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公务员工作写作提纲30例②
1.“四个一”规范管理工资福利审批工作
汇编“一册资料”，强化业务培训。
健全“一张清单”，优化审批流程。
统一“一把尺子”，增强规矩意识。
使用“一个系统”，促进效率提升。
2.“三严”规范公务员调任工作
严守资格条件。
严格执行标准。
严明工作程序。
3.用好考核抓手推动公务员实干争先
考核办法“前置”，量好公务员考核“标线尺”。
考核调研“前移”，用好公务员考核“显微镜”。
考核激励“前倾”，注入公务员考核“催化剂”。
4.以“三心”为新录用公务员引路护航
细心谋划，服务更有“温度”。
悉心指导，帮带更加“精准”。
尽心核准，保障更有“力度”。
5.扎实做好公务员招录资格复审
提前谋划，确保“责任”到位。
严密流程，确保“审核”到位。
精心组织，确保“服务”到位。
6.“三个到位”做好公务员资格复审工作
提前谋划部署“想”到位。
规范审核程序“审”到位。
优化服务质量“做”到位。
7.“全链条式”培养激发乡镇公务员干事创业活力
筑牢“储备链”，优化队伍结构。
强化“培育链”，提升履职能力。
善用“管理链”，落实待遇保障。
优化“使用链”，激发工作活力。
8.着力深化公务员队伍“三力”建设
选优配强，提升队伍续航力。
精训实练，增强队伍战斗力。
严管厚爱，鼓舞队伍向心力。
9.把好公务员招录资格复审“四道关”
把好审核人员“业务关”，实现“零失误”。
把好复审内容“要点关”，实现“零差错”。
把好人选信息“保密关”，实现“零泄露”。
把好考生服务“满意关”，实现“零投诉”