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体制内工作，读博士有什么用
我读博士的时候，年龄已超40。
一位老大哥听说后，关切地问我：“年龄这么大了，读博士有啥用？”
我回答：“没啥用！但不读博士，就会更有用吗？”
大哥又问：“读博士得花不少钱吧，学费谁给你报？”
答：“公费的，不用交学费。”
又问：“不用自己交，单位给你交吗？”
答：“不用单位交，公费录取，不交学费。”
又问：“有这好事？咱们单位还有谁？”
我一脸懵，答：“不知道。”
后来，我才知道，为了提高队伍素质，单位是有过那种选送去读工商管理、公共管理硕士之类的，也会出一部分学费，但送读博士的没听说过。
一个多月前，我在公众号上分享一些文章，有网友发问，“体制内的大龄博士，你高学历的作用体现在何处？”还有网友提出，我分享的内容中，没什么学术含量，从而质疑我经济学博士的真实性。
对于质疑我文章学术含量低的问题，容易回答。首先，我写公众号，目的不是交流学术，主要是为了分享个人学习体悟和当兵历程。其次，我专门设了一个“博士微课”栏目，将来会尽可能分享一些偏重学术的内容，与爱好学术的网友们交流。
对于像那位老大哥一样质问我，“读博士有什么用”的问题，提高能力、开阔眼界、提高修养、提升境界、陶冶情操、完善自我等等的语汇，虽然是我内心的真实感受，但在网友听来，难免流于主观体验，多似自我精神安慰。
有没有什么客观功用呢？
可以给出的一个回答是：我不是辞职攻读的博士，读博期间，我很好完成了单位工作，工资没有受到损失，在此基础上还读成了博士，那6年半，我的时间是不是变得更有价值？
还可以给出的另一个回答是：我博士毕业后的职务晋升中，固然没有因为读了博士而变好，但也没有因为是个博士而变坏。从此来看，读博士是不是至少是个不坏的选择？
除此而外，至少还可以找出这么几条用处：
工作能力提高了，底气更足了。读了博士，理论水平更高了，分析问题更准确、深刻、到位了。其实，我之前应该说工作能力也不差，但底气毕竟没有博士毕业后那么足。我工作的单位人员素质非常高，但也不能否认会有个别同志因为不了解，把人看低，在贴上“转业军人+博士”的标签后，更有说服力了。虽然农村出身，没什么背景，但凭自己能力工作，受到应有尊重，更加自信，更有尊严感了。当然，也不是说是个博士了，就自命清高，自我膨胀，谦逊的本色，无论何时都要保持。
领导本领练就了，驾驭能力增强了。最近几年，我大小担任了个头头，当头头是个全方位考验人的工作。在别人看来，我负责的单元工作完成得非常好，个个心齐气顺，士气高昂，好像一切顺其自然、顺理成章。其实不然，没有那个能力，带领不了团队，驾驭不了局面，就容易把事情搞得一团糟。团队成员都有硕士学位，有的还是985院校，甚至我国最高学府的硕士，素质不是一般的高。没有那把金钢钻，怎么干好磁器活。如果自己不是个博士，能力水平不在成员之上，如何能够带好团队，履行好使命？瞎指挥，谁服你、谁听你的呢？靠耍领导权威能耍几回呢？
把握住了命运，创造了更多机会。经常有人抱怨工作不好找，如果读了博士，面对的环境和机遇就会有很大改变，可能想法就不一样了。对我来说，年过50，除了完成工作之外，积极计划利用所学，发挥特长，在业余时间创造合法收入。同时，潜心钻研学术，努力撰写学术论文，为将来退休生活更加充实和富足，做好充分准备。无论环境如何改变，但博士机会还是非常多，努力把能力发挥出来，价值实现出来，不也挺好吗？