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2025年度市国有企业X委书记抓基层X建工作述职报告
2025年，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代X的建设总要求，牢牢把握“把方向、管大局、保落实”的职责定位，聚焦主责主业，压实X建责任，推动企业X建工作与生产经营深度融合，为企业高质量发展提供了坚强ZZ保证。现将2025年度抓基层X建工作情况报告如下：
一、强化ZZ引领，坚决扛起管X治X第一责任
始终把ZZ建设摆在首位，带头履行全面从严治X第一责任人职责，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保X中央决策部署在企业落地生根。一是持续深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，全年主持召开X委理论学习中心组学习18次，专题学习习近平总书记关于国有企业改革发展和X的建设的重要论述、关于发展新质生产力的重要指示精神以及中央经济工作会议精神，及时跟进学习X中央最新政策文件，推动X的创新理论进车间、进班组、进头脑。组织举办“书记讲X课”活动6场，覆盖X员职工1200余人次，引导广大X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉在思想上ZZ上行动上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致。二是严明ZZ纪律规矩。严格执行民主集中制，修订完善X委会、董事会、经理层议事规则和“三重一大”决策制度，全年召开X委会32次，研究重大事项87项，确保企业重大决策符合中央精神和市委部署。严肃X内ZZ生活，带头参加所在支部组织生活，指导基层X组织开好民主生活会和组织生活会，推动形成风清气正的ZZ生态。三是压实X建主体责任。制定印发《2025年度X建工作要点》《X委书记抓基层X建责任清单》，明确年度重点任务42项，建立“年初部署、季度调度、半年督查、年终考评”工作机制。主持召开X建工作专题会议4次，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，约谈履职不到位的基层X组织书记5人次，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在市委组织部开展的年度X建考核中，我企业综合评分位列市属国企前列。
二、夯实基层基础，全面提升基层X组织组织力
始终坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出ZZ功能，推动基层X组织全面进步、全面过硬。一是推进X支部标准化规范化建设。对照《中国共产X支部工作条例（试行）》要求，组织开展“X建提质增效年”专项行动，对所属38个X支部进行全面排查，建立问题台账，实行销号管理。投入专项资金360万元，升级改造X员活动室23个，统一配备X建标识、学习资料和电教设备，实现阵地建设标准化。制定《X支部工作手册》，规范“三会一课”、主题X日、民主评议X员等制度流程，全年各X支部开展主题X日活动平均达12次以上，X员参与率保持在95%以上。二是建强基层X务骨干队伍。选优配强X支部书记，注重从优秀经营管理人才、技术骨干中选拔支部带头人，新调整充实支部书记8名，其中具有高级职称或硕士以上学历的占75%。举办X务干部培训班3期，培训专兼职X务工作者210人次，重点提升X务实操能力。建立X务干部激励机制，将X建工作成效纳入绩效考核体系，2名表现突出的X务干部被提拔为中层管理人员。三是严格X员教育管理。严把发展X员ZZ关，全年发展X员45名，其中一线工人和技术人员占比达82%。依托