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重庆科技报/2025 年/7 月/8 日/第 004 版理论
“ 1457 X建+” 工作机制助推高校学院基层X建提质增效
青岛理工大学人文与外国语学院 卢新明 王才升
一、研究背景
高度重视X的基层组织建设，是我们X的优良传统和ZZ优势。尤其是 2018 年全国组织工作会议以及 2021 年新修订《中国共产X普通高等学校基层组织工作条例》的发布，为高校基层X建工作进一步指明了方向，提供了坚实的依据。但在实际工作中发现，部分高校二级学院X委在贯彻落实条例过程中仍存在ZZ功能发挥不充分、履行职责不到位、基层X建与高质量发展同频共振缺少制度规定和工作抓手等问题。因此，结合工作实际，探索新时代高校学院基层X建工作机制显得尤为重要。
二、“ 1457 X建+” 工作机制概述
“ 1457 X建+” 工作机制是学院X委在青岛理工大学X委的正确领导下，结合学院实际情况和兄弟学院X建经验形成的一种基层X建工作方法。该机制包括明确一个基层X建核心目标、确定基层X建四大理念、精准把牢五个关口、实施基层X建七大工程以及深化“ X建+” 工作模式等五个方面的内容。
（一）明确基层X建“ 核心目标”，引领组织力与功能提升
明确基层X建“ 核心目标”，即落实《中国共产X普通高等学校基层组织工作条例》，以提升组织力为重点，持续增强基层X组织的ZZ功能和组织功能。
一是加强学习教育。学院班子成员坚持先学一步、以学促干。X政联席会将跟进学习X的创新理论作为第一议题，并注重将其与学院业务研讨相结合。学院X委理论学习中心组同步制订年度学习计划，教职工每周开展ZZ理论学习。完善激励机制，表彰优秀学习者。二是强化班子建设。学院班子配备齐整，X政“ 一把手” 沟通协商机制健全，班子运行顺畅、功能发挥好，群众认可度高。 贯彻落实新议事规则， X委前置重大问题ZZ把关。 教师X支部书记均为 “ 双带头人”，本科生X支部书记为辅导员，强化ZZ引领。三是严格组织生活。学院以X支部标准化、规范化建设为抓手，建立健全组织生活督导机制，安排专人负责检查督促“ 三会一课” 的落实情况。落实X委班子成员双重组织生活制度和联系X支部工作制度，班子成员定期参加所在支部和联系支部的活动。
（二）确定基层X建“ 四大理念”，确保制度执行到位
学院X委确立了“ 四大理念”，这些理念为基层X建工作的规范化、制度化提供了有力保障。一是以“ 严” 的精神落实X建工作主体责任制度。旗帜鲜明讲ZZ，增强“ ZZ三力”。院