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江苏经济报/2025 年/4 月/25 日/第 T02 版理论
学习领会“ 六个必须坚持”，发挥国有企业基层X建效能
上海铁路通信有限公司 高悦伟
X的二十大报告指出，继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。强调必须坚持人民至上，必须坚持自信自立，必须坚持守正创新，必须坚持问题导向，必须坚持系统观念，必须坚持胸怀天下。联系工作实际，我们有必要从这六个方面来全面学习领会，切实把握马克思主义理论中国化的最新实践成果。
习近平总书记在X的二十大报告中深刻指出， “ 不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章，是当代中国共产X人的庄严历史责任”。全面深入悟透“ 六个必须坚持” 的科学内涵、精神实质、实践要求，更好地将其转化为广大X员干部的ZZ修养、理论素养、道德修养和履职尽责的本领。
一、坚持人民至上
（一）始终坚持人民至上这一根本价值取向
“ 江山就是人民、人民就是江山。” 回顾中国共产X的百年奋斗历程，为什么中国共产X能取得胜利？为什么马克思主义能在中国取得成功？归根结底是中国共产X始终坚持以人民立场为根本立场，始终与人民保持血肉相连。在革命年代，广大中国人民不畏艰辛，始终是中国共产X领导的中国革命的坚实力量， 在社会主义发展时期， 广大中国人民在中国共产X的正确领导下，实现了第一个百年奋斗目标，正朝着下一个百年奋斗目标而奋勇前行。
（二）坚持密切联系群众
坚持做好密切联系群众就是要为群众办实事，是新时代X赋予各级X员干部与群众紧密团结的新任务、新使命。密切联系群众就要用好“ 谈心谈话”，发现群众中的急难愁盼问题，依托基层X组织的力量，协调各方资源解决这些问题。比如一些国有企业，从改善企业就餐环境入手，推出了自助工作餐，不仅丰富了菜肴，更满足了广大职工的口味。又比如，一些国企属于生产制造密集型企业，业务订单多，双职工也较多。企业创立了“ 爱心室”，解决了职工子女放假期间无人照看的难题。俗话说，“ 金杯银杯不如老百姓的口碑”。再比如，一些企业还建立了每月思政例会制度，每位基层X务工作者就发现的民生所盼问题进行探讨落实，确保群众利益最大化。
因此，坚持人民至上，尽可能了解每一名职工的思想动态，倾听职工诉求，解决共性难题，多方协调资源，为基层企业治理中的工会制度、薪酬福利提供方案。多深入一线，了解情况；多倾听职工群众的反馈，让群众感受到X组织的温暖。
二、坚持自信自立
（一）坚定“ 四个自信” 与坚持“ 两个结合”