项评价真实可靠。支部对测评数据进行统计分析，使其成为X员评定的重要依据，让民主评议不仅有