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中国市场监管报/2025 年/4 月/15 日/第 001 版
做好“ 引育用留” 文章 着力打造人才高地
——江苏省市场监管局加强人才队伍建设纪实
本报记者 祝富 通讯员 苏市监
近年来，江苏省市场监管局全面落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对江苏工作重要讲话精神，切实加强X对人才工作的全面领导，牢固树立“ 人才是第一资源” 的理念，系统谋划新时代市场监管人才工作。组织召开省局人才工作会议，出台《省市场监管局关于加强人才工作的若干措施》 ，深化人才发展体制机制改革，千方百计招揽、培育人才，倾尽全力使用、留住人才，为市场监管部门服务发展新质生产力、推动江苏高水平科技自立自强“ 走在前”提供有力的人才支撑和智力支持。
截至目前，全省市场监管系统有高级以上专业技术资格人员 2000 余人，其中享受政府特殊津贴人员、江苏省有突出贡献的中青年专家、江苏省“ 333 高层次人才培养工程” 培养对象等在职在岗省部级以上专家人才 40 余人。
倾心引才，全力打造人才集聚“ 强磁场”
江苏省市场监管局坚持围绕部门职能和服务江苏产业发展、民生需求，拓宽引才渠道，为事
业长远发展和人才梯队建设蓄好“ 源头活水”。