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长治日报/2024 年/12 月/1 日/第 003 版学习思考
浅谈工会提升工作续航力的五个抓手
晋能控股装备制造集团金鼎公司 王艳君
工会工作千头万绪，无论是强化职工思想ZZ引领、职工安康意识、选树典型代表、文娱生活精神、倾情服务职工都需要统筹兼顾，不仅涉及职工切身利益，同时对于职工安心投入生产、激发工作热情都是必不可少的一部分。如何把贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和中国工会十八大精神与实情实岗、主责主业结合起来，积极发挥桥梁纽带作用，在服务大局、服务职工中，在面对企业深化改革的客观现实、不断发展变化的产业工人队伍建设上，实干争效、点燃工会工作续航力是工作的主旨要义。
本文试着从五个方面着手，对这一主旨要义进行破题，从职工思想ZZ引领上旗帜鲜明，引“ 智” 而行；在推进常态化工作上，以具象化方式夯实；在特色工作上，以半边天的细心耐心巧为为切入点；在安全助力生产上，以安康杯、技术技能并重为落脚点；在提升职工精神生活上倾情深入、步履不停，以坚强组织团结职工建功立业，以期达到为职工解决实际问题，促进企业可持续发展的目的。
搭建“ 智” 平台，常态化强化职工思想ZZ引领
加强对职工的思想ZZ引领,是工会组织的一项ZZ责任和法定职责。 企业工会要聚焦ZZ引领、思想引领、文化引领、安全意识等方面，多措并举、集中发力，积极探索加强和改进职工队伍思想ZZ工作的新路径。
搭建“ 智” 平台，着力推出各种便捷职工小程序，积极推进爱国爱企、国家安全、企业安全环保、传统文化宣传，进一步统一思想、凝聚共识，特别是将思想引领与职工建功立业主动有为的知行合一紧密结合，为思想找到抛锚的着陆点，以塑技能典型为抓手之一，传递工匠精神，激发创业干事热情。
打造“ 智” 平台线上活动。以“ 两步走” 的方式逐步开展进行：收集更新职工基本信息、活动通知等情况录入，为实现工建规范化、标准化管理打下了坚实基础，为线上智慧平台宣传贯彻夯实根基；以竞赛等落实贯彻思想精神形式为统领，广泛组织职工参加线上知识竞赛，用竞赛的方式督促职工思想意识，强化思想引领、凝聚思想共识。
凝聚“ 智” 力量，把握思想动态。打通信息堵点，以召开座谈会、提案征集、调查问卷为依托，掌握职工所思、所想、所盼，加强人文关怀、主动服务基层；以深刻领会会议精神为主题，以培训的方式做好思想动态引导，进一步将线下思想教育做深做实。