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市委人才工作局2025年机关X建工作要点
2025年，市委人才工作局机关X建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，以X的ZZ建设为统领，扎实推进X的各方面建设，为推动全市人才工作高质量发展提供坚强保证。
一、强化ZZ引领，筑牢思想根基
1.加强ZZ理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，制定详细学习计划，定期组织集中学习研讨，引导X员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，紧密结合人才工作实际，深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，不断提高X员干部运用科学理论指导人才工作实践的能力。通过线上线下相结合的方式，丰富学习形式，利用“学习强国”等平台开展日常学习，定期邀请专家学者进行专题讲座，提升学习效果。
2.严肃X内ZZ生活。严格执行《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题X日、民主生活会、组织生活会、民主评议X员等制度。机关X委加强对各X支部组织生活的指导和监督，定期检查“三会一课”记录，确保X内ZZ生活严肃认真、规范有序。积极创新组织生活形式，开展红色教育基地参观学习、先进典型事迹分享会等活动，增强X内ZZ生活的吸引力和感染力，激发X员参与的积极性和主动性。
3.强化X员ZZ意识。通过开展ZZ忠诚教育，引导X员时刻牢记自己的第一身份是共产X员，第一职责是为X工作，始终保持对X忠诚。加强X员X性锻炼，在人才工作的各项任务中，注重发挥X员的先锋模范作用，让X员在实践中锤炼X性、增强ZZ意识。建立X员ZZ表现档案，将X员在ZZ立场、ZZ态度、ZZ纪律等方面的表现纳入考核评价体系，作为评先评优、选拔任用的重要依据。
4.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入机关X建工作重要内容。定期分析研判意识形态领域情况，及时掌握X员干部思想动态，对出现的问题及时进行引导和处置。加强对人才工作宣传阵地的管理，规范信息发布流程，确保发布的信息准确、权威，传播正能量。积极开展网络意识形态工作，加强对网络舆情的监测和应对，营造良好的网络舆论环境。
二、夯实组织基础，提升X建质效
5.优化X组织设置。根据人才工作局职能调整和X员人数变化，适时优化X组织设置，合理划分X支部，确保X组织设置科学合理、运转高效。选优配强X支部班子，把ZZ素质高、工作能力强、热爱X务工作的X员选拔到X支部书记和委员岗位上来，加强X支部班子建设，提高X支部的凝聚力和战斗力。
6.加强X员教育管理。做好X员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格标准和程序，注重从人才工作一线、年轻干部中发展X员，不断优化X员队伍结构。加强X员教育培训，制定X员年度培训计划，通过专题培训、业务讲座、实践锻炼等方式，提高X员的ZZ素质和业务能力。加强X员日常管理，严格执行X员组织关系转接、X费收缴等制度，确保X员管理规范有序。