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1.深入贯彻中央XXXX精神学习教育工作方案1
2.深入贯彻中央XXXX精神学习教育工作方案2
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深入贯彻中央XXXX精神学习教育工作方案1
为深入贯彻X中央全面从严治X决策部署，全面落实《中共中央办公厅关于在全X开展深入贯彻中央XXXX精神学习教育的通知》要求，推动中央XXXX精神在〔公司名称〕落地生根，引导公司X员干部筑牢风清气正的思想根基，营造求真务实、清正廉洁的工作氛围，依据中央X的建设领导小组和上级X委部署，结合公司实际，特制定本方案。本次学习教育围绕“深化认识、查找问题、整改提高、巩固成果”四个总体要求，强化理论武装，突出问题导向，注重实际成效，旨在不断增强贯彻落实中央XXXX精神的思想自觉和行动自觉，推动公司管理水平和作风建设迈上新台阶，为公司高质量发展提供坚实保障。
一、指导思想
以领导重要思想为指导，深入贯彻X的XX大和二十届中央纪委历次全会精神，全面落实领导同志关于作风建设的重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、ZZ上、行动上同X中央保持高度一致。深刻理解领导重要思想的丰富内涵和实践要求，将其作为行动指南和工作遵循，确保公司在新时代新征程中坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进。通过开展深入贯彻中央XXXX精神的学习教育，使公司X员干部深刻认识全面从严治X的长期性和复杂性，增强抓好作风建设的ZZ责任感和历史使命感，切实转变工作作风，提高服务职工群众的能力和水平，为推动公司改革创新、经营提效、转型升级提供思想保障，加强X风廉政建设，严格执行中央XXXX，反对形式主义、官僚主义，践行X的群众路线，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、目标任务
（一）强化思想引领，夯实信念基础
通过集中学习、专题研讨、案例剖析等多种形式，深入学习领导同志关于中央XXXX精神的系列重要论述，引导公司X员干部从ZZ高度深刻认识其重大意义，增强学习贯彻的思想自觉、ZZ自觉和行动自觉，以思想教育推动作风建设，确保X员干部与X中央保持高度一致。
1.丰富学习素材。除领导同志相关重要论述外，深入学习X内法规、政策文件，以及正反两方面典型案例，通过对比学习加深X员干部对作风建设的理解。定期举办专题讲座，邀请X校专家、纪检干部进行深度解读，帮助X员干部精准把握规定要求。
2.创新学习模式。除传统学习方式外，利用线上学习平台，开发短视频讲解、在线知识竞赛等互动模块；组织参观廉政教育基地、红色纪念馆等，增强学习的感染力。定期开展学习分享会，鼓励X员干部交流心得，共同进步。搭建学习成果展示平台，展示优秀学习心得和实践报告，营造良好学习氛围。
（二）精准查摆问题，扎实推进整改
结合公司业务实际，聚焦形式主义、官僚主义及“四风”新问题，深入排查公务用车、公务接待、办公用房管理、费用报销、项目审批等领域的突出问题，列出问题清单，建立整改台账，明确整改要求和期限，确保问题整改到位，提升公司运营效能。
1.细化排查要点。根据不同部门和岗位特点，制定详细的问题排查清单和操作流程，确保排查全面、无遗漏。加强排查过程监督，防止敷衍了事。建立问题线索收集渠道，鼓励员工积极提供线索，拓宽问题发现途径。
2.深入剖析根源。针对查摆出的问题，组织专业人员和X员干部进行深入分析，从制度、监督、教育等层面剖析原因，制定切实可行的整改措施。建立问题分析会议制度，定期研讨重点问题，共同寻求解决方案。
（三）完善制度体系，构建长效机制
针对学习教育和监督检查中发现的共性问题，全面梳理公司现有管理制度，完善制度漏洞，强化制度执行，构建长效管理机制，为公司稳定发展提供制度支撑。
1.开展制度评估。对公司各项管理制度进行全面评估，考量制度的科学性、合理性和有效性。结合公司发展战略和业务需求，修订不适应的制度。建立制度评估指标体系，从合规性、适应性、操作性等方面进行量化评估，为制度修订提供科学依据。
