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区委办公室X支部2025年全面从严治X、X风廉政建设责任制工作报告
2025年，区委办公室X支部在区委的坚强领导下，深入贯彻落实X的各项方针政策，紧紧围绕全面从严治X和X风廉政建设责任制的总体要求，结合办公室工作实际，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将一年来的工作情况报告如下：
一、强化责任担当，构建全面从严治X责任体系
（一）明确责任分工，层层传导压力。区委办公室X支部高度重视全面从严治X工作，将其作为首要ZZ任务来抓。年初，X支部召开专题会议，研究制定《区委办公室X支部2025年全面从严治X主体责任清单》，明确X支部书记作为第一责任人，对全面从严治X工作负总责，其他班子成员按照“一岗双责”要求，对分管领域的X风廉政建设工作承担直接领导责任。将责任细化分解到各个科室，形成了X支部统一领导、班子成员齐抓共管、科室各负其责、全体X员积极参与的工作格局。通过签订《X风廉政建设责任书》，进一步明确了责任主体和责任内容，层层传导压力，确保全面从严治X责任落到实处。
（二）加强组织领导，完善工作机制。为确保全面从严治X工作有序推进，X支部成立了以X支部书记为组长的全面从严治X工作领导小组，定期召开会议，研究解决工作中存在的问题。建立定期分析研判机制，每季度对全面从严治X形势进行分析，查找薄弱环节，制定针对性的整改措施。同时，完善考核评价机制，将全面从严治X工作纳入科室和个人年度考核内容，加大考核权重，对工作落实不力的科室和个人进行严肃问责，形成了有效的激励约束机制。
（三）强化教育引导，增强责任意识。X支部把加强思想ZZ教育作为增强X员干部责任意识的重要举措。通过开展专题讲座、集中学习、观看警示教育片等形式，组织X员干部深入学习X的路线方针政策和全面从严治X的重要论述，引导X员干部深刻认识全面从严治X的重要性和紧迫性。定期开展廉政谈话活动，X支部书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员之间进行廉政谈话，及时了解X员干部的思想、工作和生活情况，对存在的苗头性、倾向性问题进行提醒纠正，做到早发现、早预防、早处置。通过一系列的教育引导活动，增强X员干部的责任意识和廉洁自律意识，营造风清气正的良好ZZ生态。
二、加强廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线
（一）深化廉政教育，提高廉洁意识。结合X纪学习教育常态化长效化要求，组织开展“廉洁从政、服务群众