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市直机关工委关于X员队伍建设工作情况的报告
近年来，市直机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于机关X建的重要讲话和重要指示精神，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，将X员队伍建设作为机关X建工作的基础性工程，充分发挥机关X组织培养人、塑造人、凝聚人的作用，体系化加强X员队伍建设，为谱写中国式现代化实践新篇章锻造先锋力量。
一、主要工作情况
（一）发展X员规范化。坚持把ZZ标准放在首位，严把“入口关”，着力规范发展X员全流程各环节，构建科学完备发展体系。一是创新前置预审。坚持阵线前移，每年度对拟发展入X的积极分子培育程序进行全面审核，并联合纪检监察、公安、法检、市场监管等部门进行提前审核，对存在违纪违法行为、违规经商办企业的入X积极分子一律中止其发展程序，确保发展质量和标准经得起检验。2024年以来，前置审核入X积极分子578名、指导发展X员283名。二是抓实跟进培养。压实培养联系人、入X介绍人责任，建立“责任明确、跟踪到位、考核合格”的培养闭环，确保每一名入X积极分子都能在专人指导下稳步成长。指导基层X组织制定差异化全过程培养方案，按照各个阶段发展成熟度，各有侧重开展针对性教育，对申请人注重入X动机和对X认识教育，对积极分子注重X的基本理论和路线方针政策教育，对发展对象注重X员标准教育，对预备X员注重X性锻炼。开展“X员发展对象说”活动，引导X员深入思考“入X为什么、在X干什么、为X留什么”，强化入X初心、促进自我提升。三是强化监督检查。建立“回溯+靶向”常态督查机制，对上年度发展的正式X员进行回溯抽检，扎实做好“回头看”。采取线上线下相结合的方式，灵活运用发展对象提级审查、预备X员转正“二次审查”等做法，对发展X员工作进行常态化检查指导，2024年以来，对查出的167个问题逐一督促整改，确保程序规范、手续完备，杜绝“带病入X”。
（二）教育管理系统化。抓实X员教育这项基础性、经常性工作，延伸管理链条，构建系统化X员教育管理机制。一是以理论武装强化X员意识。创新“第一专题”学习制度，组织市直机关基层X组织跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。制定机关X员理论学习意见，每月下发工作提醒，指导基层X组织综合运用“三会一课”、主题联学等方式，在组织生活中常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想。聚焦青年X员，建立青年理论学习小组399个，定期邀请专家授课、开展研讨交流，打造青年理论学习品牌。二是以教育培训提升能力素质。加强X员教育资源建设，举办全市X员教育好教材进机关活动，打造X员教育现场教学点52个、X员教