2.强化制度宣贯。通过组织制度培训、制作宣传海报、举办知识竞赛等方式，确保全体员工熟悉制度内容。加强制度执行监督，建立健全监督机制，定期检查评估执行情况。对违反制度的行为严肃处理，维护制度权威。
（四）促进作风转变，助力公司发展
将落实中央XXXX精神作为推动公司发展的重要动力，发挥X员干部模范带头作用，把学习教育与生产经营紧密结合，将作风转变成果体现在服务公司发展、服务职工群众上，推动公司在市场竞争中稳健前行。
1.树立正确用人导向。把作风表现作为干部选拔任用、评先评优的重要标准，选拔任用作风优良、业绩突出的干部，激励X员干部践行良好作风，为公司发展贡献力量。建立干部作风档案，记录干部作风表现，为选拔任用提供参考。
2.推动工作作风优化。加强对X员干部日常工作作风的监督检查，及时纠正工作态度不端、方法不当、效率低下等问题，营造真抓实干、勇于担当的工作氛围。建立作风投诉举报机制，畅通员工反馈渠道，及时处理投诉举报问题。
三、具体工作安排
本次学习教育从2025年3月开始，至2025年7月结束，分五个阶段实施：
（一）动员部署阶段（2025年3月—4月初）
1.制定实施方案。结合公司实际，制定详细的实施方案，明确学习教育的内容、时间安排和学习方式，通过任务分解、责任落实和措施细化，确保学习教育有序开展。组织相关部门和人员对方案进行多轮论证，广泛征求意见，确保方案科学合理。
2.召开动员大会。举行动员部署大会，由公司X委书记主持并讲话。传达中央和上级X委文件精神，解读学习教育的重要意义，统一思想，凝聚共识。邀请上级领导或专家进行指导动员，增强大会的权威性。大会后，各部门、子公司组织传达会议精神，利用公司内部媒体广泛宣传，营造浓厚学习氛围。
3.组织专题学习。通过X委中心组学习、X支部主题X日、“三会一课”等形式，组织X员干部学习领导同志关于作风建设的重要论述和中央文件精神。邀请专家作专题辅导报告，观看警示教育片，提升X员干部理论素养和实践能力。建立学习考勤、记录和考核制度，定期组织学习交流活动。
（二）自查自纠阶段（2025年4月初－5月底）
1.开展自查自纠。各部门、下属单位对照中央XXXX精神，结合业务特点，全面排查“四风”问题及变异情况，重点关注形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题，形成问题清单。如实记录发现的问题，初步分析并提出整改措施。
2.广泛征求意见。通过召开座谈会、开展问卷调查、设置意见箱等方式，广泛征求职工、合作伙伴和服务对象的意见建议，以群众满意度为评价作风的重要指标。认真梳理分析意见建议，确定整改方向。
3.开展谈心谈话。各级X组织分层次、分类别组织谈心谈话活动。主要领导与班子成员深入交流，班子成员与分管部门干部逐级谈心，发现并纠正作风问题，促进沟通理解，增强团队凝聚力。做好谈话记录，及时督促整改问题，关注谈话对象思想动态。
（三）整改落实阶段（2025年6月—7月底）
1.建立整改台账。对自查和征集到的问题进行梳理，形成清单，实行“销号制”整改，明确整改时限、责任人和措施，全程跟踪、动态管理，确保问题有效解决。定期更新通报整改台账，接受监督。每项整改任务完成后进行验收评估。
2.专项整治重点领域。对公务接待、差旅费报销、公务用车等重点领域开展专项清理整治，严肃查处违规问题，杜绝“微FB”。建立专项治理工作小组，制定工作方案，加强宣传教育，提升管理效能。
3.加强整改监督。成立整改监督工作小组，检查各子公司和总部部门整改情况，对问题进行通报并责令限期整改。通过定期检查和不定期抽查，确保整改工作落实，对整改不力的单位和个人严肃问责，建立整改监督档案。
（四）监督检查阶段（2025年7月中旬－7月底）
1.组织明察暗访。成立以公司纪委书记为组长的专项督查组，深入子公司和基层单位开展监督检查，重点检查公务用车、费用报销、会议管理等关键环节。及时记录发现的问题并核实，加强督查人员培训，提高监督检查能力。
2.开展执纪问责。通过定期巡查和动态监督，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人严肃问责，建立问责档案。加强问责结果公开和运用，发挥警示作用。
（五）总结提升阶段（2025年8月－9底前）
1.全面总结成效。对学习教育进行全面总结，梳理经验成果，形成书面报告。将有效经验固化为管理制度，回顾活动过程，分析亮点和不足，为今后活动提供参考。召开总结大会，表彰先进单位和个人，在公司内部媒体展示学习教育成果，挖掘推广优秀做法，完善内部管理。
