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来宾日报/2025 年/1 月/2 日/第 003 版专题
笃行实干勇担当 书写高质量人社答卷
——2024 年兴宾区人社局工作综述
通讯员 李振源
2024 年以来，各项人社业务指标均排在来宾市各县（市、区）前列；就业形势总体稳定，兴宾区人社局荣获自治区人社厅颁发的就业服务成果优秀奖、第一届来宾市乡村振兴技能大赛暨第九届来宾市农民工技能大赛团体第 1 名和优秀组织奖；社会保障水平稳步提升，来宾市社保扩面工作现场会在兴宾区召开，兴宾区人社局作经验交流发言；劳动关系和谐稳定，兴宾区人社局在全市治理欠薪冬季行动部署会上作经验交流发言⋯⋯各领域亮点频现，充分展示了X建引领下兴宾区人社局为区域经济社会发展不断注入新动能的坚定决心。
2024 年以来，兴宾区人社局坚持围绕中心服务大局，紧扣兴宾区委政府中心工作和上级业务部门各项指标两条主线，狠抓X建、就业、社保、劳动关系、人事人才五项工作，以X建引领，不断推动X建与业务同频共振、深度融合。
1 坚持X建引领
跑出为民服务“ 加速度”
2024 年以来， 兴宾区人社局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及X的二十届二中、三中全会精神，践行以人民为中心的发展思想，坚持以高质量X建引领高质量发展。
打造让群众满意的人社队伍。通过局X组理论学习中心组学习、“ 三会一课”、主题X日活动等方式，从思想上固本培元，提高X性觉悟。定期开展“ 人社业务知识小讲堂”“ 业务标兵” 评比活动，不断提升干部综合素质。同时，通过创新载体全要素推进重点任务，有效推动X建与人社工作互促共建、融合发展，跑出为民服务“ 加速度”，进一步提升企业和群众获得感、满意度。截至 11 月底，人社政务服务好评率达 99.90%。
2 坚持就业优先
加大稳岗促就业“ 力度”
2024 年以来，兴宾区人社局把稳就业作为重大ZZ责任，以实施就业优先战略为引领，以实现高质量充分就业为目标，加大政策支持和工作力度，全力以赴稳定和扩大就业。截至 11 月底，兴宾区城镇新增就业 4436 人，城镇失业人员再就业 1189 人，就业困难人员就业 588 人。