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贵州民族报/2025 年/4 月/8 日/第 B03 版理论研究
抓好抓实企业思想ZZ工作的策略分析
贵州燃气集团遵义市燃气有限公司 莫泽敏
在新时代背景下，思政工作是企业整体工作的生命线，是企业全部工作的重要组成部分，贯穿于企业改革、发展、稳定的全过程，直接影响着企业员工的思想、行为和作风。随着社会主义市场经济体制改革的不断深化，企业生产经营方式发生了深刻变化，特别是国有企业改革的不断深入和国企重组改制、上市融资等一系列新情况新问题的出现，给企业思想ZZ工作带来许多新情况、新问题。在我国社会主义市场经济体制下，如何进一步加强和改进企业思想ZZ工作，使其更加贴近企业生产经营实际和广大职工群众意愿，增强针对性、实效性和吸引力、感染力，最大限度地激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性，是当前思想ZZ工作面临的一个重要课题。笔者旨在系统分析这些挑战与机遇，为企业构建高效思政工作体系提供参考。
一、新时代背景下企业思政工作面临的挑战
第一，意识形态环境的复杂性增加。在全球化和信息化的双重推动下，多元思想的交汇与冲突给企业思政工作带来前所未有的挑战。信息传播的广度和速度加快，各种观念迅速渗透到员工日常生活中，企业面临的是观念多元化带来的认同度挑战。在这种环境下，传统的思政工作方式难以有效涵盖和引导员工的思想，尤其是面对年轻一代，他们接触的信息广泛，观念逐渐个性化，企业在维持正确价值导向的同时，必须调整思政工作的内容与形式，使其更加符合员工的价值取向，并增强思想引导的吸引力和说服力。这一转型不仅仅是方法上的创新，更是理念上的深刻变革，必须通过更有针对性的工作，确保员工能够在多元化的环境中依然坚定支持企业价值理念。