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2024年度民主生活会个人检视发言材料（四个带头）
按照民主生活会相关要求，我紧扣会议主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真对照X章X规X纪，对照X中央决策部署和X内要求，结合自身工作实际，深刻查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：
一、查摆的主要问题
（一）带头严守ZZ纪律和ZZ规矩，维护X的团结统一方面。
始终做到旗帜鲜明讲ZZ，坚决维护X中央权威和集中统一领导，但在严格执行ZZ纪律和ZZ规矩方面仍存在差距。一是ZZ判断力需进一步提升。面对复杂形势和多变局势，对“国之大者”理解不够深入，对X中央重大决策部署的精神实质领悟不够透彻，特别是在贯彻落实上级决策时，有时局限于文件传达，缺乏结合企业实际的深入思考。二是ZZ执行力需进一步强化。对标全面从严治X的高标准严要求，在推动X中央决策落地见效方面仍有短板，特别是对一些涉及企业改革的重大事项，过多考虑现实困难，存在一定的观望心理，缺乏“一抓到底”的韧劲。三是X内ZZ生活需进一步严肃。民主集中制落实还不够充分，有时存在以工作部署代替思想交流的现象，开展批评与自我批评还不够严肃认真，导致X内ZZ生活的“辣味”不足。
（二）带头增强X性、严守纪律、砥砺作风方面。
始终牢记X的初心使命，时刻以一名共产X员的标准严格要求自己，但在X性修养和纪律作风建设方面仍然存在一些不足。一是理论武装需进一步深化。虽然能够持续学习X的创新理论，但在“学懂、弄通、做实”上仍有差距，特别是在结合企业发展实践深化理解方面不够，对一些政策文件的研究流于表面，导致理论指导实践的深度和广度不足。二是纪律意识需进一步强化。对X规X纪的学习主要停留在集中学习和自学层面，缺乏深入思考和实践运用，对企业内部的纪律执行情况监督不够严格，有时碍于情面，对一些苗头性、倾向性问题批评提醒不够及时。三是作风建设需进一步加强。虽然能够坚持务实担当，但在深入基层调研时，有时满足于听取汇报，深入一线、直面问题的次数不够，导致对部分职工的实际需求了解不够精准，影响了决策的针对性和实效性。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
我始终牢记国企的职责使命，积极推动企业改革创新和高质量发展，但在勇于担当、敢于创新方面仍有不足。一是推动改革的力度仍需加大。面对企业深化改革的任务，存在一定的思想顾虑，担心改革力度过大影响企业稳定，导致部分改革举措推进不够迅速，缺乏刀刃向内、自我革命的精神。二是破解难题的办法仍需优化。面对复杂市场环境和竞争压力，在解决企业发展瓶颈问题时，思维方式仍偏于传统，创新意识不够强，对标先进企业寻找突破口的力度不够。三是激励担当的机制仍需完善。对干部队伍的管理还存在