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山西青年报/2024 年/12 月/26 日/第 006 版
山西国企 为中国式现代化挺膺担当· 2024 青春印记
太重集团团委 青春逐梦奏响奋斗主旋律
本报记者 陈彤
2024 年，太重集团团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，深入优化“ 4+3+2” 青年工作品牌。
太重集团团委以青年思想“ 四级引领体系” 为核心，依托X建带团建、宣传主阵地建设、信息化手段加持三大抓手，构筑“ 建功” +“ 活动” 两大矩阵，持续做好六大服务，在围绕X政中心上找定位，在促进集团公司高质量发展中显作为，团结引领公司广大团员和青年在集团公司全面建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业征程中干字当头、实字托底，披荆斩棘、勇毅前行， 奏响了青春建功新时代的奋斗主旋律， 奋力书写集团公司高质量高速度发展的青年篇章。
“ 跟进式” 服务 做好思想引领
2024 年，该集团团委全力打造“ 双四三” 基础团务工作矩阵，大力推进从严管团治团，通过X建带团建、工作成果展现、数据化管理、基础团务等多条路径，全面加强团务工作指导性建设、成果性展示、工具性构建、基础性夯实，新时代共青团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度不断提升。
严格执行各级团组织到期换届响应、机构改革团组织动态调整。严格制定共青团组织考核机制，建立团组织工作台账。多维度对思想引领成效、组织建设规范性、活动开展情况、团员和青年成长发展助力进行量化与质化考核，确保团组织积极履职，激励其不断创新优化工作，提升组织活力与凝聚力。
选派 2023 年度“ 两红两优” 先进个人及先进集体代表赴晋中市左权太行精神培训基地，开展“ 青马工程” 培训，着力提升思想素质、理论水平、综合素养与管理能力，引导青年职工挺膺担当、奋斗实干、率先垂范，为国资国企高质量发展作出新的更大贡献。
全面打造青年思想引领四级体系，坚持每季一期集中学习，灵活运用“ 三会两制一课”、专题研讨、培训宣传等载体，组织各基层单位团干部召开专题会议，以观看视频、团课、领读、“ 青年大讲堂” 等多种形式抓好团员和青年的常态化学习教育，将思想教育与改革工作、岗位工作结合起来，着力培育他们“ 忠诚组织、感恩企业” 的坚定信仰。
持续开展符合青年实际的主题团日活动，组织各单位的团员和青年结合实际，开展“ 五四”主题团日活动，各单位举办学习研讨、红色主题研学、青年健步行、共建绿色厂区等特色活动 20余场，引导青年职工树立正确的价值观。
认真开展“ 两红两优” 评比工作。挖掘培养各条战线优秀青年，持续加大青年人才的选树力
度，在广大团员和青年中掀起