正文复制

在2025年省国资委X委国有企业改革深化提升行动高质量收官工作部署会议上的讲话
同志们：
2025年，是本轮国有企业改革深化提升行动的收官之年。自行动启动以来，全省国资国企战线闻令而动、尽锐出战，推动改革由点及面、向纵深挺进，取得了重大的阶段性成果。当前，行动已进入全面总攻、决战决胜的关键时刻。越是到最后关头，越要保持清醒、一鼓作气。必须清醒地认识到，高质量收官，不仅是时间的达标，更是质量的检验；不仅是任务的清零，更是成效的跃升。全系统上下要进一步统一思想、提高站位，以强烈的ZZ责任感和历史使命感，坚决打赢这场收官攻坚战。今天召开这次专题会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和X的建设的重要论述，全面落实X中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，总结评估全省国有企业改革深化提升行动进展，研究部署高质量收官阶段的各项工作，动员全省国资国企系统以决战决胜的姿态，确保改革任务全面完成、取得实效。下面，讲三点意见。
一、肯定成绩，坚定信心，深化提升行动取得扎实成效
自改革深化提升行动启动以来，全省国资国企系统紧紧围绕“增强核心功能、提高核心竞争力”这一根本目标，勇于担当、积极作为，推动改革涉深水、破坚冰，各项工作取得了来之不易的积极进展。截至2025年第一季度末，全省国企改革深化提升行动重点任务平均完成率已超过80%一批长期制约企业发展的体制性、机制性障碍得到有效破解，国有经济的布局结构持续优化，发展质量和效益稳步提升，为全省经济社会发展大局作出了重要贡献。
一是服务战略的核心功能显著增强。全省国有企业坚决扛起在国家战略和区域发展中的使命担当，在科技创新、产业控制、安全支撑等方面的作用更加凸显。一批国有企业主动融入国家创新体系，加大研发投入，在关键核心技术攻关上取得了新突破。产业布局调整迈出坚实步伐，战略性新兴产业和未来产业的投资占比持续提升，有效带动了全省现代化产业体系的建设。在能源、粮食、重要矿产资源等领域的安全保障能力得到切实加强，经济“压舱石”和“稳定器”的作用愈发巩固。
二是激发活力的体制机制更趋完善。现代企业制度建设取得决定性进展，绝大多数企业完成了公司制改制，中国特色现代企业制度的根基不断夯实，董事会“定战略、作决策、防风险”的功能得到有效发挥。市场化经营机制改革持续深化，“三项制度”改革实现常态化、制度化，管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制正在从“有形”向“有神”转变，企业的内生动力和市场竞争力得到有效激发。
三是改革发展的示范标杆效应凸显。一批重点企业通过刮骨疗毒式的改革，实现了凤凰涅槃、脱胎换骨。*林业集团的改革历程尤为典型。该集团曾长期面临体制机制僵化、历史包袱沉重等困境。通过深化改革，集团实现了政企、事企彻底分开，全面建立现代企业制度。通过大刀阔斧推进