2.建立长效机制。结合公司实际，修订相关制度，完善监督机制，确保中央XXXX精神长效落实。成立制度评估维护小组，定期审查评估制度，确保与中央精神相符，适应公司发展。建立长效监督机制，将制度执行纳入绩效考核，设立举报渠道，对违规行为严肃查处。注重与企业文化融合，将规定精神融入企业文化，开展宣传培训活动，营造良好文化氛围。
四、保障措施
（一）加强组织领导。成立以X委书记为组长的领导小组，负责学习教育的组织领导和统筹协调。明确领导小组及成员职责分工，建立工作责任制。制定工作规则和议事程序，领导小组定期召开会议，研究解决问题。加强对领导小组工作的监督评估，确保其有效履职。
（二）压实各级责任。各级X组织履行“一岗双责”，明确责任，建立工作机制，形成责任链条。制定责任清单，将责任落实到人。加强对各级X组织履职情况的监督检查，建立责任追究制度，对责任落实不到位的进行问责，同时加强教育培训，提高履职能力。
（三）强化宣传教育。综合运用公司官网、AAA公众号、宣传栏等多种媒介，广泛宣传动员，推广正面典型，分享成功案例。制作宣传资料，发放给X员干部和职工群众。制定宣传教育计划，根据学习教育阶段开展针对性宣传。加强宣传效果评估反馈，及时调整宣传策略。
（四）强化问责机制。建立健全责任清单和问责标准，对学习教育中形式主义、作风不实的X员领导干部严肃问责，对问题突出的事件通报批评。建立举报机制，鼓励员工举报违规行为。加强对举报渠道的管理监督，确保举报得到妥善处理，对属实的违规行为严肃处理并公示结果。
五、工作要求
（一）统一思想认识。各级X组织要深刻认识学习教育的重要性和紧迫性，将其作为重要ZZ任务贯穿企业发展始终。加强X员干部思想ZZ教育，定期开展思想交流活动，引导X员干部深刻领会中央XXXX精神，确保在思想、ZZ、行动上与公司X委保持一致。
（二）坚持领导带头。公司领导干部要以身作则，带头学习、查找问题、整改落实。以高标准严格要求自己，发挥示范引领作用，引导激励下属积极参与学习教育，形成优良工作作风，推动公司发展。
（三）注重成果转化。将学习教育成果体现在实际工作中，以良好作风和更高标准推动公司高质量发展。建立成果转化跟踪机制，定期检查评估整改落实情况，将成果转化纳入绩效考核，激励员工积极参与，提升公司效益。
（四）强化监督考核。将学习教育开展情况纳入年度绩效考核体系，作为评价各级X组织和X员领导干部工作实绩的重要内容。成立监督考核小组，制定考核方案和标准，确保考核科学公正。加强考核结果应用，对表现优秀的单位和个人表彰奖励，对存在问题的督促整改，推动公司持续健康发展。
本实施方案自发布之日起施行，各基层单位要认真贯彻落实，确保学习教育取得实效，让中央XXXX精神在公司落地生根。
深入贯彻中央XXXX精神学习教育工作方案2
为全面贯彻落实X中央、省委、市委有关深入贯彻中央XXXX精神学习教育的工作部署，全面学习贯彻习近平总书记关于深化作风建设的重要讲话和重要指示精神，认真学习贯彻《中央XXXX》及其实施细则，加强X的纪律建设，推动全面从严治X向纵深发展，根据，现就在我局开展深入贯彻中央XXXX精神学习教育，制定如下实施方案。
一、目标要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些X员、干部对X规X纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织X员特别是X员领导干部深入学习贯彻习近平总书记关于加强X的纪律建设的重要论述，认真学习《中央XXXX》及其实施细则，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚X的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强ZZ定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，为推动我局高质量发展提供坚强保障。
二、工作安排
深入贯彻中央XXXX精神学习教育从全国两会结束后开始、7月结束，注重融入日常、抓在经常。坚持个人自学与集中学习相结合，原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，推动《中央XXXX》及其实施细则入脑入心。
