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本溪日报/2025 年/6 月/3 日/第 006 版专刊
在医疗改革中破题

在创新发展中出圈
——市红十字会医院发展纪实
你印象中的红十字会医院是什么样的? +微信：nuo 180914，会员享 受50万+最新公文资料，日日更新
是历经岁月洗礼、被时光浸润似琥珀的老四院?是绿白相间的阁楼里,被过量“ 镇静剂” 封存了声息的老门诊部?抑或是在金属冷光映照下,缴费单都透着意外温度的慈善医院⋯⋯
栉风沐雨秉初心,73 载发展史。市红十字会医院跳出时间的褶皱,在历任掌舵人的带领下,承接着本溪山石的苍劲,浸润着市井长巷的温润,用医者初心守护着一代又一代本溪人的健康。
时代在发展,市红十字会医院也在变。2023 年,金杰成为新的领路人。他表示,因时而变、因势而变是发展的重要密码。唯有改革,才能不断为医院发展注入强劲动力。
也正因如此,他带领全体职工以顽强的开拓精神,破旧立新,勇毅作为,沉着应对新形势,一步步攻克难关,砥砺奋进,共同奔向医院改革发展的美好未来。
惟其不易,更显不凡
今年 2 月,只有短短的 18 个工作日,该院手术量、住院患者数创单月历史新高。前两个月收入已超去年一季度总收入。
如果把时间轴拉长,更能深刻感知该院发展的历史性转折和变革。
2023 年,该院总收入与 2022 年相比,同比增长 36%。2024 年,该院总收入与 2022 年相比,同比增长 41%,门诊量同比增长 33%,住院患者同比增长 61%。该院职工工资收入、福利待遇也有了大幅提升。
院长金杰说:“ 一个系统能否成功,不在于横向比较,而在于纵向。今年、明年,我们还制定了新的发展规划和更高的目标,日子会越过越红火。”
这份令行业内为之惊叹的成绩单,是院长关于医院改革发展的通盘考量。 在该院走向机遇与挑战的新征程上,如何处理好医院与患者的关系、守正与创新的关系、改革与发展的关系,事关该院发展的前景与后劲。