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国企2025年上半年落实意识形态工作责任制情况自查报告
2025年上半年，我公司始终将意识形态工作作为极端重要的ZZ任务，严格贯彻落实X中央关于意识形态工作的决策部署和上级X委工作要求，以“守土有责、守土负责、守土尽责”的责任感和使命感，全面推进意识形态工作责任制落实。公司X委坚持把意识形态工作纳入X的建设总体布局，与生产经营、改革发展等中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，通过健全工作机制、强化理论武装、严格阵地管理、加强风险防控等举措，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，为推动公司高质量发展提供了坚强的思想保证和精神动力。现将上半年意识形态工作责任制落实情况自查如下：
一、主要工作开展情况
（一）强化组织领导，压实意识形态工作责任。公司X委始终把意识形态工作摆在突出位置，严格履行主体责任，构建“X委统一领导、X政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门分工负责”的工作格局。一是健全责任体系。年初召开X委专题会议，研究制定《2025年意识形态工作要点》，明确X委班子成员“一岗双责”，将意识形态工作纳入X委班子成员民主生活会和述职报告重要内容，签订《意识形态工作责任书》，层层传导压力，确保责任到人、任务到岗。二是完善制度保障。修订《意识形态工作责任制实施细则》《网络意识形态工作责任制实施办法》，建立意识形态工作分析研判、情况通报、风险排查、责任追究制度，将意识形态工作纳入公司X建工作考核体系，考核结果与部门绩效、干部选拔任用挂钩，形成闭环管理机制。三是加强督促检查。上半年开展意识形态工作专项督查*次，通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方式，对各X支部、各部门意识形态工作落实情况进行全面检查，针对发现的问题下发整改通知书，明确整改时限和责任人，确保问题整改到位。
（二）深化理论武装，筑牢思想根基。公司X委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，通过多种形式推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。一是强化X委理论学习中心组示范引领。制定《X委理论学习中心组2025年学习计划》，严格落实“第一议题”制度，上半年开展集中学习*次，专题研讨*次，重点学习习近平总书记关于能源电力行业重要论述、关于意识形态工作重要讲话精神等，中心组成员撰写心得体会*篇，带头做到学思用贯通、知信行统一。二是创新基层理论学习形式。依托“三会一课”、主题X日等载体，开展“X的创新理论进班组”活动，组织宣讲小分队深入一线班组宣讲*余场次，覆盖职工**余人次；利用“学习强国”“电力大讲堂