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宁夏日报/2025 年/1 月/19 日/第 006 版
建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区
奋楫笃行担使命 砥砺奋进向未来
——宁夏人力资源和社会保障系统 2024 年工作巡礼
民生连着民心，民生凝聚民力，民生关系发展。
2024 年，是全国人社战线举足轻重、至关重要的一年，对于宁夏人社系统而言，更是极不平凡、极为精彩的一年。
自治区X委和政府围绕全区长远发展，对人社事业高质量发展作出系统部署后，宁夏人社系
统迅速响应，积极作为，全力协调各方资源，高位推动人社事业稳步迈向高质量发展之路。
这一年，宁夏人社系统精耕细作、精益求精、精准用力，在全国“ 大棋局” 中精准落子，在全区“ 大写意” 中精细描绘，成为全国人社事业高质量发展的一个缩影、一抹亮色。
这一年，宁夏人社系统面对机遇与挑战，立足全局、服务大局，顺势而为、因时而动，主动
应变局、开新局，以自身努力化危为机、扭转局面、实现突破。
这一年，宁夏人社系统主动加压、奋力奔跑，创新思路、创新理念，挖掘比较优势，激发内生动能，在细分领域、关键节点实现了“ 变道超车”，取得了有力度、有温度、有效度的成绩，交出了一份亮眼的年度“ 高分答卷”。
就业创业 稳中求进，书写出彩文章
就业是最大的民生。2024 年，宁夏人社系统积极响应，充分发挥就业引领作用，靠实举措确保就业局势持续向好，带动居民收入稳步增长。
在推进就业的层级方面，宁夏在全国首创五级书记抓就业、省级领导包抓就业的促进机制，持续深化“ 七项机制”，接续实施就业创业优先工程。这一创新举措进一步巩固“ 大就业” 格局，各方面倾情关注就业、全力支持就业，形成强大合力，拧成一股绳推进主要指标提前超额完成。
聚焦高校毕业生等青年、农村劳动力、就业困难人员等群体特点，宁夏人社系统创新开展服务攻坚、稳内拓外、精准帮扶等专项行动，稳存量、拓增量、提质量，有组织、定向化、技术型劳务输转程度明显提高，有组织转移就业、区外就业分别同比增长 28%和 14%。新开发公益性岗位 8050 个，脱贫劳动力务工 32.14 万人，零就业家庭动态清零。
贺兰县居民陈宁清是众多受益者之一。失业快半年的他在该县富兴街新时代就业创业服务站设立的职业介绍专区， 得到了工作人员的热情帮助。 工作人员根据陈宁清的求职意向和个人优势，为他推荐了宁夏众祥聚人力资源服务有限公司的文员岗位。陈宁清对这份工作十分满意： “ 我真的很感谢服务站的工作人员，他们的帮助让我重新找到了工作，对未来又有了信心。”
在推进就业措施方面，宁夏坚持经济发展就业导向，顶格执行“ 减免缓降补” 政策，为企业减缴社保费 89.9 亿元，发放稳岗返还、扩岗补助、技能提升等补贴 3.9 亿元和“ 宁岗贷” 15.74亿元，惠及 6.67 万户企业 144.5 万职工，有力地助企复元发展、稳岗拓岗。
同时，宁夏人社系统在就业理念上不断更新，充分发挥品牌带动作用，围绕“ 一县一品”“ 县县有精品”，培育发展特色劳务品牌 32 个，从业人员达 28.4 万人，人均月收入高出同业人员 1000元以上，在全国产生影响力。创新“ 直播带岗、直播送政策”“ 入企探岗、访企拓岗” 模式，打造 “ 人才夜市” 招聘品牌，1600 多场次招聘会有力促进供需精准匹配， 让求职招聘更加触手可及。
深化改革 破题破局，书写增效文章
2024 年是进一步全面深化改革的起步之年、关键之年，宁夏人社系统以改革破题、用创新开
路，充分激发事业发展动力引擎，全力书写改革增效文章。
在持续深化改革强保障方面，宁夏逐步完善职业年金、企业年金制度，试点推开个人养老金
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制度，实现养老一、二、三支柱协同发展。整省实施补充工伤保险制度，启动职业伤害保障和工伤保险跨省异地就医直接结算试点，以“ 小险种” 撬动“ 大民生”。整省推进“ 数据找人” 专项行动，落实养老金正常调整机制，城乡居民基础养老金每人每月达到 299 元。改革最低工资标准调整办法，低收入劳动者月均提高 150 元，织密兜牢民生保障网。
为全面依靠改革促和谐，宁夏巩固和谐劳动关系高质量发展改革创新全国试点成果，启动邮政快递行业推行劳动合同专项行动， 创建新就业形态劳动纠纷 “ 一站式” 调解模式， 下好维权 “ 及时雨”，让劳动者全程安心无忧。深入开展“ 安薪行动”、治理欠薪冬季行动和清理整顿人力资源市场秩序专项行动，以硬核举措让劳动者拿到应得收入，免除后顾之忧。
2024 年 11 月，李某某投诉反映盐池县某项目工程拖欠 69 名工人工资 75 万元。受理投诉案件后，盐池县劳动保障维权中心积极作为，面对面沟通协调，盯着建设单位拨付相应工程款，施工单位先行支付了工人所有工资。李某某等农民工说： “ 多亏盐池县劳动保障维权中心的帮助，我们的工资才能这么快拿到手，真的太感谢他们了。”