（一）强化学习研讨。一是抓好个人自学。各X支部要组织X员、干部把自学作为重要方式，原原本本学习《中央XXXX》及其实施细则，领会实质、把握要义。要为每一位X员、干部配发《中央XXXX》及其实施细则。在开展学习的过程中，要注重同“干部作风大转变、员工素质大提升”活动相结合，强化底线意识，纠正思想偏差。要采取个别谈话、座谈发言、交流体会等方式，了解X员、干部开展自学的情况和效果。二是加强X组织学习。局X委要通过理论学习中心组学习，深入学习习近平总书记关于加强X的纪律建设的重要论述，逐条学习《中央XXXX》及其实施细则，紧扣X的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，要结合本单位实际制定学习计划，分专题进行集体研讨，准确掌握其主旨要义和规定要求，每月安排1次。要举办读书班，组织领导班子成员坐下来、静下心去学，开展集体学习和交流研讨。读书班可结合理论学习中心组学习统筹安排，做到深学细悟，精准把握《中央XXXX》及其实施细则要求。三是抓好X支部学习。X支部要以学习《中央XXXX》及其实施细则为主题，每月依托“三会一课”、主题X日，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，组织全体X员有计划地学习，将学习融入日常，抓在经常。四是讲好专题X课。“七一”前，X组织书记要结合学习体会和实际工作，讲1次纪律X课。
（二）强化警示教育。一是召开警示教育大会。局X委召开警示教育会，通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，切实以案例警示人、教育人，让X员、干部受警醒、明底线、知敬畏。二是挖掘运用警示教育资源。各X支部要结合实际，挖掘警示教育资源，运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地等开展警示教育，深刻剖析违纪典型案例，特别是要结合本单位相关案件，认真分析剖析，用身边事教育身边人，强化警示震慑，巩固以案促改工作成效。三是查找违纪风险点。要突出抓好对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位X员、干部的警示教育，引导各级X员、干部举一反三、引以为戒，深刻剖析违纪的主客观因素，清醒认识违纪的沉重代价，全面查找本单位违纪风险点，制定防范措施，有效增强防范意识。
（三）强化解读培训。一是做好宣传解读。各X支部要紧跟中央、我省各类权威媒体，及时刊发或转载学习解读文章。要组织X员、干部通过“清廉全省”、全省干部在线学院、“学习强国”“我省先锋”等平台，深入学习相关课程；积极通过自有媒体开设深入贯彻中央XXXX精神学习教育专栏，对《中央XXXX》及其实施细则内容进行宣传、解读，帮助X员、干部深刻理解、准确把握《中央XXXX》及其实施细则精神实质。二是开展专题培训。局X委要把《中央XXXX》及其实施细则纳入X员干部培训必修课，在相关培训中安排《中央XXXX》及其实施细则学习课程，深入解读《中央XXXX》及其实施细则，强化案例教学与现场教学。三是突出抓好重点对象培训。分级分类对各级X员干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象开展纪律培训，采取专题辅导、现场教学、案例剖析、警示教育等方式，引导广大X员领导干部始终牢记习近平总书记对全省提出的“代价不能白付，教训必须汲取”的谆谆教诲，深刻吸取郭金刚等人系列腐败案件教训，筑牢拒腐防变思想防线。
（四）强化检视整改。一是对照《中央XXXX》及其实施细则检视整改。各X支部和广大X员、干部要紧密结合实际，自觉对照《中央XXXX》及其实施细则各项规定，检视本单位在纪律教育、从严执纪方面存在的不足，检视个人在学纪、知纪、明纪、守纪方面存在的问题，细化整改措施，及时建章立制、改进提高。二是召开民主生活会和组织生活会。要把学习贯彻《中央XXXX》及其实施细则情况作为2025年度领导班子民主生活会和基层X组织组织生活会对照检查的重要内容，X员特别是X员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实。我局领导干部要以普通X员身份参加所在X支部组织生活，带动基层广大X员认真查摆问题，抓好整改落实。
