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体制内见闻：女人、权力、人性
贵人相助，我跳槽改行。去领调令，怯生生向部长介绍自已，事后知道是副部长，大家称呼副职时都会省掉“副”字。
副部长没有笑容，询问几句，我照实回答。然后叫我找王科开调令。找到王科办公室，一位女士笑容满面，从抽屉拿出一本空白的调令，用钢笔填写。字迹潇洒和她人一样漂亮。从此开始进入体制内。
  01
走进新单位，陌生而神秘，感觉像进神庙，不知各路神仙来历，略显拘谨。副职领导快到退休年龄，慈祥和蔼像弥勒佛，最让人喜欢，他说到时派车给我去农村装运行李。后不了了之，我还是感激他。
单位有三位女士，两位姓刘一位姓柳，不知从何时开始男士给送了外号叫“刘三姐”。大姐热心爱八卦，二姐稍显尖酸，三姐本姓柳相对木讷，老家在外县，说话口音总转不过来，常被大姐二姐围攻，但是很少翻脸。
三人都是半老徐娘，家庭观念较重，偶尔办公桌下藏着上班时顺路买的蔬菜，互相言谈时话题少不了柴米油盐。
 02
不久“弥勒佛”退休了，新来一位副职，这位副职爱较真、爱训人，同事关系顿时紧张。久之大家明白了，副职怕别人不尊重才显得威严。
体制内越早明白越好：尊重副职比正职重要，正职大权在握不怕人不尊重。
说到底是权力的问题，规章、规则、组织、制度各种因素织成权力围栏，集中于正职，副职难以逾越围栏揽权，权力欲望大的副职总想权力最大化而多些威望。
  03
多年前给我开调令的王科，我们逐渐熟悉了，因她曾经的老师与我同龄并熟悉。
有一次我与她老师寒暄，她正好路过向老师打招乎，老师介绍我给她，她便尊称我老师，尊敬之情很是真切。
从此每次与我相遇都叫我一声“老师”。但我早不能再叫她王科了，她凭聪慧和才干一级一级提升，现在已是政府班子里唯一的女副县长。
体制内早已存在怪现象，副县这级到了县里权力的漩涡中心，有资格盯上的人不多，一旦盯上就不想放过。
谁晋升上来都有匿名信上告，女性还免不了流言蜚语、桃色新闻。我名誉上的学生这些负面新闻是最少的，我们一直看好她。
  04
她的从政付出了比男人更多的辛劳、规避个别上级的性骚扰、忍受不上进女性的诽谤，抵住了妒贤嫉能者的攻击。这一切她都用女性智慧化解。
事物总是难以完美，她的后院多次出现危机。其丈夫在县里某局工作，学识水平和工作能力并不亚于妻子，晋升远不如妻子。职务差距越拉越大，同时拉开的可能还有见识、格局、眼光，夫妻矛盾也越来越大。
一次闹到了民政局离婚窗口，窗口工作人员记住了领导嘱咐，“这一对”来了不要给办理，立即报告。民政局领导截住拖延他们，一边急忙打电话给双方最好的同事以最快的速度赶到，仍劝说无果，最后请出老师出面，才把两人赶出民政局。
 05
成功女人是光鲜与辛酸、荣耀与苦楚、辉煌与失落炼成的，不管在官场还是商场打拼，在压力巨大四处碰壁后、在无处诉说无人理解时，她们都使用过女性最后的武器：紧闭房门，暗中抽泣，然后悄悄擦干眼泪，重新补妆，自抚伤口，面带微笑，继续前行。
办公室走廊上，坚定而沉稳的脚步通过高跟鞋发出“笃、笃、笃”的声音，熟悉脚步声的部下们只听高跟鞋的声音就知道，优雅而自信的女领导来了。
不能第一分钟就去递送文件，也许领导手头有紧急事情要处理或一个紧急电话要打完。也不能太晚，20分钟以后，可能“笃、笃、笃”的越过走廊，去参加会议或下基层。
汇报也讲究恰到好处效果会更好，这要靠平时的细心和磨练，教科书上是没有的。恭敬地请示汇报，递上文件资料等待签字，一切按部就班，谁也不知道女领导刚刚从梨花带雨秒变成面带微笑。
  06
对权力的欲望是人性本能，男人追逐它名正言顺，女人追逐它非议颇多，这是现实。
权力是成功的象征，只要不把权、钱、色做交易，追求权力是各人的自由，是人生价值的体现。
女性追求权力是值得肯定和尊重的。
 07
单位里“刘三姐”先后退休了，那位威严的副职也退休了。副职退休几年后因心血管病，病床上躺了两年去见马克思了。
笑呵呵的“弥勒佛”还健在，他是退休群里年龄最大的。我每年慰问退休干部，都有大同小异的感慨，“弥勒佛”才是人生的大赢家。
我已熬到副处了。没有像他人一样用职场生存智慧为自己编织一张关系网，只成功把职场智慧熔炼成生活智商。
始终认为，职场里的关系网再大，也大不过生活中的网，在生活的网里找到平衡点，才是至关重要的。