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新华日报/2025 年/4 月/13 日/第 003 版要闻
人社、法院、工会等部门联合调处
南京超九成“ 劳动官司” 化解在基层
本报记者 黄红芳
近日，南京市江宁区一家酒店因经营不善准备关停，涉及 97 名员工 620 余万元离职补偿未能支付。属地街道劳动人事争议调解中心了解情况后迅速启动应急预案，联合工会、司法、公安等机构主动上门开展多轮协调，最终双方达成和解并签署调解协议书。
这起劳动人事争议案件的快速化解，是南京深化劳动人事争议源头治理，扩大劳动人事争议
调解“ 朋友圈” 的生动写照。
联合调处服务延伸至新就业群体
两年前，南京市劳动人事争议联合调处中心揭牌，中心汇集市人社、法院、检察院、司法、工会等多个部门工作人员，与南京下辖各区的 13 家分中心一道，实现劳动人事争议一站式受理、一揽子调处、一体化推进工作机制，让群众“ 只进一扇门”“ 最多跑一地”。