三、组织领导
我局深入贯彻中央XXXX精神学习教育在局X委领导下进行，局X委X建工作领导组抓好统筹协调，纪委和X委工作部成立工作专班，承担具体工作。
（一）层层压实责任。各X支部要把开展深入贯彻中央XXXX精神学习教育作为重要ZZ任务，认真谋划安排、精心组织实施。各X支部书记要亲自谋划、靠前指挥，切实担负起第一责任人职责，领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管领域、部门的指导。局X委将对深入贯彻中央XXXX精神学习教育进行指导，要对所辖X支部进行全覆盖、全过程指导，对X支部组织的活动进行把关，防止出现偏差，确保各项要求落到实处。
（二）坚持以上率下。要以更高标准和更严要求，抓好自身学习教育，带头学习、作出表率。局X委书记和纪委书记要先学一步、学深一层，带头学习研讨，带头对照检视，带头整改落实。
（三）加强宣传引导。要充分发挥电视、报纸、网站、AAA公众号等媒体作用，深入宣传习近平总书记关于加强X的纪律建设的重要论述，宣传X中央及省委部署要求，及时反映深入贯彻中央XXXX精神学习教育进展成效，做好正面舆论引导，营造遵章守纪、推动发展的浓厚氛围。
（四）务求取得实效。要把开展深入贯彻中央XXXX精神学习教育与持续整治形式主义为基层减负紧密结合起来，对可能出现的各种形式主义，要提前预判、有效防范、坚决克服，严防各种“低级红”“高级黑”。坚持两手抓两促进，把开展深入贯彻中央XXXX精神学习教育同落实X中央、省委、集团局X委、煤业集团X委及我局X委决策部署结合起来，同以案促改工作结合起来，同完成本单位重点工作结合起来，推动深入贯彻中央XXXX精神学习教育走深走实。
深入贯彻中央XXXX精神学习教育工作方案3
为认真贯彻落实X中央、省委关于开展深入贯彻中央XXXX精神学习教育的部署要求，结合我局实际，制定本方案。
一、把握目标要求
以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻*总书记关于深入贯彻中央XXXX精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，聚焦解决一些X员干部对X规X纪不上心、不了解、不掌握等问题，坚持对标看齐、把准正确方向，坚持深学细悟、推动入脑入心，坚持问题导向、强化学改结合，组织X员特别是X员领导干部认真学习《中央XXXX》及其实施细则，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚X的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，始终做到忠诚干净担当，为我局高质量发展提供坚强保证。
二、明确工作安排
各级X组织开展深入贯彻中央XXXX精神学习教育，从全国两会结束时开始，至2024年7月结束。这次深入贯彻中央XXXX精神学习教育，不分批次、不划阶段、不分环节，注重融入日常、抓在经常。
（一）抓深学习研讨。坚持个人自学与集中学习相结合，逐章逐条学、联系实际学，教育引导X员干部准确掌握《中央XXXX》及其实施细则的主旨要义和规定要求。我局X委至少开展1次理论学习中心组学习，我局领导班子举办不少于3天的读书班，在个人自学、专题辅导的基础上，紧扣X的紧扣X的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨，交流学习体会，提出改进举措。领导班子读书班可统筹开展，举办专题辅导时可组织我局其他领导干部同步参加。X支部“三会一课”、主题X日以学习《中央XXXX》及其实施细则为主题，采取交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，组织全体X员认真学习。“七一”前后，基层X组织书记结合学习和工作实际讲1次纪律X课，用通俗易懂的语言、具体生动的案例，讲认识、谈体会、提措施。
1.抓好个人自学。坚持原原本本学、逐条逐句悟，深入学习领会*总书记关于X的自我革命的重要思想，认真学习《中央XXXX》及其实施细则等。
时间安排：3月至7月
牵头部门：纪检监察处
责任部门：X委组织部、X委宣传统战部、