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深入贯彻中央BXGD精神学习教育交流研讨发言提纲
各位领导、同志们：
作风建设只有起点没有终点，是个永恒的主题。X的十八大以来，习近平总书记多次强调“在改进作风问题上，我们不能退，也退不得”，为推进作风建设常态化长效化提供了根本遵循。在作风建设这场没有终点的“赶考”中，“关键少数”只有以身作则、率先垂范，切实“扣好第一颗纽扣”，才能形成强大的“头雁效应”，引领广大X员干部和群众积极向上，营造风清气正的ZZ生态和干事创业的良好氛围。下面，结合近期学习收获，联系实际工作，与大家分享几点想法：
一、思想上“扣紧扣子”，筑牢作风建设的“压舱石”
思想是行动的先导，理论是实践的指南。“关键少数”要时刻保持理论上的清醒，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会X中央关于作风建设的各项决策部署，不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。只有思想上的堤坝筑牢了，才能在面对各种诱惑和挑战时，稳得住心神、管得住行为、守得住清白，为作风建设奠定坚实的思想基础。
（一）要带头“厉行节俭”。回顾中国共产X的百余年历程，我们不难发现，勤俭节约始终伴随着X的成长与发展。从革命战争年代的艰苦创业，到新中国建设初期的勤俭建国；从改革开放时期的社会主义初级阶段原则确立，到新时代的多次强调，勤俭节约的思想如同一条坚韧的红线，贯穿在X的历史长河中。这种精神不仅深深根植于共产X人的心中，更在全社会形成了崇尚节俭的良好风尚。从遏制“舌尖上的浪费”，到整治“会所中的歪风”，再到刹住“车轮上的铺张”……BXGD一子落地，作风建设满盘皆活，关键就在于发挥“关键少数”的“关键作用”，形成了上率下随抓作风建设的强大声势。当前，面对深化作风建设的形势任务，领导干部要清醒认识自身责任、时刻保持警醒，经常对照检查、检视剖析、反躬自省，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。
（二）带头“从严从简”。面对当前X员干部顶风违纪、X政机关铺张浪费等不良现象，《条例》的修订显得尤为重要和及时。它与时俱进地完善了经费管理、公务接待、会议活动等方面的规定，要求X政机关强化责任落实，精打细算、严控支出。这不仅是对物力财力的珍惜，更是对X和人民事业的高度负责。比如，面对难题挑战，当以攻坚克难、知重负重的责任感和使命感迎难而上；比如，一线调研走访，就要沉下身子、放下架子，真调研、真走访、听民声，把真实的情况摸上来；比如，面对诱惑和“围猎”时，要始终保持定力，严格要求自己，树立廉洁自律的标杆……作风严不严、实不实、好不好，就体现在一件件具体事、一个个具体选择之中。领导干部以身作则、从己做起，是无言的要求、无声的号召。提倡什么、反对什么，领导干部率先作出榜样，有利于营造X员干部自觉向上向善的氛围。
（三）带头“以身作则”。作为领导干部必须树立正确的政绩观，以身作则、率先垂范，秉持节约观念、俭朴意识，节约使用各级资金。他们需要在开展工作的各个环节中主动“紧约束”，自觉压缩非必要行政开支，以实际行动践行勤俭节约精神。对于领导干部而言，既要严于律己、以身作则，也要严负其责、严管所辖。思想上，要教育引导X员干部认识“四风”问题的严重危害，坚决同“小事小节论”“影响经济论”“行业特殊论”等错误思想和松劲懈怠、疲劳厌战等不良倾向作斗争。要严肃认真落实抓作风的领导责任，敢抓敢管、严抓严管，发现苗头倾向、及时咬耳扯袖，不当“好好先生”，不搞没有原则的“一团和气”，勇于向各类“四风”问题亮剑。同时，通过常态化的监督机制和将厉行节约纳入干部考核评价体系等措施，以刚性纪律杜绝“破窗效应”，推动节约型机关建设向基层延伸。