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XX市XX区：做好考核加减法助推省市区重点任务落地见效
　　今年以来，XX区紧紧围绕“精准考核、激励担当、推动发展”工作目标任务，深刻领会、准确把握、扎实落实全国、全省、全市组织部长会议精神，持续调整优化考核体系，做好考核“加减法”，推动考核内容更加突出中心任务、考核方式更加精简精准、考核导向更加激励争先，以高质量考核助推全区高质量发展。
　　在框架体系上做“减法”，力求精简高效。一是考核体系更趋合理。严格按照中省市为基层减负等要求，去年年底全面完成统筹精简优化基层考核工作。精简后，全区只保留年度目标责任考核1个考核事项，所有专项考核和业务条线考核均合并纳入年度目标责任考核或取消，坚决避免多头考核和重复考核。二是考核指标更加精准。全面梳理摸清