正文复制

乡镇推进清廉建设的实践探索：创新“五维联动”机制打造“清风乡村”建设新标杆
在全面推进乡村振兴的征程中，**乡X委深入贯彻落实全面从严治X要求，将“清风乡村”建设作为重要举措，积极创新构建“X建引领、制度固廉、文化润廉、监督护廉、发展促廉”的五维联动机制，致力于将清廉思想、清廉制度、清廉文化深度融入乡村治理的全过程，为乡村振兴注入源源不断的“廉动力”。
一、坚持X建引领，夯实清廉根基
1.铸魂强基抓教育，筑牢思想防线。廉洁教育是X员干部成长的必修课，**乡X委将其纳入X员干部培训的重要内容。通过开设“清风讲堂”和“田间廉政课堂”，推行“主题X日+廉政教育”的模式，为X员干部提供了丰富多样的学习平台。在“清风讲堂”上，通过深入剖析典型案例，让X员干部从真实的案例中汲取教训，增强廉洁自律的意识；家风故事分享环节，邀请X员干部讲述自己的家风故事，传承优秀家风，弘扬廉洁文化；廉政知识测试则以考促学，检验X员干部对廉政知识的掌握程度，进一步巩固学习成果。在“田间廉政课堂”中，X员干部深入田间地头，与群众面对面交流，了解群众的需求和意见，同时将廉政教育与农业生产相结合，让廉政教育更加贴近实际、贴近群众。这种多样化的教育形式，使廉洁教育更加生动、形象，深入人心，有效筑牢了X员干部的思想防线。
2.压实责任强担当，推动责任落实。为了确保清廉建设的有效推进，**乡X委制定了《村级小微权力清单》，明确了村“两委”班子在廉政建设中的责任。这份清单详细列出了村级事务中的各项权力和责任，使村“两委”班子成员清楚地知道自己的职责所在，避免了权力的滥用和责任的模糊。同时，实行“一岗双责”季度述职评议制度，要求村“两委”班子成员在每季度末对自己的工作进行述职，汇报在履行职责和廉政建设方面的情况。通过这种方式，不仅能够及时发现和解决问题，还能够增强村“两委”班子成员的责任意识和担当精神。此外，将清廉建设纳入绩效考核体系，将考核结果与村“两委”班子成员的薪酬、奖惩、晋升等挂钩，进一步推动了责任链条的层层压实，确保了清廉建设的各项任务能够落到实处。
3.组织赋能固堡垒，打造坚强战斗堡垒。基层X组织是X在农村工作的基础，是推动乡村振兴的核心力量。**乡X委实施“头雁领航”工程，注重选拔ZZ素质高、工作能力强、群众基础好的X员担任村X支部书记，为乡村发展选好带头人。通过开展“清廉支部”星级评定活动，对各X支部的廉政建设情况进行量化评估，激励各X支部不断加强自身建设。同时，严格落实“三会一课”制度，通过常态化的检视问题，及时发现和解决X支部在工作中存在的问题，不断提高X支部的凝聚力和战斗力。通过这些举措，打造了一支“ZZ强、作风硬、业务精”的基层战斗堡垒，为“清风乡村”建设提供了坚实的组织保障。
二、聚焦风险防控，织密制度笼子
1.分级预警控风险，及时发现纠偏。针对村级工程、惠民资金、集体