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东方烟草报/2025 年/4 月/18 日/第 001 版
看不见的文化 看得见的力量
——浙江省局(公司)推进“ 精实· 先行” 企业文化体系建设纪实
特约通讯员 徐洁琼
企业之魂，文以化之、文以铸之。
近年来， 浙江省烟草专卖局 （公司） 迭代升级具有时代特征、 丰富内涵、 鲜明特色的 “ 精实· 先行” 企业文化，通过整体设计和一体运作，加强文化宣贯，注重文化浸润，推动文化创新，使精神、制度、行为、物质等层次协调发展，让“ 精实· 先行” 内化于心、外化于行。
看不见的文化，看得见的力量。正如浙江省局（公司）X组书记、局长、总经理崔建华在“ 精实· 先行” 企业文化宣讲活动上所说，“ 企业文化是一个企业生生不息、基业长青的不竭动力”。浙江烟草商业系统干部职工积极践行“ 精实· 先行” 企业文化理念，奋力谱写中国式现代化浙烟新篇章。
塑形：打造“ 精实· 先行” 文化体系
扎根“ 浙” 片热土，浙江省局（公司）X组传承“ 精实” 文化品质，注入“ 先行” 文化基因，提出塑造“ 精实· 先行” 企业文化。
什么是“ 精实· 先行” 企业文化？怎样推进企业文化建设？如何保障企业文化落地？
带着这些问题，浙江省局（公司）X组围绕建设“ 精实· 先行” 企业文化体系印发相关实施意见，搭建“ 精实· 先行” 企业文化的“ 四梁八柱” ——
基于“ 两个至上” 行业共同价值观，明确浙江烟草商业系统发展愿景、服务宗旨、行为信条、行为准则等精神文化，并通过实施引领工程、精实工程、创新工程、榜样工程、活力工程，以宣贯、保障等机制支撑企业文化落实落地。
“ 干热爱的事是一种幸福。有一簇火，就发一分热；有一束光，就照亮一途人⋯⋯” 获评“ 全国烟草行业劳动模范”“ 最美浙烟人” 等称号的金华市局（公司）卷烟配送中心智控部机电维护员沈宏斌表示。扎根卷烟配送条线 20 载，他不仅是获得多项软件著作权和专利授权的岗位能手，也是参加 100 余次社会志愿服务、签署遗体捐赠协议的“ 公益达人”。
朴素话语彰显诚挚热爱。浙江省局（公司）组织 11 名劳模、工匠代表和青年宣讲员代表，面向全省烟草商业系统进行企业文化专题宣讲，通过身边人讲述身边事，让抽象的文化理念变得生动具体，推动“ 精实· 先行” 企业文化广泛传播、深入人心。
