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体制内的教训你知道吗
01
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体制内的教训你知道吗？ 
1、千万不要得罪财务，人力，后勤这三个部门里面的任何员工，因为你永远不知道他们的爸爸，舅舅，二叔是何方神仙。 
2、开大会的时候让你说两句，不是让你自由发挥，要对着词说。 
3、逢年过节给领导表示下心意，你不表示别人也会表示的。 
4、没有编制的国企不算体制内，见着公务员事业单位的别套近乎。 
5、生活幸福感不是光靠工资，比如看看你的领导出去吃饭花不花钱，我就不相信一个月三五千块钱的人一天一包软中华。
6、社招真的很少，把握校招机会。 
7、工作别太拼，三分天注定，七分靠爹娘，剩下九十分在领导。然而领导想法很大概率上不是看你加班时长，而是看你爹妈能量。 
8、就算再不愉快，笑一笑，千万别当面闹翻。 
9、要是家里没有门路，要么靠婚姻依附个大靠山，前提是你真有那本事，要么就消停的干活别想太多，说不定还有点机会，别跟所谓的领导拉关系搞事情，真正关键时候，你就是被卖的。 
10、别指望有人帮你，不害你就算你碰见菩萨了。所以宁可不做事也别做错事，无数的人盯着呢。要是碰见那种为了立威故意找茬的新领导，别争辩，认倒霉。 
11、你有机会看见检察院的中巴来拉人，一车一车的拉走，连续几天的拉，那个时候你会觉得当个小工是件幸运的事，虽然钱少，至少踏实。 
12、什么路线的分歧，思路的分歧，方案的分歧等等都是扯淡，真正的是权力的斗争。 
13、别追求公平，谁在国企里追求公平，谁就好好晃晃自己脑袋，试试能不能听见水声。领导在台上说的话只能信一半，不能再多了。 
14、别抱怨工作中外行领导内行，在厚黑修罗场里，领导是内行，你才是外行。特别是国企里，别扯什么商业利息什么务实精神，真正的国企里，看起来不可思议的决策，背后是无数权力，内幕和裙带博弈的结果。
02
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活在社会底层，你明白了啥？ 
1、直视人性、崩塌三观、丧失信仰、如履薄冰、举步维艰、坦然接受、不悲不喜就是长大的全过程。  
2、越是底层的人，处理人际关系的能力就越差。  
3、一定要珍惜自己的低谷期，那时候什么都是真的。  
4、别以为只要事情做好了，就能弥补人际关系的不足，可是你不知道埋头苦干也要抬头看路。你越往上走，你会发现，你以为人家天天在研究事，反而他们往往在研究人。  
5、你不跳出舒适区，不为知识付费，把薪酬都用在吃喝玩乐的陷阱里，日复一日地随波逐流，突破口只会离你越来越远。  
6、学会管理情绪，适时的发脾气。因为人性的一大弱点就是欺软怕硬，你越是不会发脾气，越是当老好人，别人越是把你当病猫，别人怎么对你都是你惯的。 
主动发脾气不是情绪失控，遇事心不慌，情绪不表现在脸上，情绪管控很重要，可以帮助自己减少不必要的麻烦。  
7、凡富贵之人必经波折，一辈子顺风顺水的人一定是毫无作为的人。没人知道你走过的那段路有多黑，他们只会轻描淡写的说一声你变化真大。  
8、不要羡慕那些年纪轻轻就发了大财的人。人发财太早，犯错的几率就越高，如果认知跟不上，那迟早得栽大跟头。