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安徽法治报/2025 年/4 月/17 日/第 001 版
“ 全周期” 案例培育助力检察事业高质量发展
本报记者 谢晴雨 通讯员 曹蕾
舒城县人民检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“ 高质效办好每一个案件” 的时代内涵，努力构建案例培育领导、发现、撰写、效果检验及考核“ 全周期”模式，推动案例培育“ 量” 的持续上升和“ 质” 的不断突破。
该院先后有 15 件案件入选各级各类典型案例，其中 1 件入选最高检脱贫攻坚典型案例、1 件入选最高检行政非诉执行监督典型案例、1 件入选最高检公益诉讼“ 千案展示”、5 件入选全省检察机关典型案例。
“ X组+X支部+X员”
把准案例培育“ 航向标”
X组有力领导，实施“ 双一工程”。该院把“ 高质效办好每一个案件” 作为“ 一号工程”，把案例培育作为实施“ 一号工程” 的“ 一把手” 工程，成立以X组书记、检察长任组长的案例培育工作领导小组，下设刑事检察、民事检察、行政检察、公益诉讼检察 4 个案例培育工作专班。坚持X建与案例培育同谋划、同部署、同推进，把案例培育纳入X组重要议事日程，定期听取汇报。开通“ 智慧X建” 云平台，全景展示案例培育成果，以案例培育成效检验X建工作成果。该院全面推行“ 一线工作法”，坚持“ 一切工作到支部”。4 个案例培育工作专班分设于 3 个X支部。出台《舒城县检察院“ 创旗争星” 活动实施方案》《舒城县检察院目标与绩效考核实施办法》，把案例培育作为评选“ 星级” X支部、“ 季度之星” 干警重要评价因素。2021 年以来，3 个星级支部实现案例培育全覆盖、5 名“ 季度之星” 培育出 7 个典型案例，X支部建设有抓手、干警素能有提升、案例培育有成果。该院 3 名X支部书记（均为业务部门负责人）兼任 4 个案例培育工作专班负责人，择优确定 4 名X建工作思路清、带头作用发挥好、守正创新意识强、检察业务素能优的员额检察官为案例培育工作专班副职，“ 3+4” 案例培育双员架构打破部门案源信息壁垒、职能壁垒，突出案例培育“ 全院一盘棋”，实现案例培育工作上水平、检察工作上台阶。2023 年度在六安市人民检察院通报的 43 项普通刑事检察单项考核中，该院有 35 项位居前列，检察整体工作实现提档升级。
“ 关键点+关键人+关键案”
画好案例发现“ 同心圆”
检察机关 80%的案件在基层。该院从“ 统一思想认识关键点、紧盯执法办案关键人、盯紧行
业系统关键案”，把牢案例培育主攻方向，画好案例发现“ 同心圆”，丰富案例培育“ 种子库”。